沈阳制定企业最低工资实施办法

沈阳市政府日前宣布,该市为保护劳动者正常收入的合法权益,保障劳动者及其家庭成员的基本生活,开始实行企业最低工资制。企业最低工资,依据市有关部门提供的城市、县镇。

调整最低工资标准需科学

最低工资标准调整,要实现制度化、规范化、合理化,体现以人为本精神,并与经济社会发展水平相适应,有利于经济社会的全面协调可持续发展。

《最低工资规定》政策解答

说明:1993年11月24日,劳动部[1993]333号文《企业最低工资规定》发布。1994年7月5日,全国人大八届八次会议通过公布的《中华人民共和国劳动法》第48条规定:“国家实行最低工资保障制度”。1994年10月8日,劳动部[1994]409号文《关于实行最低工资保障制度的通知》,对最低工资的实施做出了一些补充规定。1995年劳动部309号文《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》,针对最低工资实施中的有关问题进一步做出了相应的规定。 以上关于最低工资的政策法规,由于覆盖面窄,而且未把社会保险和住房公积金的因素考虑在内,已经不适应形势发展的需要。 为了适应社会主义市场经济发展的需要,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,促进劳动者素质的提高和企业公平竞争,2004年1月20日,劳动和社会保障部发布了第21号令《最低工资规定》,自2004年3月1日起施行。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。《最低工资规定》的明显特点是:将民办非企业单位和有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者列入最低工资保障的范围;将缴纳社会保险费和住房公积金的因素列入最低工资的内容。 现根据《最低工资规定》的有关规定进行解答。

省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知

各市、县(市)人民政府,省各有关单位:根据劳动保障部《最低工资规定》(部令[2004]第2l号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府第56号令)的规定,为发挥最低工资的保障作用,增加城镇低收入居民的收入,今年我省最低工资标准的调整,经省政府同意,依法授权我厅发布,具体调整意见通知如下:一、调整后的全省最低工资标准(以下最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费)(一)

省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知

各市、县(市)人民政府,省各有关单位:为发挥最低工资的保障作用,切实提高低收入在岗职工工资水平,根据劳动保障部《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号)的规定,经省政府同意,从2007年10月1日起调整全省最低工资标准,现就具体调整意见通知如下:一、全省最低工资标准调整后的各类标准为:(一)

省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知

苏人社发[2015]422号各市、县(市)人民政府,省各有关单位:根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号),经省人民政府同意,从2016年1月1日起调整全省最低工资标准,现通知如下:一、月最低工资标准:一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。

当前我国最低工资标准变动趋势分析及政策思考

一、最低工资标准在我国的制度渊源 最低工资标准在我国执行十余年来，几经修订和调整，在社会经济生活中发挥着越来越重要的作用。我国于1993年11月颁布了《企业最低工资规定》，1994年7月颁布的《劳动法》进一步明确了最低工资标准的法律地位：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”。

劳动和社会保障部办公厅关于最低工资问题的复函

河南省劳动和社会保障厅：你厅《关于最低工资问题的请示》（豫劳社函[2001]56号）收悉，经研究现答复如下：由于我部制定《企业最低工资规定》以及其他有关最低工资方面的规范文件时，社会保险制度处于改革的初始阶段，因此，在确定最低工资标准的部颁规章时未能考虑到职工个人缴纳社会保险费因素。

数字

"梦幻之蝶"艳惊乌岩岭我省首次发现"国蝶"浙江乌岩岭国家级自然保护区科研人员目前发现一种极为罕见的蝴蝶——金斑喙凤蝶。被誉为"国蝶"和界八大国蝶之首的金斑喙凤蝶。在我省尚属首次发现。金斑喙凤蝶有"梦幻中的蝴蝶"和"世界动物活化石"的美誉。