期刊文献+
共找到7篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
当前银企关系中存在的主要矛盾
1
作者 许结军 唐海松 《武汉金融》 北大核心 1996年第11期16-,30,共2页
当前银企关系中存在的主要矛盾许结军,唐海松当前,银行与企业的主要矛盾集中体现在四个方面。首先是观念认识上的矛盾。长期以来,我国的专业银行以国家银行的身份出现,承担着重要的社会职责和任务,由于对财政、银行的职责界定不清... 当前银企关系中存在的主要矛盾许结军,唐海松当前,银行与企业的主要矛盾集中体现在四个方面。首先是观念认识上的矛盾。长期以来,我国的专业银行以国家银行的身份出现,承担着重要的社会职责和任务,由于对财政、银行的职责界定不清,企业普遍认为银行的钱乃是国家的钱... 展开更多
关键词 银企关系 存款准备金 当阳市 人民银行 企业的主要矛盾 银行与企业 资金供求 信息咨询服务 企业经营 经营成果
下载PDF
国有企业困惑析
2
作者 邓海涛 《党政干部论坛》 北大核心 1996年第3期30-30,共1页
国有企业是国民经济的支柱,在我国经济、政治和社会生活中发挥了并仍然发挥着极其重要的作用。改革开放以来,它已承担了一部份不合理的价格,承担了较重的税赋和较重的社会负担,支持了乡镇企业、私人企业,三资企业的发展,同时,在各地区... 国有企业是国民经济的支柱,在我国经济、政治和社会生活中发挥了并仍然发挥着极其重要的作用。改革开放以来,它已承担了一部份不合理的价格,承担了较重的税赋和较重的社会负担,支持了乡镇企业、私人企业,三资企业的发展,同时,在各地区、各行业都涌现出一批活力强、效益好,在国内外享有良好声誉的企业,这是应当肯定的成绩和主流,同时也存在一些问题。 一、企业的主要矛盾之一:管理不贴身 十多年来,国有企业经历了经营承包责任制、转换企业经营机制和目前的企业制度改革几个阶段。应当说每一步改革的主导思想、思路和具体措施都是明确的,每一步改革所取得的成绩也是明显的,但从目标的实现程度看,从企业的经济效益看,还不尽人意。我以为主要矛盾之一是经营管理主体和管理对象分离,管理不贴身。 国营企业随着时间的推移,愈来愈暴露出它的缺陷和弊端:发展缓慢,企业实力增长不快。这才有了改革开放。企业改革,就是要改变政府直接管企业,管得太宽,管得太多。 展开更多
关键词 国有企业 管理主体 企业的主要矛盾 经营管理 经营承包责任制 企业制度改革 管理对象 乡镇企业 企业实力 三资企业
下载PDF
问题意识:企业家的首要素质
3
作者 陈汉泉 《中国民营科技与经济》 1994年第Z1期65-67,共3页
成功的企业家应当针对企业实际,善于提出问题,解决问题,探索解决新问题的答案,在深化改革的新时期,提高领导水平和工作能力。 一、提出问题的思 对企业历史的、现状的、今后的问题普遍联系,研究分析,综合归纳,科学分类,是解决问题的... 成功的企业家应当针对企业实际,善于提出问题,解决问题,探索解决新问题的答案,在深化改革的新时期,提高领导水平和工作能力。 一、提出问题的思 对企业历史的、现状的、今后的问题普遍联系,研究分析,综合归纳,科学分类,是解决问题的重要条件。发现了问题的本质就等于问题解决了大半。 1.培育问题意识。 什么是问题意识?问题意识就是不甘安于现状,要进一步前进,要生一产出什么新东西的积极的心理状态或精神准备。 展开更多
关键词 问题意识 解决问题过程 企业 实事求 实践标准 企业的主要矛盾 提出问题 生产经营 马克思主义 要素
下载PDF
企业领头雁致富带路人——记耒阳市灶市村支部书记、灶市水泥厂厂长贺尊彪
4
作者 芮阳 《人事与人才》 1998年第6期28-29,共2页
1992年从部队退役后,放弃国家分配的工作,回到家乡当农民。1993年3月担任村副主任兼水泥厂常务副厂长。1995年7月,因工作政绩突出,被人事部门录用为国家干部,同年晋升为经济师。1996年底当选为村支部书记兼水泥厂厂长、昌华实业总公司... 1992年从部队退役后,放弃国家分配的工作,回到家乡当农民。1993年3月担任村副主任兼水泥厂常务副厂长。1995年7月,因工作政绩突出,被人事部门录用为国家干部,同年晋升为经济师。1996年底当选为村支部书记兼水泥厂厂长、昌华实业总公司董事长。多次被上级有关部门评为“先进工作者”、“模范共产党员”和“省优秀乡镇企业家”称号。——他就是被群众称为“企业领头雁,致富带路人”的耒阳市灶市村支部书记、灶市水泥厂厂长贺尊彪。 展开更多
关键词 水泥厂 带路人 耒阳市 村支部 实业总公司 模范共产党员 村办企业 “科学技术是第一生产力” 企业的主要矛盾 乡镇企业
全文增补中
重要言论
5
《经贸导刊》 1995年第5期12-12,共1页
关键词 深化国有企业改革 菜篮子 全心全意依靠工人阶级 国民经济 规模经营 企业的主要矛盾 建立现代企业制度 社会主义企业 老工业基地 国有商业企业
下载PDF
正确把握“抓大放小”政策 推进国有企业改革
6
作者 轩余恩 《特区实践与理论》 1999年第2期38-40,共3页
关键词 深化国有企业改革 企业 “抓大放小” 资本运营 正确把握 “放小” 治理结构 企业 “新三会” 企业的主要矛盾
原文传递
公有制企业要建立用人制度上的优胜劣汰机制
7
作者 张秀宽 《商讯(商业经济文荟)》 1997年第4期48-49,共2页
关键词 公有制企业 优胜劣汰 用人制度 企业领导 决定因素 全员劳动合同制 领导者 企业的主要矛盾 政策和法律 铁交椅
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部