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珠海、澳门企业社会化程度调查
1
作者
高红
《进展》
2004年第9期64-65,共2页
珠海企业员工普遍认为公司为他们提供了良好的培训,他们对公司的运作也有较全面的了解。他们亦认为公司的同事为他们提供了很多帮助,且为公司工作,会有许多晋升及奖励的机会,前途光明。相比之下,澳门员工对企业的看法比较保守和悲...
珠海企业员工普遍认为公司为他们提供了良好的培训,他们对公司的运作也有较全面的了解。他们亦认为公司的同事为他们提供了很多帮助,且为公司工作,会有许多晋升及奖励的机会,前途光明。相比之下,澳门员工对企业的看法比较保守和悲观。他们认为,公司没有为他们提供良好的培训,也没有为他们提供应有的奖励和晋升机会,前途暗淡。
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关键词
珠海市
澳门
企业社会化程度
中国
员工
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职称材料
题名
珠海、澳门企业社会化程度调查
1
作者
高红
机构
澳门大学
出处
《进展》
2004年第9期64-65,共2页
文摘
珠海企业员工普遍认为公司为他们提供了良好的培训,他们对公司的运作也有较全面的了解。他们亦认为公司的同事为他们提供了很多帮助,且为公司工作,会有许多晋升及奖励的机会,前途光明。相比之下,澳门员工对企业的看法比较保守和悲观。他们认为,公司没有为他们提供良好的培训,也没有为他们提供应有的奖励和晋升机会,前途暗淡。
关键词
珠海市
澳门
企业社会化程度
中国
员工
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
珠海、澳门企业社会化程度调查
高红
《进展》
2004
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