创业企业文化设计的原则

创业企业文化设计,就是创业者的价值思考.创业者在获得金钱和资源之前必须先考虑企业用什么价值理念指导生存.创业企业须对自己的生存方式、生存价值理念进行设计,才能提高创业企业适应环境和坚定不移地奔向目标的能力.现代企业处于现代文明社会,企业的发展须符合紧随社会的时代主旋律.因此,笔者认为,创业企业文化设计应遵循以人为本、与生态文化相结合以及内外协调的原则.

基于产品创新的制造型企业设计文化建设模式探析

企业设计文化是制造型企业文化的重要组成部分,是孕育和催生产品创新的沃土。产品创新是企业应对经营风险的根本策略,在这次全球金融危机中,我国制造型企业深受冲击表明,企业的产品创新能力亟待加强。要增强制造型企业的产品创新能力,推动"中国制造"升级"中国创造",必须从源头上加强企业设计文化建设。由于工业设计既是企业设计文化的构成要件,又是产品创新的手段,因此,发展工业设计不仅是企业设计文化建设的重要途径,而且是企业设计文化催生产品创新的媒介。应以设计源流和产品创新为主线,构建制造型企业设计文化建设模型,强调加强企业设计文化建设对推动产品创新的重要作用。

“观乎人文,以化天下”——士文化与中国企业文化形象包装设计浅谈

士文化是中国社会发展的产物又是传统文化的重要组成部分,民族企业形象包装设计的实质是对传统文化的传承和新文化的创造;当前企业形象包装设计对士文化的态度在很大程度上关乎民族企业的前途,而面对历史性境遇,传承与发展中国传统士文化、多元化构筑现代民族企业文化形象,不失为推动民族企业发展、实现民族伟大复兴的一种战略选择。

企业文化设计的若干问题

一、关于要不要企业文化设计的问题。在国内一次大型企业文化研讨会上，一位企业老总说，企业文化不是设计出来的。其实作为企业文化设计专家，谁也没有说企业文化是设计出来的。我们说的企业文化设计是企业文化设计专家与企业领导和职工共同结合从而升华企业文化的一种过程。我们并没有说企业文化设计是越俎代庖。企业文化作为一种价值和生活方式，作为自在状态和自为状态最大的区别在于目的性。

略论现代企业文化建设

现代企业文化是本世纪80年代传入我国的一种新的管理理论。现代企业文化与社会主义的市场经济的建设有着本质的联系。首先,两者的根本目标是一致的,它们的目标都是要企业焕发活力,要企业具备强大的竞争实力。其次,从深层次讲,市场经济的建设是一场改革,需要人们“换脑筋”,而企业文化的建设,也包含着职工思维方式、行为方式、习惯风气的变革,所以说两者是在不同层次上做相似的工作,只不过一个属于宏观方面,一个属于微观方面,一个是企业外部公平竞争条件的塑造,一个是企业内部唤起活力的“文化”建设。由此可见,企业文化建设是十分重要的,它与社会主义市场经济的建设是同步的,其关系是十分密切的。

对商业银行企业文化热的几点思考

对商业银行企业文化热的几点思考梁成东马欣兵孙莉从前几年开始，在我国金融领域兴起了“企业文化”热，尤其是几家专业银行更是争先恐后，纷纷推出自己的视觉新形象口号，以及大搞宣传，给人以焕然一新的感觉。“企业文化”热的兴起标志着商业银行的管理思想和观念发展到...

商办工业企业经济设计理论初探

商办工业企业经济设计,是综合现代科学的最新识知,运用已知的政治、经济、人才、企业管理的基本理论和方法,提出科学的、系统的、战略的、关健的管理商办工业企业或改善商办工业企业管理的整体方案或模型的一门科学。这是现代企业管理学与商办工业企业管理实践两者充分结合的桥梁,也是企业管理理论充分运用于商办工业企业具体管理实践的一门实用性的科学。

小体量建筑塑造出丰富的空间内涵——浅谈西子电子研究所设计

通过介绍对西子电子研究所的设计概念,试图探讨企业文化,建筑功能等方面塑造表达小体量建筑空间的精神实质。

企业文化建设是将“以德治国”思想转化为可操作系统的重要途径

国学大师汤一介先生曾经指出:“把观念的东西转化为可操作的系统,非常复杂。”这是对中国文化实践的深刻总结,贯彻落实“以德治国”重要思想,关键是将这一重要思想转化为可操作系统。企业是社会组织中最重要的组成部分之一,企业文化作为可操作系统,对于道德社会化起到至关重要的作用。

关于企业文化

2002年，中国企业文化研究会咨询部按照年初部署，本着立足长远、审慎决策、重点突破、务求必胜的工作要求，主要做了如下工作。