民营企业混合所有制能促进实体经济“脱虚返实”吗

近年来,中国制造业等实体行业企业的金融化趋势日渐加剧,抑制实体经济过度金融化、引导微观企业“脱虚返实”,对于防范系统性金融风险、促进经济高质量发展至关重要。本文立足于混合所有制的研究视角,以2007-2018年中国A股民营上市公司为样本,研究了民营企业引入国有资本对金融化投资决策的影响。研究发现,国有资本参股显著降低了民营企业金融化投资水平,且上述结果在国有股东为地方国有企业时、经济政策不确定性强的时期和市场地位低的企业中更加显著。进一步分析发现,国有股权通过降低代理成本、扩大银行信贷融资及促进固定资产投资有效抑制了金融化投资水平,并且国有资本参股显著弱化了民营企业金融化投资对创新研发支出的负面影响。本文探寻了民营企业混合所有制影响金融化投资的情境与机制,不仅有助于全面认识民营企业发展混合所有制的微观经济后果,而且为促进实体经济“脱虚返实”、实现经济高质量发展提供了新的研究视角和经验证据。

深化国有企业混合所有制改革“混”已经完成了70%,“改”是重点

2021年政府工作报告提出深化国有企业混合所有制改革,这对推进国有企业改革具有方向性的意义,也抓住了其中的问题所在。“混”不是目的,“改”才是深化国有企业混合所有制改革,首先要对国有企业混合所有制改革有清晰的认识,它应该包括三个递进层次的内容。第一,国有企业。国有企业由国家出资,同时受到国有资产管理法律法规政策的规制。前者为后者提供前提,后者则更为重要,因为它决定着国有企业的行为。

公司产品市场竞争与资本结构决定的实证分析——对国有企业混合所有制改革进程的启示

十八届三中全会明确提出积极发展混合所有制经济,推进国有企业混合所有制改革势在必行。而通过资本结构的调整,改善公司治理结构,最终扩大企业产品市场竞争力,提高收益,是混合所有制改革成功的关键。选取2009—2013年我国沪深两市A股上市公司面板数据,并对面板数据进行回归,通过实证分析最终发现产品市场竞争程度与企业的负债水平具有显著的正相关关系。通过分析上市公司股权融资约束和战略承诺两种因素的作用,解释了实证结果与研究假设的差异。建议在推进国有企业混合所有制进程中,对于垄断程度越大的行业企业,可理解多地考虑引入民营资本。民营资本的引入有利于改善公司治理结构,确定最佳的公司负债水平,即提高资产负债率有助于企业竞争力的提升。

国有企业混合所有制改革的碳减排效应及其机制分析——基于中国工业企业污染数据库的微观证据

基于中国工业企业污染数据库与中国工业企业数据库匹配数据,采用基于倾向得分匹配的多期DID方法对国企混改的碳减排效应、结论异质性及微观机制进行讨论。研究发现:国有企业混合所有制改革具有显著的碳减排效应,与对照组相比,国企混改样本平均处理效应为-6.4%,在缓解内生性问题及进行一系列稳健性检验后结论仍然成立。采用三重差分法(DDD)检验了研究结论异质性特征,发现国企混改的碳减排效应在国企参股企业、清洁生产行业、低行业集中度水平和出口企业中更显著。微观机制方面,对技术进步、能源效率提升、能源结构清洁化三条机制渠道进行了检验,发现能源效率提升是国企混改碳减排效应的最重要机制渠道,企业能源效率改善所带来的碳减排间接效应占碳减排总效应的62.96%;但国企混改未能通过促进企业能源结构清洁化这一渠道显著促进碳减排;由于技术减排效应弱于能源回弹效应,国企混改也未能通过技术进步渠道促进碳减排。为此,应持续深入推动国有企业混合所有制改革,探索建立重点行业国企混改与节能减排政策协同机制,重视国企混改绩效多重异质性特征,提高企业能源利用效率,促进能源结构清洁化。

国有企业混合所有制改革策略研究

引入战略投资者,推动国企混合所有制改革可有效做大做强国有资本。本文从战略投资者遴选策略、公司治理体系和管控模式、中长期激励策略、分类核算和反映策略等五个方面探讨市场化产业单位“引资本与改机制”创新机制,为国企混改在转机制、促发展、提质效方面探索出一条新路。

关于国有企业混合所有制改革的几点思考

国有企业实施混合所有制改革,有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力,有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。本文就国有企业混合所有制改革的相关各方动因诉求、改革主要形式及改制上市、产权及治理结构、管理层持股等具体实践提出个人思考建议。

基于国有企业混合所有制改革下的财务管理分析

在当前阶段,需要不断的加强混合所有制下的经济改革管理,积极的发展企业的混合所有制,从而在最大程度上发挥当前市场经济的作用。在这篇文章当中,主要且针对于国有企业混合所有制的财务管理展开了比较深刻的研究,制定出科学合理地改革办法,进而为我国的改革作出贡献。

员工持股对国有企业混合所有制改革影响的探讨

本文对员工持股给国有企业混合所有制改革带来的影响进行了分析,在此基础上对国有企业如何进行员工持股改革进行了策略分析.

