浅析高校后勤企业文化理念的建构与思考

高校后勤提出实行"服务四制"的要求和"忠诚、敬业、团结、奋进"的八字企业理念,是落实科学发展观的具体体现。高校后勤不完全是为了追求利润,它的根本点是在服务,是在为学校的教学、科研和师生生活服务,它是保证学校正常运转的基础,是学校发展稳定的基础。

“师夷长技”:我国企业管理新解

随着企业经营环境的变化,企业管理更需要不断创新,以跟上世界企业管理发展的步伐。企业管理创新的健康发展,需要多方面因素的通力协调。文章从企业管理创新、建立企业文化、政府职能的转变、企业中以人为本等几个方面阐述了企业进行创新管理的几个要素。

建立学习型组织，实现跨越式发展

本文以一个进入快速发展阶段的科技型企业为例，分析它在这一阶段所面临的问题，主要是知识型员工管理问题，提出通过人力资源制度建设，对员工进行有效的培训和激励，并用优秀的企业文化作为内部驱动力形成学习型组织，才能实现跨越式发展。