基于劳动价值论的企业扩展边界的理论模型研究

认为企业边界的研究内容集中在两个方面,第一个方面是企业的存在边界,第二个方面是企业的扩展边界。试图从一种新的角度来分析企业的扩展边界,将交易成本理论和基于分工理论的观点的研究成果应用到企业扩展边界的分析中,指出了在生产技术既定条件下的企业的扩展边界的决定因素:企业内部交易费用和专业化经济程度,从而从企业生存的角度对企业的存在的基础和企业的扩展边界的决定因素进行研究。通过对建立在劳动价值论和分工理论基础上的数学模型的分析,本文指出,企业的扩展边界由企业内部交易费用和企业的专业化经济程度决定。企业在内部交易费用呈现递减趋势的阶段决不应该停止对劳动力的投入,企业必须而且应该继续扩大规模;企业扩展的边界存在于内部交易费用呈现递增趋势的阶段。此时的企业的扩展边界(或者说企业的最优劳动力雇佣量)由下式决定:T’q=aj.Laj.q1-aJ(A-V-M∑i=1bji.L1-ai)