基于密度依赖模型的建筑企业死亡率

基于密度依赖理论及其分析方法,研究建筑企业死亡率密度依赖过程及其影响因素,并以江苏省建筑企业1989—2007年数据为例,建立企业-年数据结构,运用Cox比例风险模型进行实证分析.研究结果表明,产业层面的演化过程对建筑企业的死亡具有显著影响,但这种影响并不符合一般产业中密度依赖模型所得出的结果.种群密度对建筑企业死亡率的影响主要表现为随种群密度的增大而不断上升,但这一过程也同时受到组织年龄的影响.除此之外,建筑企业规模、宏观环境因素等也对企业死亡率有影响作用.

企业群内部调整对于企业死亡的影响

本文用实证研究的方法,发现对于澳门地区企业群而言,企业的死亡率随着企业群内部调整的加强而加剧。不同规模企业群内部调整对于群内企业死亡的影响有显著差异。由中型企业所组成的企业群,企业死亡率对于群体内部调整的敏感性最强,其次是小企业的企业群,再次是大企业的企业群。从澳门整个企业群而言,大企业的变革对中小企业死亡有显著的交叉影响。

企业死亡研究纵览

研究企业死亡的起因和过程特点,可以增进我们对相关问题和现象的理解,并对企业避免和应对死亡具有助益,因而具有重要的学术意义和现实意义。现有的管理学研究较多地关注企业生存和企业绩效,对企业死亡和失败的研究相对较少。本文在梳理总结企业死亡研究文献的基础上,构建了一个企业死亡的研究框架,包括企业死亡的定义、类别、起因以及过程模式,着重比较'过程型死亡'和'事件型死亡',并最终聚焦在事件型死亡(企业猝死)这一较受忽视的研究领域。最后,本文从问题界定、理论视角和研究方法等多个层面对企业死亡和企业猝死的未来研究提出建设性的设想和建议。

《关于调整企业职工死亡后遗属生活困难补助费等标准的通知》政策解读

现就《宁波市人力资源和社会保障局宁波市财政局关于调整企业职工死亡后遗属生活困难补助费等标准的通知》(以下简称《通知》)主要内容解读如下:一、出台背景2019年7月30日,浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅印发了《关于调整企业职工死亡后遗属生活困难补助费等标准的通知》(浙人社发[2019]42号),决定从2019年1月1日起继续适当调整国有企业职工死亡后遗属生活困难补助费等标准,我市相关人员和对象需加以贯彻落实。