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试论企业法治文化建设
被引量:
5
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作者
张有根
《江苏商论》
2012年第12期96-98,114,共4页
企业法治文化作为企业应对市场竞争和企业发展的软实力,企业法治文化建设应当坚持"以人为本",以法制宣传教育工作为基本抓手,提升法治意识、强化组织保障,摒除急功近利的思想作风,持续努力、长抓不懈,逐步形成人人遵法尚法的...
企业法治文化作为企业应对市场竞争和企业发展的软实力,企业法治文化建设应当坚持"以人为本",以法制宣传教育工作为基本抓手,提升法治意识、强化组织保障,摒除急功近利的思想作风,持续努力、长抓不懈,逐步形成人人遵法尚法的优秀企业法治文化。
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关键词
企业法治文化建设
思考
建议
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题名
试论企业法治文化建设
被引量:
5
1
作者
张有根
出处
《江苏商论》
2012年第12期96-98,114,共4页
文摘
企业法治文化作为企业应对市场竞争和企业发展的软实力,企业法治文化建设应当坚持"以人为本",以法制宣传教育工作为基本抓手,提升法治意识、强化组织保障,摒除急功近利的思想作风,持续努力、长抓不懈,逐步形成人人遵法尚法的优秀企业法治文化。
关键词
企业法治文化建设
思考
建议
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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试论企业法治文化建设
张有根
《江苏商论》
2012
5
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