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企业文化建设的误区
被引量:
13
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作者
曾昊
齐善鸿
马力
《企业管理》
北大核心
2006年第2期26-29,共4页
错把企业文化当成企业的文化;披着企业文化的“外衣”,行管理控制之实;搞面子工程,本末倒置,不得人心;治标不治本,洗脑不可取。
关键词
企业
文化
建设
企业文化效用
企业
领导
资金投入
下载PDF
职称材料
题名
企业文化建设的误区
被引量:
13
1
作者
曾昊
齐善鸿
马力
机构
南开大学
出处
《企业管理》
北大核心
2006年第2期26-29,共4页
基金
南开大学文科基金项目(NKC04003)。
文摘
错把企业文化当成企业的文化;披着企业文化的“外衣”,行管理控制之实;搞面子工程,本末倒置,不得人心;治标不治本,洗脑不可取。
关键词
企业
文化
建设
企业文化效用
企业
领导
资金投入
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
企业文化建设的误区
曾昊
齐善鸿
马力
《企业管理》
北大核心
2006
13
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