探讨企业集团财务公司风险管理存在的问题与对策

企业集团财务风险的发生通常能够直接影响其日常经营和发展,且在其经营生产的各流程都有可能发生。经营环节的各项因素都有可能引发财务风险,导致资金或资产管理风险发生。因此,企业集团应当积极加强对财务风险的重视,建立良好的财务风险管控理念,构建法人治理结构,推动各项业务流程规范化、流程化、系统化和制度化开展。基于此,本文概括了企业集团财务公司风险的概念,分析了财务风险的主要类型以及企业集团财务公司在经营过程中面临的风险,并提出了相应的策略,以提升企业集团风险管理水平。

小企业财会工作存在的问题及治理对策研究

随着我国经济不断发展，企业之间的竞争也越来越激烈。小企业将要面临着严峻的考验。小企业由于本身经营状况不稳定，那么如果要想在同行业中保持稳定和持久的发展，不断壮大自己的企业实力，关于财会工作上存在的问题和该如何改进，是小企业不得不重视和思考的问题。有效的提高财会工作的质量，营造一个健康向上的良好的企业环境，是小企业生存和发展的重要前提。本文主要从小企业的特点入手，通过对小企业财会工作中存在的问题的分析，有针对性的提出了相应的对策，以期可以帮助小企业实现更好更快的可持续发展。

论我国上市家族企业公司治理存在的问题

进入21世纪以来,中国经济快速发展,民营经济获得了空前的发展。民营经济在GDP中的比重明显提高,已经接近2/3;民营经济投资大幅度增长,已占全社会投资的60%;民营工业高速增长,已占据全国工业的半壁江山;而民营经济最主要的形式就是家族企业,因此家族企业治理的好坏直接影响着整个民营经济的发展,本文深入分析了上市家族企业治理中存在的几点问题。

论小企业财会工作存在的问题及治理对策

本文主要对小企业中的财会工作中存在的问题进行了详细分析,探讨财会工作中存在问题的解决对策,旨在为我国小企业的发展提供参考。

现代建筑企业合同管理存在的问题与治理策略

本文作者围绕近年来建筑施工企业合同管理中存在的主要问题和主要原因进行深入剖析,并阐述了完善现代建筑企业合同管理体系和规范建筑施工企业合同管理的方略,提高现代建筑企业管理水平,从根本上维护现代建筑企业职工的合法权益,确保现代建筑企业健康发展。

浅议治理企业办社会存在的会计信息失真问题——从对某企业检查发现的问题管窥企业办社会财务管理

一、背景情况 为了减轻国有企业的社会负担，国家自1995年以来先后实施了一系列分离企业办社会职能的政策，大多数国有企业已逐步分离了企业办社会职能，只有部分国有企业仍保留。企业办社会原来是针对传统的国有企业而言的。当前，一些民营企业、股份制企业也加入了企业办社会的行列，出现企业办社会“回潮”。这些企业保留的或新建的幼儿园、学校、医院等公益机构旨在提供“社会”服务，承办企业多关注其提供的“社会”服务是否到位，对财务工作的监督管理往往跟不上，导致公益机构财务管理中存在很多不容忽视的问题，严重影响了企业的会计信息质量。

中小企业民间借贷融资存在问题及治理对策

随着经济全球化趋势不断加强,中小企业生产和发展面临严峻挑战。如何在日益激烈的市场竞争中谋求经营效益最大化,促进自身不断发展和壮大成为中小企业必须解决的问题。民间借贷融资以其手续灵活、利率弹性大等特点,成为中小企业融通资金的重要途径,在我国经济发展过程中发挥着越来越重要的作用。但我国中小企业民间借贷融资仍存在诸多问题,不仅制约了中小企业快速健康发展,而且还对我国社会经济发展带来负面的影响。因而,分析中小企业民间借贷融资存在的主要问题,并对中小企业民间借贷融资进行科学规范和有效治理,十分有必要。本文主要对中小企业民间借贷融资存在问题及治理对策进行分析。

国有企业法人治理结构存在的问题与对策

完善法人治理结构是国企改革的关键环节,我国国有企业法人治理结构改革存在着出资人监管方式未转变,董事会未发挥作用,流于形式,监督体系不健全,国有企业党组织法定地位不明确等问题,本文探讨我国国有企业公司治理结构存在的问题及对策。一、引言国有企业属于全民所有,是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础,改革开放以来.

