企业社会成本问题:理论释义与现实考量

企业社会成本问题的经济学本质,是企业对资源的自发配置与使用,偏离社会最优,造成社会福利净损失,表现为企业制造负外部性以及对它方合法权益的侵害。企业社会成本问题,内生于企业的经济性质,受制于社会安排与制度效能、社会经济与技术水平以及企业非理性因素;其解决之道,不是消除问题,而是有效管控,即综合比较"无为而治"、"内部化"、"政府规制"等制度安排的社会福利效果,找到更优的制度选择。企业环境污染、劳资关系紧张、损害消费者权益等现象,是我国企业社会成本问题的现实表现。反思重增长而轻福利、市场与政府功能失衡、制度惩戒不力等问题成因,我们提出市场与政府功能协同、健全惩戒制度、提升现代企业自控能力等企业社会成本问题管控与治理之策。