各创新要素全面协同程度与企业特质的关系实证研究

对技术创新过程中技术、战略、文化、组织、制度、市场六大创新要素的全面协同程度和企业特质之间的关系通过对118家大中型工业企业的211份调查问卷进行了实证研究。力图通过实证分析找出一些有利于促进创新要素全面协同的共性因素,从而为提高我国企业技术创新绩效提供有益的建议。

家族企业特质性与职业经理人的困境

长期以来关于家族企业职业经理人的争论中似乎遗忘了一个重要概念———家族企业的特质性 ,家族企业特质性是由家族企业中特异性知识与人力资本相结合而存在的 ,职业经理人对特异性知识的掌握程度影响了其代理能力。企业的特质性也影响了家族企业领导对待职业经理人以及管理变革的态度。本文阐明了家族企业特质性与职业经理人的困境之间的联系 ,并就此提出了解决职业经理人困境的几点对策。

融资约束下企业特质与政府补助获取研究

政府补助是面临融资约束企业的重要资金来源,不同相关性的政府补助给企业带来的效用不同,企业特质不同获取的政府补助的类型存在明显差异。基于此,运用2011—2015年中小板块上市公司的面板数据实证分析融资约束下企业特质对政府补助获取的影响。研究结果表明:企业政府补助的获取受融资约束的影响;高融资约束情形下,企业较多地获取了与收益相关的政府补助,且在高技术产业企业中尤为明显;低融资约束情形下,盈利能力、偿债能力和运营能力较好的企业,特别是高技术产业企业,较多地获取了与资产相关的政府补助;成立时间短、偿债能力和运营能力较弱的企业,尤其是中西部地区企业,较多地获取了与收益相关的政府补助。

地方主导企业特质冲击的颗粒经济效应与区域经济影响

上市公司作为经济发展水平重要标识的微观因素,对宏观经济波动产生的影响需要关注。本文基于Gabaix(2011)的"颗粒假说"探讨我国各省(自治区、直辖市)较大的上市公司(地方主导企业)的特质冲击对宏观经济波动的解释力量,分析颗粒经济效应产生的原因及其对区域经济的影响。结果表明:31个省份中有14个省份当地主导企业的特质冲击显著影响当地宏观经济波动,具有颗粒经济效应;将省级经济体扩大至各省份临界经济体、各省份所属经济区域,发现其中一些省份的主导企业对区域经济体的经济波动仍具有一定的解释力量;不同企业群体对各省份宏观经济波动的解释力量有所差异,从而为各省份宏观经济波动识别了一系列更为重要的微观起源。经济发展中应该对微观企业生产波动给予重要关注,尤其是地方主导企业,从而引导区域经济协调发展,推动我国宏观经济平稳运行。

社会资本、企业特质与创业绩效

“双创”结构性改革的推进为我国经济增长提供了重要支撑,也是经济发展的新引擎。党的十九大报告提出将更多的社会资本投入创新创业领域中,为创新创业营造良好的生态环境和提供更多的资金支持。在构建社会资本与企业创业绩效理论模型的基础上,从社会资本的结构维度、关系维度和认知维度分别对二者之间的关系进行实证研究,并探索企业特质在社会资本与创业绩效关系中的调节作用。结果表明:不同维度社会资本与创业绩效呈显著的正相关关系;企业特质的调节作用存在明显差异。基于社会资本的不同维度,针对性地提出提高企业创业绩效的对策建议,以降低企业创业风险。

上市企业投资预期对股票收益的作用效应——企业特质中介下的实证

管理者对投资预期的认知偏差会给企业的经营效益带来影响,在企业特质因素中介下会对其股票收益产生作用效应。在企业特质视角下,定性分析企业投资预期对股票收益的一般作用机制及不同企业特质中介下的作用机制,并进行实证检验发现:我国上市企业投资预期对股票收益存在显著的负向作用效应;在股权融资、股权集中度和经营风险等因素中介下,投资预期对股票收益的负向作用效应更加显著,而在债权融资、内源融资、管理者持股等因素中介下该负向作用效应有所缓解;在资产流动性因素的中介下,投资预期对股票收益依然呈现负向作用,但不再显著。

从企业特质性剖析温州家族企业经理人的困境

温州家族企业已成为中国家族企业的旗帜,但温州家族企业在有效融合职业化管理方面却困难重重,限制了企业效率和边界的进一步提升。作为拥有管理资源主体的职业经理人,由于温州家族企业的特质性如温州人精神、低成本的产业集群内交易以及优势的营销网络等不能得到有效创新而陷入困境。因而,分析和创新温州家族企业的特质性是破解职业经理人困境的途径。

融资约束、企业特质波动以及企业绩效的关系研究——基于我国A股制造业上市公司的实证检验

以我国沪深A股制造业上市企业为研究样本,结合2011年至2017年的财务数据,对特质波动、融资约束与企业绩效之间的关系以及特质波动对融资约束与企业绩效关系的影响进行实证研究。结果表明,特质波动以及融资约束的上升会对我国制造企业绩效产生显著的负向作用;其中,在国有制造业企业中特质波动的绩效抑制作用更大。进一步研究发现,特质波动上升会导致融资约束和企业绩效的负相关关系增强,融资约束对经营绩效的负面作用明显。

企业慈善捐赠行为的驱动因素:基于企业特质的视角

基于企业特质视角,以沪深两市1 101家上市公司为研究样本,检验了企业特征要素与企业捐赠行为之间的量化关系.结果表明:企业规模与慈善捐赠成反比;企业盈利能力正向影响慈善捐赠水平;企业财务杠杆与慈善捐赠水平成反比;所有制形式对慈善捐赠没有显著影响.研究结论不仅在理论上表明企业特质会影响公司的捐赠行为,也为相关政策提供了经验支持.