混合所有制企业法人治理存在的问题及对策

法人治理又被称为公司治理,是企业管方向、保大局的神经中枢,是企业各项经营管理工作发展的"定星盘"。但是目前由于种种因素,一些企业的法人治理不规范的现象比比皆是,不仅影响了企业法人治理结构发挥作用,同时也给企业经营发展带来了一定的不利影响。本文主要以混合所有制企业为研究对象,探讨混合所有制企业的法人治理基本内容。同时,就混合所有制企业在法人治理方面的一些主要问题进行简析,并有针对性提出相应解决对策。

企业社会责任研究中的几个基本理论问题

20世纪90年代以来,随着全球性企业社会责任运动的蓬勃发展,企业社会责任问题已成为公司治理研究中的热门话题。人们对何谓企业社会责任、企业为何承担社会责任、如何促使企业承担社会责任、企业承担社会责任如何影响企业绩效等企业社会责任研究中的基本理论问题进行了大量研究,取得了许多创造性的理论成果,但时至今日仍未形成统一的认识。厘清国内外学术界对这些问题的研究现状,将有助于我们全面而深入地研究企业社会责任问题。

股份合作制企业的法律问题及其治理

股份合作制企业是在合作社基础上发展起来的人合与资合相结合的一种企业形式。股份合作制企业的建立．对我国经济改革和发展起着巨大的推动作用。但随着社会主义市场经济的建立和完善，股份合作制企业也存在一些明显的困难和问题，一定程度上制约了经济的发展。面对我国股份合作制企业正在悄然兴起的第二次改革浪潮，笔者拟对股份合作制企业存在的问题进行法律上的分析，并提出有效的治理措施。

浅谈家族企业的公司治理结构问题及方法

很多成功的企业都是由家族企业发展起来的,但随着企业发展规模的壮大和时代的改变,家族对企业的绝对控制会使企业出现诸多问题,阻碍企业的发展。文章针对家族企业因选择公司治理结构不当产生的几点问题进行分析,并提出解决方法。

试论公司治理结构存在的问题及完善

完善公司治理结构是提高企业运作和发展的质量的必然要求,也是当今世界企业发展的共识,对国有企业成功改制也有很大的作用。文章对我国公司治理结构中仍存在着一些问题进行分析,指出了完善我国公司治理结构的新思路。

对当前我国企业财务管理几个基本理论问题的思考

企业财务管理的主体、职能和目标，以及企业财务管理与会计的关系，是目前我国财务与会计学界较为关注而争论较大的基本理论问题。本文以社会主义市场经济理论为指导，对上述问题作了理论阐述，认为：企业财务管理的主体应该是企业，但其内部又具有多元性；企业财务管理的职能，从企业财务管理主体的角度来研究，应包括规划未来财务活动、监控财务活动过程、分析财务活动结果、协调财务关系等；企业财务管理的目标主要是提高效益目标、提高“三个能力”目标和维护利益目标；企业财务管理应加以独立，既不包含也不从属于会计。

改制企业构建公司法人治理结构的问题分析与对策

企业特别是国有大中型企业改制的目标是建立现代公司制,作为公司制企业最明显的特征——公司法人治理结构的构建至关重要。规范的公司法人治理结构应该是一个有效权力制衡的高效率机制,是企业活力和生机的重要保证。而许多改制企业未能达到预期目的,主要是因为法人治理结构建立得不好、不规范,不能真正有效地发挥作用。文章对改制企业现行法人治理结构中存在的问题进行了分析,提出了实现规范的公司法人治理结构目标模式的方法,希望对改制企业在构建规范的公司法人治理结构上有所裨益。

家族企业委托代理问题的案例分析——以大亚圣象为例

家族企业中的一些冲突,往往涉及家族内情感因素与委托代理问题之间的复杂关系。本文立足于专门用于研究家族企业问题的社会情感财富理论,以大亚圣象为研究对象,围绕着案例公司前后发生的一系列股权安排和法律事件,详尽分析了家族企业中社会情感财富与委托代理问题之间的关系。基于此,进行总结并给出可行性建议。

企业员工绩效管理存在的问题及对策

90 年代以后,绩效管理的理念盛行,国内学者受国外绩效管理研究的影响,立足国内企业,政府机构发展实际情况的视角来进行绩效管理的研究,并汲取和借鉴了符合我国国情的一系列研究成果和实践经验。但相对于国外完善的绩效管理理论体系,我国的研究尚处于初级阶段。鉴于此,本文从一般企业层面的员工绩效管理体系作为切入点,对企业员工绩效的现状及问题进行了分析,一方面为各行业的员工绩效管理提供帮助,另一方面,也为现有员工绩效管理理论提供了一定的参考。

关于扶植和发展“小、精、专”企业需要解决的几个理论和现实问题

一、“小、精、专”企业的一般涵义及研究的必要性 什么是“小、精、专”企业?目前,在国内外还没有一个明确的定义。小,显然是指企业的规模;精、专,则是指其产品精,行业专,即专业性强。 在国内,不同行业,不同部门,具体划分标准也不相同。有的以企业拥有设备多少和生产能力大小来区分;有的则以年产值、产量来划分;有的还以职工人数多少来区分。 在国际上,不同国家,不同行业也不一致。比如: 英国,通常是将雇佣工人在200人以下的企业,定为小企业。