沈阳制定企业最低工资实施办法

沈阳市政府日前宣布,该市为保护劳动者正常收入的合法权益,保障劳动者及其家庭成员的基本生活,开始实行企业最低工资制。企业最低工资,依据市有关部门提供的城市、县镇。

全球最低企业税率对跨国公司的影响研究

2021年6月,七国集团(G7)达成协议,支持把全球最低企业税率设为15%,以此来避免全球企业税率逐底竞争,并防止跨国公司转移利润,全球最低企业税率协议得到包括中国在内的二十国集团(G20)的认可。文章分析了全球最低企业税率提出的背景,介绍了全球最低企业税率协议的主要内容,并重点论述了全球最低企业税率对国际跨国公司和中国跨国公司的影响,最后探讨了我国应对全球最低企业税率协议的政策建议。

全球最低企业税率的影响、挑战及应对

施行全球最低企业税率对推进国际税制改革、限制跨国公司避税、稳定政府税收具有积极的作用。本文介绍了全球最低企业税率的出台背景、主要进展和面临的挑战,分析了全球最低企业税率对我国的潜在影响,并提出了相关政策建议。

从全球最低企业税率协议看美国联盟体系的演变及对我国的潜在影响

全球最低企业税率协议的推出有着深刻的全球化背景,美国联盟体系基于国内税制改革和维护其跨国公司利益的综合考虑推动跨国企业税务制度协议达成。这将强化美国联盟体系建设,巩固其对全球技术经济长期发展的影响力。协议的推动落实可能导致对中国科技创新的规则“锁定”效果进一步加强,中国甚至有被孤立在全球产业链外的风险。我国需要积极参与协议规则、标准、适用范围等具体环节的讨论,以数字化利润分配问题为切入点,寻求与欧盟、“一带一路”国家深入合作的机会,加速深层次嵌入全球产业链和融入全球科研网络。

调整最低工资标准需科学

最低工资标准调整,要实现制度化、规范化、合理化,体现以人为本精神,并与经济社会发展水平相适应,有利于经济社会的全面协调可持续发展。

《最低工资规定》政策解答

说明:1993年11月24日,劳动部[1993]333号文《企业最低工资规定》发布。1994年7月5日,全国人大八届八次会议通过公布的《中华人民共和国劳动法》第48条规定:“国家实行最低工资保障制度”。1994年10月8日,劳动部[1994]409号文《关于实行最低工资保障制度的通知》,对最低工资的实施做出了一些补充规定。1995年劳动部309号文《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》,针对最低工资实施中的有关问题进一步做出了相应的规定。 以上关于最低工资的政策法规,由于覆盖面窄,而且未把社会保险和住房公积金的因素考虑在内,已经不适应形势发展的需要。 为了适应社会主义市场经济发展的需要,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,促进劳动者素质的提高和企业公平竞争,2004年1月20日,劳动和社会保障部发布了第21号令《最低工资规定》,自2004年3月1日起施行。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。《最低工资规定》的明显特点是:将民办非企业单位和有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者列入最低工资保障的范围;将缴纳社会保险费和住房公积金的因素列入最低工资的内容。 现根据《最低工资规定》的有关规定进行解答。

省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知

各市、县(市)人民政府,省各有关单位:根据劳动保障部《最低工资规定》(部令[2004]第2l号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府第56号令)的规定,为发挥最低工资的保障作用,增加城镇低收入居民的收入,今年我省最低工资标准的调整,经省政府同意,依法授权我厅发布,具体调整意见通知如下:一、调整后的全省最低工资标准(以下最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费)(一)

省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知

各市、县(市)人民政府,省各有关单位:为发挥最低工资的保障作用,切实提高低收入在岗职工工资水平,根据劳动保障部《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号)的规定,经省政府同意,从2007年10月1日起调整全省最低工资标准,现就具体调整意见通知如下:一、全省最低工资标准调整后的各类标准为:(一)

省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知

苏人社发[2015]422号各市、县(市)人民政府,省各有关单位:根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号),经省人民政府同意,从2016年1月1日起调整全省最低工资标准,现通知如下:一、月最低工资标准:一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。

对合理最低评标价法的认识

阐述合理最低评标价法的概念，分析了合理最低评标价法的特点及其与成本价的关系，从准确测算企业成本价、认真分析社会平均成本价等方面，提出了合理最低评标价法的投标对策。

全球税制改革对中国海外投资的影响分析

中国海外投资起步于20世纪90年代,大致经历了三个发展阶段,呈现五大特点。2021年7月1日,经济合作与发展组织发表《关于应对经济数字化税收挑战“双支柱”方案的声明》,标志着全球税制改革取得重要突破,也将为中国海外投资带来机遇和挑战。中国跨国公司应提前研判,根据全球税负情况规划和调整投资架构和商业模式。

当前我国最低工资标准变动趋势分析及政策思考

一、最低工资标准在我国的制度渊源 最低工资标准在我国执行十余年来，几经修订和调整，在社会经济生活中发挥着越来越重要的作用。我国于1993年11月颁布了《企业最低工资规定》，1994年7月颁布的《劳动法》进一步明确了最低工资标准的法律地位：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”。

劳动和社会保障部办公厅关于最低工资问题的复函

河南省劳动和社会保障厅：你厅《关于最低工资问题的请示》（豫劳社函[2001]56号）收悉，经研究现答复如下：由于我部制定《企业最低工资规定》以及其他有关最低工资方面的规范文件时，社会保险制度处于改革的初始阶段，因此，在确定最低工资标准的部颁规章时未能考虑到职工个人缴纳社会保险费因素。

马克思主义企业规模理论的数理分析

马克思关于货币转化为资本的最低限额,实际上就是企业创立的最低资本限额的要求,这是企业的初始规模。对这一理论进行的数理论证表明,在一定的资本有机构成条件下,资本最低限额取决于剩余价值率的大小和最低工资标准的高低。随着剩余价值不断转化为资本,企业规模也在不断扩大;而企业规模不断扩大,又反过来加速资本积累。数理分析的公式表明,在一定的资本有机构成条件下,企业规模扩大的速度,同样取决于剩余价值率的大小,同时还取决于剩余价值在积累和消费之间的比例关系。

着力保障和改善民生

学习十七大精神,学精吃透是基础,指导实践是目的。作为地处天山北坡经济带和塔城地区"沿线"板块的乌苏市,学习贯彻好十七大精神的主要标准就是能否用科学发展观统领经济社会发展全局。

数字

"梦幻之蝶"艳惊乌岩岭我省首次发现"国蝶"浙江乌岩岭国家级自然保护区科研人员目前发现一种极为罕见的蝴蝶——金斑喙凤蝶。被誉为"国蝶"和界八大国蝶之首的金斑喙凤蝶。在我省尚属首次发现。金斑喙凤蝶有"梦幻中的蝴蝶"和"世界动物活化石"的美誉。