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房地产企业会计与税收处理收入方面的差异分析
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作者 张欣 《神州》 2014年第14期270-270,共1页
众所周知,近几年,随着我国房地产企业的快速发展,房地产行业已经成为拉动我国经济迅速发展的砥柱中流。由于会计准则和税收政策在规定上的不同,造成了会计处理与税务处理之间的差异。本文主要从收入方面分析出会计处理和税务处理之间的... 众所周知,近几年,随着我国房地产企业的快速发展,房地产行业已经成为拉动我国经济迅速发展的砥柱中流。由于会计准则和税收政策在规定上的不同,造成了会计处理与税务处理之间的差异。本文主要从收入方面分析出会计处理和税务处理之间的差异。 展开更多
关键词 房地产企业会计与税收处理收入方面的差异分析
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新形势下冶金企业管理模式创新探讨 被引量:1
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作者 马子义 《冶金与材料》 2022年第2期145-146,共2页
近些年我国在经济社会发展和综合国力提升这两个方面取得巨大成就,而这些成就的背后离不开冶金方面的推动和贡献。我国国民经济的主要来源是冶金企业,所以党很重视冶金企业的执政方针,冶金企业的政治建设和工作氛围取决于企业冶金方面... 近些年我国在经济社会发展和综合国力提升这两个方面取得巨大成就,而这些成就的背后离不开冶金方面的推动和贡献。我国国民经济的主要来源是冶金企业,所以党很重视冶金企业的执政方针,冶金企业的政治建设和工作氛围取决于企业冶金方面的工作作风。为了落实国家政策以及开展企业未来美好建设,所以提高冶金方面高质量发展十分重要。 展开更多
关键词 新形势 企业方面 模式创新
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当前思想政治工作应从“六个”方面下功夫
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作者 郭海州 《科技信息》 2011年第9期368-368,共1页
企业思想政治工作暨具有根本性和基础性,又具有战略性和长期性,对企业的可持续健康发展,合理调整经营结构、产业结构、分配结构、保持稳定,起着强基固本的重要作用。
关键词 从“六个”方面企业思想政治工作 事半功倍 效果明显
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以唐钢ERP成功实施案例浅谈ERP实施心得 被引量:1
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作者 郭颖 李长海 《数字技术与应用》 2010年第8期184-184,共1页
企业需要ERP,更需要更功实施的ERP,拙谈唐山钢铁集团有限责任公司如何成功实施ERP系统。
关键词 ERP ERP的成功实施 企业方面 实施商方面
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完善全面预算管理实现战略价值 被引量:1
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作者 庞海 《财会学习》 2019年第5期8-10,共3页
在企业中实行全面的预算管理有利于掌控运行的整个情况。全面预算涉及方方面面,在企业的发展中通过资本预算、经营预算、财务预算,更好的决定企业的运行状况。全面预算管理在企业的发展中有着关键的影响,全面预算管理是财务管理的主要... 在企业中实行全面的预算管理有利于掌控运行的整个情况。全面预算涉及方方面面,在企业的发展中通过资本预算、经营预算、财务预算,更好的决定企业的运行状况。全面预算管理在企业的发展中有着关键的影响,全面预算管理是财务管理的主要内容。在企业的发展中应重视全面预算管理,及时完善全面预算管理中不足的地方,在实际的经营活动中展现全面预算管理的价值,才能更好的促进企业的发展。本文主要以全面预算管理为切入点,对于完善全面预算管理更好的实现战略价值进行讨论分析,从而更好的促进企业战略目标的实现。 展开更多
关键词 全面预算管理 实现战略价值 企业完善方面分析
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“四多”教学法——浅谈机电专业教学中的适用方法 被引量:1
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作者 李莹 《信息系统工程》 2010年第2期123-124,共2页
让学生了解行业信息,唤起学生对学习专业课的兴趣;多采用CAD/CAM软件不仅帮助学生理解难懂的知识,而且为他们日后学习软件奠定良好的基础;恰到好处辅之以多媒体教学,能用较短的时间切入重点,概念清楚、标准规范;案例教学贴近生活,具有... 让学生了解行业信息,唤起学生对学习专业课的兴趣;多采用CAD/CAM软件不仅帮助学生理解难懂的知识,而且为他们日后学习软件奠定良好的基础;恰到好处辅之以多媒体教学,能用较短的时间切入重点,概念清楚、标准规范;案例教学贴近生活,具有真实性,能够形成课堂凝聚点和兴奋点,使课堂效率大为提高。 展开更多
关键词 多讲当地知名企业在机电技术方面的装备技术 采用的最新技术 多采用多 种软件穿插运用 多采用多媒体教学手段吸引学生 多采用全真案例教学
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用人品德重于才能
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作者 释华 《北京工商》 2002年第7期26-27,共2页
正确地选冬黔已经成为影响企业发展的熏要因冬但有的企业在好面解并不理想,知招不到凡要么费尽心睐聘来娜工不是技术水平达不到公司的需求,就是能力虽然很强,但敬业精神久缺,不是真心实意地为公司工作,其产生的危害,可能远远大于前者,因... 正确地选冬黔已经成为影响企业发展的熏要因冬但有的企业在好面解并不理想,知招不到凡要么费尽心睐聘来娜工不是技术水平达不到公司的需求,就是能力虽然很强,但敬业精神久缺,不是真心实意地为公司工作,其产生的危害,可能远远大于前者,因而,企业要想招到合适的人才,不但要确定合适的招聘标准和程序,而且还要特别考察人才的品一德。 展开更多
关键词 正确地选人、用人已经成为影响企业发展的重要因素 但有的企业在这方面做得并不理想 要么招不到人 要么费尽心机招聘来的员工不是技术水平达不到公司的需求 就是能力虽然很强 但敬业精神欠缺 不是真心实意地为公司工作 其产生的危害 可能远远大于前者.因而 企业要想招到合适的人才 不但要确定合适的招聘标准和程序 而且还要特别考察人才的品德.
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