强制性社会责任报告披露政策的规制效用评估——基于同伴效应的视角

企业社会责任信息披露有助于缓解信息不对称并约束其失范行为,提升企业合规治理质效。本文基于同伴效应视角,利用动态网络处理效应模型测度强制性社会责任报告披露政策的直接影响和同伴效应,并引入多种社交网络进行对比研究。以2003—2021年我国沪深A股上市公司为样本的实证研究表明,该政策实施的影响是其直接干预效应和社交网络下形成的同伴效应的总和。忽视同伴效应,会导致政策实施的直接干预效应被高估,总效应被低估。同时,相较于机构投资者网络和兼职独立董事网络,依据行业分类构建的同行业网络的渠道作用不稳定;政策效应评估显示,兼职独立董事网络的传导效率较高。此外,相较于经营交易违规,该政策对企业信息披露违规的治理效果更突出。本文研究表明在国家政策的制度力量之外,社交网络下的同伴学习机制有助于激励企业将社会责任的承担与履行内化为决策思维和责任基因,形成自觉防控合规风险、持续提升治理效能的内在利益动力和内生发展需求。

企业社会责任的同群效应及动机研究——基于政府寻租与品牌效应的视角

本文使用2011—2020年沪深A股上市公司数据研究企业社会责任的同群效应及其动机。实证表明:企业社会责任表现会受到地区和行业其他企业社会责任表现的正面影响,即存在地区和行业的同群效应,该结论经过稳健性检验后保持不变。机制分析发现:企业社会责任地区同群效应和行业同群效应动机有所不同。地区同群效应是企业有向地方政府寻租的动机。通过承担更多的社会责任,发挥自身在地区发展中的积极作用,企业能够获得更多政府资源和补贴;行业同群效应是企业有品牌宣传的动机。企业为了在行业中宣传自身品牌,会通过主动承担企业社会责任宣传品牌,提高企业营业收入。进一步研究发现:企业社会责任的地区同群效应在寻租费用更低和非国有企业中更加明显,而企业社会责任的行业同群效应在广告费用更高的分组中更加明显。

企业社会责任对非理性消费行为影响的实证分析

构建企业社会责任的企业内部人责任、外部商业伙伴责任、公共责任等三个外源潜变量对消费者非理性消费行为的谨慎型消费行为、枯竭型消费行为和畸形结构型消费行为等三个内生潜变量影响的结构模型,通过对256份有效问卷的统计分析,结果表明:内部人责任对谨慎型消费行为、枯竭型消费行为和畸形结构型消费行为具有显著正相关的影响;外部商业伙伴责任和公共责任均对谨慎型消费行为具有显著负相关的影响。研究结论为企业履行社会责任提供理论依据和参考。

企业社会责任对员工角色外行为的影响机制

文章旨在揭示企业社会责任对内部利益相关者的行为的影响效果及影响机制,为此,把员工角色外行为作为结果变量,把员工关于企业社会责任的共享知觉(企业社会责任)作为自变量,把员工对组织的信任(组织信任)作为中介变量,探讨企业社会责任对员工角色外行为的直接影响,以及组织信任在两者之间的中介效应。通过对80家企业的696名在职员工进行问卷调查,采用多层线性模型技术对样本数据进行统计分析,文章研究发现,员工关于企业自发责任(针对社会和非社会组织、消费者和员工的责任)的共享知觉对员工角色外行为有显著的影响,而且组织信任在两者关系中起部分中介作用,相反,员工关于企业基本责任(对政府的责任)的共享知觉对员工角色外行为的影响不显著,对组织信任的影响也不显著。基于研究结论,文章提出了相应的管理建议和未来的研究方向。

企业社会责任行动实施过程影响因素实证研究——基于计划行为理论视角

开展企业社会责任活动的影响因素研究一直受到广泛关注。本文基于计划行为理论,从企业高层管理者视角,构建了企业社会责任行动影响因素及作用机制的假设模型,并且,利用结构方程模型进行了拟合检验。实证研究结果发现:企业社会责任行动的开展与其高管的行为意图、态度、对该行动的主观规范和行为控制感知等因素密切相关。

