以价值观为引领 打造企业文化阵地

社会主义核心价值观是人生奋斗的梦想之舵,是中华民族的精神之钙,是当代中国的兴国之魂。3月5日,国务院总理李克强在十二届全国人大三次会议上作政府工作报告时又提出,要践行社会主义核心价值观,弘扬中华优秀传统文化。将培育和践行社会主义核心价值观融入供电企业管理各项工作当中。实现管理效能和道德提升相互促进。充分发挥广大员工在企业管理中的主体作用,创新企业管理,完善激励机制,褒奖善行义举,组织广大员工在自我教育和管理的基础上,积极参与企业管理,努力推进共管共建共享。

多维度融合建设企业文化阵地

新形势下,国有企业在弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化的过程中发挥着重要作用,是建设文化强国的中流砥柱,文化阵地建设作为展示企业文化的“重要窗口”不可或缺。国网浙江嘉兴供电公司深入学习贯彻习近平文化思想,坚持以党内政治文化引领企业文化建设,以红船精神为引领,立足红色政治资源优势,创新构建了基于价值创造的“1921”企业文化阵地多维融合体系并进行实践和探索。

大型企业文化图书馆建设的必要性

企业文化图书馆不仅承担着企业文化阵地、企业生产经营研发智脑的作用,也是一家企业软硬件实力的具体展现,已经有越来越多的大型企业意识到这项工作的重要性,积极开展企业文化图书馆建设工作。然而,企业文化图书馆建设也常常面临着规模小、图书资源少,运营难度大,无法满足员工实际需求的问题。随着数字化时代的来临,大型企业文化图书馆建设要积极向数字化图书馆建设转型,利用数字化技术的天然优势,解决大型企业文化图书馆的经营发展困境。

浅谈企业政工管理中的职工思想政治教育

思想政治教育在当前的社会主义企业文明建设中起着积极作用.现代企业思想政治教学与公司的文化建设紧密联系在一起,把思想政治教学和培养员工的企业精神融合,并加入时代的文化内涵,提供了一种全新的工作方法,能够有效促进公司的和谐健康发展.因此,本文将对公司文化建设和员工思想政治教学的有效融合展开深入研究.