国有企业混合所有制改革、政府补贴与产能过剩——基于混合寡占竞争模型的理论研究

明晰产能过剩的根源是有效缓解产能过剩问题的前提和关键。通过构建三阶段混合寡占产量竞争模型,深入研究了政府补贴、国有企业混合所有制改革如何影响国有企业与外资企业的产能过剩。研究发现:政府补贴和国有企业混合所有制改革都会导致国有企业出现产能过剩,而对于外资企业,国有股份制企业中民营资本的占比较高时,才会诱发其产能过剩的现象;另外,提高政府补贴率和国有股份制企业中民营资本的占比能在一定程度上缓解国有企业的产能过剩,同时能减轻外资企业的产能短缺,但当外资企业出现产能过剩时,国有股份制企业中民营资本的占比提高会加剧外资企业的产能过剩程度。

企业混合所有制改革及经营机制研究

在社会经济体制改革背景下,企业混合所有制改革内容拥有显著变化,企业经济制度具有重要表现形式,在经济改革背景下,企业管理人员需要改变经营机制,加大管理力度,吸纳非国有投资主体,创新其参与混合所有制改革方式和渠道,展开新一轮混合所有制改革,为企业发展注入活力,完善经营机制管理模式。本文主要简述新型混合所有制改革内容,分析东升企业经营管理问题,并提出针对性实践策略,阐述混合所有制改革体会,为其他企业发展提供机会和平台。

国有企业混合所有制改革中的公司控制权研究

目次一、国有资本与民营资本的差异性分析:国有企业混合所有制改革中资本冲突的特殊性二、构建混合所有制企业公司控制权的“一企一策”目标定位:分类推进国企混合所有制改革下的制度需求分析三、国企混合所有制改革中的公司控制权体系构建:“一企一策”的工作逻辑与具体框架要素四、结语:国有企业混合所有制改革中的法律思维运用随着国务院《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(国发[2015]54号)(以下简称54号文)的颁发,确立了国有企业混合所有制改革在这一轮改革大潮中的方向与尺度。

北京市人民政府国有资产监督管理委员会关于印发《市属国有企业混合所有制改革操作指引》的通知

京国资发[2019]15号各市管企业:《市属国有企业混合所有制改革操作指引》已经市国资委2019年第9次主任办公会审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。2019年8月7日市属国有企业混合所有制改革操作指引为贯彻落实《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(国发[2015]54号).

国有企业混合所有制改革探索实践与体会

近年,在深化国企改革的背景下,通过混合所有制改革进一步完善股权多元化,健全现代化治理结构,激发公司活力,已成为国有企业改革发展的布局。

浅谈国有企业混合所有制改革

混合所有制企业是指不同所有制性质的投资主体共同出资组建的经济实体。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式。结合企业实践,本文首先介绍了混合所有制改革的基本目的及原则,进而简述混合所有制改革的推进办法、实施路径与方式,最后分析混合所有制改革的操作流程,以供读者参考。

混合所有制企业高管团队动态合作行为演化博弈分析

基于有限理性视角,运用演化博弈理论,构建了国企高管团队和私企高管团队动态合作行为演化博弈模型,探讨了违约罚金、政府奖励、合作成本、合作收益对高管团队合作行为演化的影响,并对其演化过程进行了数值仿真和相关分析。研究表明:混合所有制企业高管团队合作双方的最终策略将会稳定于合作与不合作策略,不会稳定于一方合作,一方不合作策略。其中,在一定范围内,增大违约罚金,增加政府奖励,减小合作成本,增大合作收益系数将会促使国企高管和私企高管合作行为由不合作向合作进行转变。研究以期为中国国企混改顺利推进,形成国企混改高效制度安排提供一定参鉴意义。

混合所有制企业深化党建工作的路径探析

混合所有制企业作为我国经济发展的新型组织形式,其党建工作面临着新的挑战和机遇。在这种企业形态中,党建工作不仅要适应多元化的所有权结构,还要与企业的经营管理和发展战略紧密结合,形成协同推进的机制。文章首先分析混合所有制企业深化党建工作的重要性,其次对混合所有制企业深化党建工作面临的挑战展开论述,最后从创新党建工作形式、健全党建工作机制、强化党建引领等七个方面探讨了混合所有制企业深化党建工作的路径,使之成为推动企业发展的重要力量,同时确保党的领导和党的建设在企业中的核心地位不动摇。

新媒体环境下混合所有制企业党委宣传工作的创新路径研究

文章从混合所有制企业党委宣传工作的重要性入手,通过分析新媒体环境下混合所有制企业党委宣传工作存在的问题,提出了新媒体环境下混合所有制企业党委宣传工作的创新路径,包括强化专业技能,提升业务能力;融合新媒体,推动精准定位与灵活发声;创新宣传内容,增强传播效果;加强队伍建设,提升宣传能力;建立健全机制,保障宣传质量;强化风险意识,提升应对能力。

混合所有制企业加强党建工作的探索与实践——以江西省水利投资集团有限公司为例

伴随着国有企业改革深化提升行动的深入实施,混合所有制改革积极稳妥推进,如何开展好混合所有制企业党建工作,从而为改革蓄力,成为一项重要的课题。文章以江西省水利投资集团有限公司为例,结合其建立的“143”工作机制,从建立“一个制度”、做好“四个同步”、推进“三大融合”这三大方面,对其加强党建工作的具体实践进行研究。

加强混合所有制企业党建带团建工作的策略

文章分析了混合所有制企业共青团工作存在的问题,并探讨了加强混合所有制企业党建带团建工作的策略,即加强统一部署,提高团的引领力;注重固本强基,夯实团的组织力;关注青年成长,增强团的服务力;立足岗位建功,提升大局贡献度。

混合所有制企业实施“三个区分开来”的困境和对策--以南方某集团公司为例

2016年1月18日,习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话中提出“三个区分开来”的重要观点。“三个区分开来”为企业纪检监察工作指明了方向,确保了企业发展稳中有进,生产经营提质增效,为企业持续健康发展提供坚强的政治和纪律保障。文章以南方某集团公司为例,结合企业发展实际,分析如何有序推进落实纪检监察“三个区分开来”工作,为企业高质量发展保驾护航。