非营利组织对企业社会责任行为的影响方式研究

20世纪以来，企业对社会发展和人类生活的影响日益增强，要求企业承担社会责任的呼声高涨。现代企业正面临着一系列约束其生产和经营行为的国际条约和行为规则，为了生存和发展，企业不得不改变自己的行为方式和经营策略。非营利组织的活动是促使这些改变的主要因素。非营利组织作为一种不以营利为目的、主要开展各种志愿性的公益或者互益活动的非政府的独立自主的社会组织，在过去几十年中，活跃在政府或者政府间组织的公共政策领域，促成了大量的旨在维护人类和平和可持续发展、维护弱势群体利益、约束企业特别是跨国企业行为等方面的国际条约和公共政策的制定和实施。现有关于非营利组织的研究文献，主要集中在他们对扶贫、国际关系、国际政治经济等的作用方面，最近虽有少量的文献对非营利组织对企业和政府公共政策的影响进行了研究，（（Doh 2003，Keim 2003）但对其影响的方式研究不多。本文试图对非营利组织对企业行为的影响方式作一初步探讨。

试论企业家社会责任行为的道德动因

随着我国经济的飞速发展,当今社会频繁出现企业家道德良知丧失、企业诚信匮乏与环境污染加剧等有碍社会发展的不和谐现象。这些问题的症结所在,大多可归结为企业家社会责任行为的缺乏。通过微观层面与宏观层面的分析,我们可以对企业家社会责任行为的道德动因略作了解,还望能对学者们更深入的研究有所裨益。

上市公司自愿性社会责任信息披露动因与效应的关系研究

目前,我国上市公司信息披露仍以强制性的财务信息公开披露为主,有关社会责任的非财务信息以自愿性披露为主。然而大部分上市公司自愿披露信息的动力严重不足。针对这一问题,本文基于合法性及利益相关者的视角,采用内容分析法将企业自愿性信息披露的动因归于员工、股东、政府以及公众四类主要利益相关者的诉求,同时进一步研究了自愿性信息披露的动因与效应之间的关系。研究发现满足四类利益相关者的诉求可以提升公司的声誉及财务绩效,这对加强公司自愿披露社会责任信息的动力有很大的现实意义。

企业社会责任思想的起源、发展与动因分析

企业社会责任思想的提出至今已有一个世纪。本文从相关的理论研究和社会实践两个角度对这一思想的发展过程进行了回顾,得出结论:企业社会责任思想发展和传播的动力主要来自于对企业行为异化所造成的社会问题和危害的反应,并非基于逻辑严密的理论构建。这一结论能够较好地解释企业社会责任思想过去百年发展历程中一个有趣现象,即围绕这一思想的理论构建虽然举步维艰,但其概念却越来越深入人心,为公众所接受,相关的社会实践也在不断推进。

家族企业社会责任的社会情感财富动因分析

家族企业社会责任行为动因是家族企业社会责任研究中的重要问题。社会情感财富理论为这一问题的研究提供了最新视角,家族企业履行更多的社会责任往往是为了建立或维护家族企业的形象和声誉,从而保护和提升他们的社会情感财富。这一研究成果对中国本土家族企业社会责任的研究提供了一定启示。

企业社会责任信息与利益相关者行为意向关系研究

以企业社会责任信息为切入点,探究企业关键利益相关者对企业社会责任的响应过程并检验企业社会责任信息的披露效应。在计划行为理论基础上,构建了企业社会责任信息与消费者、求职者和投资者行为意向关系的概念模型。采用情景设计和调查问卷方法获取研究数据,实证分析结果表明企业社会责任信息对购买意向、求职意向和投资意向具有直接影响。信息可信度在企业社会责任信息与利益相关者行为意向关系中具有调节作用。

