企业研究的时间地理学框架——兼论泰勒模式的时间地理学解释

企业空间扩张是公司地理学研究的重要内容。文章引入关注时空坐标系下对个人或群体的连续活动以及所面临的制约条件进行独到分析的时间地理学概念和理论体系 ,通过“时空棱柱”、“制约”等核心概念扩张性的应用 ,对企业空间扩张的代表性理论———泰勒模式做出新的诠释 ,并以此为基础尝试提出企业研究的时间地理学框架 ,展望了时间地理学在有关企业家研究、创新扩散研究、企业时间管理、企业行为的制约体系等方面的应用前景。

企业文化在管理中的价值分析及阐述

企业文化并非一朝一夕就能形成的,企业只有通过长时间的沉淀和积累,并不断地追求,进而才能形成独具特色的优秀企业文化。在企业的实际管理过程中,企业文化发挥着至关重要的作用,企业文化是企业自我提升和增强核心竞争力的重要保障,是企业突破发展瓶颈的"法宝",优秀的企业文化为企业运营和发展创造了十分有利的条件。本文利用企业建设的相关原理和知识,站在企业核心价值观的角度,针对企业的文化建设的情况,进行了深入的分析和比对,剖析了其存在的问题,并针对其存在的问题提出了解决的策略。

企业文化在企业管理中的实践

21世纪产生了各种各样的文化,对传统的企业文化带来了巨大的冲击,企业文化作为企业的内在精神,是企业管理实践的理论支持和管理手段,对于整个企业的优化升级起着至关重要的作用。企业的发展必然要经历风吹雨打,良好的企业文化是保持企业枝繁叶茂,根深蒂固的强大后盾,因此,只有充分发挥这一强大后盾的保障性作用,才能保证企业管理实践的高效,才能实现企业在市场经济大的浪潮中永远前行。