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企业文化评价理论研究综述
被引量:
8
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作者
王建军
《企业管理》
2019年第5期117-119,共3页
企业文化评价是当前企业文化研究的重点方向之一。本文从组织有效性、管理行为、价值观等视角对企业文化评价有关理论研究成果进行了分类梳理和评论,并提出我国开展相关研究的建议。
关键词
企业
文化
评价体系
企业文化测量研究
组织有效性视角
管理行为视角
价值观视角
下载PDF
职称材料
题名
企业文化评价理论研究综述
被引量:
8
1
作者
王建军
机构
中国企业联合会
出处
《企业管理》
2019年第5期117-119,共3页
文摘
企业文化评价是当前企业文化研究的重点方向之一。本文从组织有效性、管理行为、价值观等视角对企业文化评价有关理论研究成果进行了分类梳理和评论,并提出我国开展相关研究的建议。
关键词
企业
文化
评价体系
企业文化测量研究
组织有效性视角
管理行为视角
价值观视角
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
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作者
出处
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企业文化评价理论研究综述
王建军
《企业管理》
2019
8
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