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企业流动人员人事档案管理的现状及对策
被引量:
2
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作者
邢春丽
《建筑设计管理》
2014年第2期40-42,共3页
随着市场经济与人事制度改革的深入,人才流动已经是一种普遍的社会现象,与流动人员相伴而生的就是流动人员的人事档案管理问题。就企业内流动人员档案管理出现的问题、现象进行了剖析并提出了相应的对策。
关键词
企业流动人员
档案管理
对策
下载PDF
职称材料
正确测算企业人员流动率指标的思考
被引量:
3
2
作者
许小东
李经兰
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2006年第1期43-45,共3页
人员流动性指标是衡量企业人力资源管理工作成效的重要标准之一。针对以往有关人员流动率测算上所存在的问题,本文从人员流动的概念体系及测算方式上作出了合理界定和澄清,并对如何正确理解和运用人员流动率指标进行了分析与讨论。
关键词
人力资源管理
企业
人员
流动
管理
人员
流动
率
企业
管理
原文传递
题名
企业流动人员人事档案管理的现状及对策
被引量:
2
1
作者
邢春丽
机构
中国建筑东北设计研究院有限公司
出处
《建筑设计管理》
2014年第2期40-42,共3页
文摘
随着市场经济与人事制度改革的深入,人才流动已经是一种普遍的社会现象,与流动人员相伴而生的就是流动人员的人事档案管理问题。就企业内流动人员档案管理出现的问题、现象进行了剖析并提出了相应的对策。
关键词
企业流动人员
档案管理
对策
分类号
G275.9 [文化科学—档案学]
下载PDF
职称材料
题名
正确测算企业人员流动率指标的思考
被引量:
3
2
作者
许小东
李经兰
机构
浙江大学
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2006年第1期43-45,共3页
文摘
人员流动性指标是衡量企业人力资源管理工作成效的重要标准之一。针对以往有关人员流动率测算上所存在的问题,本文从人员流动的概念体系及测算方式上作出了合理界定和澄清,并对如何正确理解和运用人员流动率指标进行了分析与讨论。
关键词
人力资源管理
企业
人员
流动
管理
人员
流动
率
企业
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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1
企业流动人员人事档案管理的现状及对策
邢春丽
《建筑设计管理》
2014
2
下载PDF
职称材料
2
正确测算企业人员流动率指标的思考
许小东
李经兰
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2006
3
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