提高企业素质刍议

提高企业素质刍议李琦伟有资料表明，我国国有企业大多运行不佳，有１／３赢利，有１／３亏损，有１／３虚盈实亏。造成这种状况的原因很多，但重要的一点是，我国国有企业素质普遍不高。因此，不断提高企业素质，提高企业市场竞争能力，以取得更大的经济效益，是摆在我们...

学习的目的不是做奴才

972年初中毕业后又到北京郊区插队5年半。在农村的年月里,最大的愿望就是能够继续读书。

“为自己工作”激励方式的正负效应分析

盈利,是企业存在的根本目的和存在的前提。如何提高企业的利润是经营者最为关注的事情,为提高企业的利润不外乎从成本、市场及管理三大内容,而管理则更是一门高深的学问,如何提高企业内部组织能力和工作效率正是企业所最关注的。而提高企业的组织能力和工作效率,企业内部的用人制度则尤其重要,即如何提高人的工作积极性,把员工的潜能充分发挥出来又是企业考虑的主要问题的的重中之重,因为用好了人,在合适的岗位上使用合适的人才,把企业内部人员的潜能充分地激发出来,从而创造出更高的经济效益和利益,这正是企业经营者所要思考的核心问题之一。

企业资源

企业要在市场竞争中长期获胜,必须依靠其核心能力,而核心能力的形成取决于其企业资源的组织运作形式,尤其是非物质性无形资源的开发利用。