企业残疾人生存危机的社会生态系统理论分析——以贵州省G公司为例

以社会生态系统理论为基础,通过访谈和统计分析,表明残疾人生存危机主要体现在:微观环境的沟通意识低、依赖心理重;中观环境的福利保障低、经济支持不足,家庭负担重、社区支持不足;宏观环境的残疾责任推诿,社会排斥大。从社会生态系统理论出发,从微观系统、中观系统和宏观系统方面提出缓解残疾人生存危机的自我调整、构建多元化社会支持体系和清理宏观社会系统障碍的三大对策。

内蒙古企业安置残疾人就业政策、经济分析及对策研究

在帮扶残疾人就业,改善残疾人就业环境的过程中,企业发挥了极为重要的作用。安置残疾人就业,是企业响应国家政策、实现可持续发展的重要举措。从企业安置残疾人就业现状中发现,现有研究主要聚焦在税收优惠政策上。文章通过调查问卷与访谈方式在对企业安置残疾人政策和企业执行问题进行调查研究的基础上,从企业经济效益和政府政策落实与执行上进行了分析论证,并对政府和企业在促进安置残疾人就业工作和政策落实上提出了一些对策建议。

税收优惠政策系列之七——残疾人可以享受哪些税收优惠

根据《北京市地方税务局关于私营企业安置残疾人享受税收优惠政策的通知》(京地税企［2002]489号)文件规定：对新开办的或非中途转办的生产型(包括工业生产企业、工业加工企业、工业修理、修配企业)、服务型私营企业，凡安置“四残”人员占生产人员总数35％以上，暂免征收企业所得税；凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10％未达到35％的，减半征收企业所得税。