论企业礼仪文化的功能与构建

企业礼仪文化是企业员工关于企业礼仪的观念及其行为方式的总和;企业礼仪文化的功能主要有形象塑造、教化激励、仪式传播、行为规范等;后危机时代加强企业文化建设、提升文化沟通及融合能力是企业应对危机损失的一项重要措施。

论企业礼仪文化的构建

中国的礼仪文化源远流长,影响着社会的方方面面,影响着人们的行为方式。对企业来说,除了要具备高超的管理水准和技术水平,还必须通晓企业礼仪的规则,并坚定不移地构建企业礼仪文化,才能更好地适应市场经济交往的需要,规范员工行为,塑造美好的企业形象。

论企业礼仪工作的个性与原则

企业礼仪是企业工作的一个极其重要的内容,企业礼仪对企业文化和社会精神文明的建设有着不可忽视的作用。而在具体表现中,企业礼仪又呈独特个性,并有自己的独特原则。

如何完善企业礼仪

企业文化作为社会大文化的一个子系统，客观地存在于每一个企业之中。优秀的企业文化赋予企业壮大的凝聚力，可最大限度地凝聚企业内在正能醚，成为企业发展恒久、无形的文化动力，是不可彼窃取、抢夺的宗贵财富。

企业礼仪:重要的企业文化型态

企业礼仪，就是企业礼节与仪式的合称，是指企业组织定期或不定期比较规范的集体活动。同时也是一种企业文化的隐喻，表达企业人的共同价值观——

走出企业礼仪培训的误区探讨

随着目前各个企业的良好发展,企业内部的礼仪培训也越来越引起重视,企业礼仪不仅对企业整体形象造成一定的影响,速发展的双中目标。

企业礼仪面面观

礼仪是一种文化现象，以物质为基础，以美誉为目标，伴随着社会物质生产方式的进步而不断进步。今天，随着现代市场经济的发展，企业间的竞争已由单纯的产品竞争向企业文化竞争转变，因此各企业都较重视企业文化建设，尽管各企业对企业文化的内涵见解不一。作为社会交往中形成的道德规范和行为准则，礼仪也是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要附着点，企业对礼仪的重视与否，直接影响到企业的形象，也会影响到企业的文化建设。国际化的企业对礼仪都有高标准的要求。

企业文化礼仪的类型与作用

类型 一、标志性礼仪。如穿厂服、戴厂徽、唱厂歌、升厂旗等。企业形象说到底是“人的形象”。因而个人形象从某种意义上说代表着整个组织形象。企业员工通过穿厂服、戴厂徽、唱厂歌、升厂旗,在加深外部、公众对企业人员印象的同时,也能增进员工的责任感和荣誉感,意识到自己作为整体形象的代表,负有建立与维护企业信誉的责任,从而激起强烈的归属感和自我约束力。

强化礼仪文化功能构建

企业礼仪文化是企业文化建设的重要组成部分,是关于企业礼仪的观念及其行为方式的总和,象征着企业的价值观和道德要求，塑造着企业形象。在企业，一旦建立起高度信任、理解、互尊的群体关系，形成职工主体共有的礼仪意识、责任意识、集体意识和奋发进取的精神，就能成为激励职工勤奋工作、勇于竞争的强大动力。企业礼仪文化的功能，主要体现在以下几方面：

从企业文化中现代礼仪探析企业形象塑造

现代企业礼仪是企业文化建设中处于最前沿的一个文化现象．它时常体现在各种例行活动，如会议接待、谈判礼节、各种庆典以及处理各种公共关系和信息沟通等。作为企业文化形式呈现出来的礼仪．它象征着企业精神，同时也体现着企业的价值观和道德要求．其目的是塑造企业形象。

试论企业文化建设对企业发展促进的作用

党的十九大报告指出:“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。要坚持中国特色社会主义文化发展道路,激发全民族文化创新创造活力,建设社会主义文化强国。”具有中国特色的国有企业文化是社会主义文化的重要组成部分,它对发展壮大国有经济和国有企业具有独特的作用。本文结合建筑行业上海隧道企业文化建设的实践,就如何促进企业持续健康发展所发挥的作用做些探讨。

多举措打造子文化体系

云南华电金沙江中游水电开发有限公司坚持经济和文化齐抓互促、领导和职工同商共建、实践和创新丰富发展,多途径、多举措地开展"子文化"建设,不断丰富"金中文化"内涵,增强企业文化软实力和核心竞争力。