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企业文化对企业生存方式和核心能力的决定作用 被引量:6
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作者 黎永泰 黎伟 《郑州大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2006年第4期58-61,共4页
企业生存方式是企业的样式,企业的生存方式可以归纳为三个类型:进攻型、进攻与防御结合型、防御型。企业文化使企业对生存的长期性有充分思想准备;企业文化理念确立企业的生存方式,减少生存的盲目性,降低生存成本,对生存的方式进行有效... 企业生存方式是企业的样式,企业的生存方式可以归纳为三个类型:进攻型、进攻与防御结合型、防御型。企业文化使企业对生存的长期性有充分思想准备;企业文化理念确立企业的生存方式,减少生存的盲目性,降低生存成本,对生存的方式进行有效投资。企业文化体系指导企业在众多的一般能力中,选择和打造企业的核心生存能力;企业文化对企业核心能力的定着起关键作用;企业文化体系对企业的核心能力结构形成起关键作用。企业要打造自己的个性生存方式和能力,就必须从培育企业文化做起。 展开更多
关键词 企业文化 企业生存方式 企业核心能力
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蔡龙龙:顺天应时最快乐
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作者 李剑彬 《现代苏州》 2011年第7期50-51,共2页
就连蔡龙龙自己也没想到,一大把人生消磨掉了,走到了孔夫子称为“从心所欲,不逾矩”的古稀之年,生命竟还能换种活法。
关键词 蔡龙龙 企业 企业生存方式 企业发展
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