新型政商关系能够缓解企业的融资约束吗

新型政商关系是推动国家治理体系和治理能力现代化的基础性、关键性环节。我国正在构建以“亲清”为特征的新型政商关系。以2011—2020年沪深A股上市公司为研究样本,考察新型政商关系的构建对企业融资约束的影响。研究发现:新型政商关系的构建程度越高越能够缓解企业的融资约束;在非国有企业中,这种缓解作用更为显著。该研究为我国推进营商环境改革,构建新型政商关系提供了企业微观视角的经验。

工商登记制度改革、企业特质与税收风险——基于COX风险模型的实证分析

改革工商登记制度,推进工商注册制度便利化,是党中央、国务院做出的重大决策。这一改革政策在释放市场活力的同时,也因降低"准入门槛"给税务机关在税源管理和税收收入方面带来诸多风险。本文收集了北京市工商登记制度改革之后新增税务登记样本,并与2013年同期新增企业进行比较,发现改革之后的新增税源在区域、注册类型、注册资本、行业、就业人员等方面变化明显。本文运用COX风险模型分析了工商登记改革和企业特质对于税收风险的影响,并提出建议,为落实依法行政提供参考。

不倒翁型企业特质

世界上拥有长寿企业最多的国家是日本，此结论源于韩国银行最新一份报告。该报告称：全球持续存在200年以上的企业有5586家，其中日本3146家，德国837家，荷兰和法国分别为222家和196家。而日本100年以上的企业则高达5万家。日本帝国银行的调查报告也显示：日本1867年明治维新前成立的企业有2879家，100年以上的共有2．4万家。 两家机构的调查结果虽然略有不同，但得出的结论却是一致的：日本拥有数量庞大的长寿企业，并且远远超过其他国家。 在市场竞争日益惨烈的今天．营商环境复杂多变，企业寿命如同产品生命周期一样越缩越短，但很多日本企业历经漫长岁月长盛不衰，它们的文化和经营秘诀值得我们探究。

盈余预测修正与股票收益——企业特质修正是否具有信息含量?

过往研究发现证券分析师发布的盈余预测修正具有预测股票未来收益的能力。本文将盈余预测修正拆分为行业修正和企业特质修正,发现二者均包含基本面信息,相应的多空投资组合也均能获得显著的投资收益,且该收益不能被常见的风险因子模型解释。通过对比明星分析师和普通分析师,本文发现明星分析师能有效提高行业修正和企业特质修正的基本面信息含量和投资价值。与行业修正相比,明星分析师对企业特质修正信息含量的提升程度更大。本文进一步研究发现,分析师企业特质修正中信息含量可能并非源于内幕消息。

企业家特质、能力升级与国际新创企业成长

借鉴特质理论识别3类关键企业家特质,并基于动态能力视角探索市场知识能力和产品创新能力升级在企业家特质驱动国际新创企业成长关系中的中介效应。运用209家企业数据分析显示,企业市场知识能力升级积极推动产品创新能力升级;企业家的国际注意力显著影响市场知识能力升级和国际新创企业成长,国际风险偏好仅对市场知识能力升级有积极效应,国际社会资本对企业两类能力升级和绩效均有正向影响;能力升级有助于企业国际市场绩效水平提升。

企业家特质、企业创新与自创区高新技术企业盈利能力的实证研究

国家自主创新示范区作为国家自主创新的重要载体,在提高国家区域创新方面发挥着关键的作用,自创区内的高新技术企业更是拉动区域创新的核心主体,而企业家作为企业战略决策的制定者和指导者,在很大程度上影响着企业的经营与发展。因此,本文以自创区的203家上市高新技术企业为研究对象,在探讨企业家特质对企业盈利能力影响的同时把企业创新引入该影响过程。研究结果发现:企业家教育水平、职称、从业年限等特质对企业盈利能力具有显著的正向影响,且企业创新在企业家特质对企业盈利能力的影响中具有中介作用。

观念冲突、企业家特质与民营企业控制权之争——基于雷士照明控制权之争的案例研究

以往关于我国民营企业控制权之争的研究多关注的是冲突各方的博弈和公司治理结构问题,鲜有涉及到思想观念和文化的层面。文章通过雷士照明三次控制权之争的案例,首先剖析了冲突爆发的深层次原因——我国民营企业家的传统观念与源自西方的现代企业理论的观念冲突,利益需求的冲突则是观念冲突的外在表现;然后剖析了冲突中折射出的民营企业家观念性格、法规意识、文化知识、行为方式等会阻碍公司规范运营、科学管理的特质;最后就提高民营企业家综合素质、完善公司治理、妥善安置控制权提出了针对性的建议。

企业家特质视角下的经管类人才培养方案构想

以培养具有企业家特质的应用型高级经济管理专门人才为目标,在企业家特质视角下对重庆科技学院的经管类人才培养方案进行了初步构想,探讨了构建培养方案的主线、课程体系的结构模式和技术路线等。

资源获取对中小农企成长绩效的作用机制——基于企业家特质与创业战略导向的影响

中小农企的可持续发展,一直是党和政府的关注之重。中小农企具有创业时间短、运营资源不足、竞争优势和抗风险能力弱,以及成长受自然因素制约等明显特征。建构资源获取对中小农企成长绩效的影响机制,通过486份问卷调查数据的统计分析证实:资源(政策性、知识性、运营性资源)获取对中小农企的成长绩效(资产增长率、销售增长率、税利增长率)产生正向影响;创业战略导向强度(研发支出率、现金流比例)在资源获取与中小农企成长绩效关系中起中介作用;企业家特质(认知能力特质、气质风格特质、动态专有特质)调节资源获取与中小农企创业战略导向强度的关系。研究旨在为促进中小农企的健康成长提供启示。