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试论企业潜规则
被引量:
5
1
作者
胡瑞仲
聂锐
《武汉大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2006年第3期378-382,共5页
企业中存在着显规则和潜规则;潜规则是影响企业管理绩效的一个重要因素; 企业潜规则是为企业员工所遵循的,不需要外界权威和组织干预的行为和规范;企业潜、显规则之间存在着博弈与均衡;对不良企业潜规则需要进行改良和规避。
关键词
企业
管理
企业显规则
企业
潜
规则
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职称材料
题名
试论企业潜规则
被引量:
5
1
作者
胡瑞仲
聂锐
机构
中国矿业大学管理学院
出处
《武汉大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2006年第3期378-382,共5页
文摘
企业中存在着显规则和潜规则;潜规则是影响企业管理绩效的一个重要因素; 企业潜规则是为企业员工所遵循的,不需要外界权威和组织干预的行为和规范;企业潜、显规则之间存在着博弈与均衡;对不良企业潜规则需要进行改良和规避。
关键词
企业
管理
企业显规则
企业
潜
规则
Keywords
corporation's management
CPR
exterior rule
reforming and avoiding
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
试论企业潜规则
胡瑞仲
聂锐
《武汉大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2006
5
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