社会责任行为、制度环境与企业国际竞争力

企业国际竞争力是企业管理领域的热点话题,本文对于社会责任行为与企业国际竞争力的关系机理及制度环境调节效应展开研究。以我国A股上市公司2010—2019年数据为研究样本,实证分析社会责任行为对企业国际竞争力的动态影响。研究表明,社会责任信息披露对企业国际竞争力的影响存在时滞性,发布社会责任报告短期内对企业国际竞争力无明显影响,长期则可以提升企业国际竞争力;社会责任表现具有时效性,良好的社会责任绩效对于滞后一期的企业国际竞争力具有显著的提升效应;进一步研究发现,制度环境对于企业社会责任动态影响企业国际竞争力具有正向调节作用。研究结论对中国企业国际竞争力的培育和提高具有借鉴意义。

策略性企业社会责任行为决策的“三圈模型”:一个概念性框架

给定利润最大化的目标,企业在什么样的条件下会采取社会责任行为?这是策略性企业社会责任行为领域的核心议题。为了回答这一问题,刻画企业是如何进行策略性企业社会责任行为决策的,本文首先从社会偏好出发探讨策略性企业社会责任的前提条件,然后分析企业社会责任行为与企业核心利益之间的距离、信息结构以及溢出效应之间的关系,最后提出策略性企业社会责任行为决策的三圈模型并推导出相关的理论假说。该模型表明,企业在进行社会责任行为决策时,首先考虑该行为是否关乎企业的核心利益,只有那些关乎核心利益的项目,才会被列入企业行动的优先清单;其次考虑该行为的实施与执行中的约束条件,尤其是企业社会责任行为的信息不对称程度以及揭示成本,该行为的溢出效应强度以及因此所产生的利益在多大程度上由企业独自享有;最后综合这三方面进行权衡取舍和先后排序。本文提出的三圈模型为企业社会责任行为决策提供微观经济基础,也可为后续的理论与实证研究奠定概念性框架,在一定程度上推进了社会责任行为研究的理论边界。

社会责任和创新投入对企业价值的交互效应研究

创新投入能够正向促进企业价值的提升。当企业意识到履行社会责任的重要性并积极地去承担社会责任时,则能够有助于企业价值的增长。企业同时承担社会责任与进行创新投入时,发现二者对企业价值存在交互效,并且该效应为替代效应。研究结果表明,无论是企业履行社会责任还是进行创新投入都应得到企业充分的重视,避免顾此失彼,企业在进行资源分配时,应仔细斟酌二者之间的分配比例,从而使企业的资源达到最大化的利用。

林业企业社会责任:研究述评与展望

企业社会责任(CSR)是当前研究的热点问题,通过文献梳理,界定出林业企业社会责任研究的主要内容:林业企业社会责任的驱动因素、林业企业社会责任研究的内容和行为、林业企业社会责任的影响因素,并对其进行梳理、总结和评析。结论为林业企业社会责任的理论发展提供了依据和方向,同时为林业企业社会责任的发展提出了新的思路。

中小企业履行社会责任中的问题与对策

企业社会责任是指企业在从事经营活动中,不仅要承担对股东、员工和客户等的经济责任,还要关注企业行为的外部效应,承担对整个社会稳定和发展的责任。因此,社会责任是企业必须承担的义务，是社会对企业所具有的经济、法律、伦理、慈善方面期望的总和。

企业社会责任与法人治理结构

当前，中国已经有相当部分的企业实现了原始积累，正朝着规范化公司的目标迈进。企业对于社会所产生的作用也越来越大，企业的行为给社会环境带来更深层次影响。

企业对社会责任的回应策略

一、企业经营中的社会责任企业的社会责任和企业的经营道德时常交叉使用,但二者之间有本质区别,企业经营中的社会责任是指一个组织有责任使它对社会的正面影响最大化,对社会的负面影响最小化,经营道德是指衡量企业经营过程中经营行为正确与否的系列原则。经营道德往往与个人的道德观和个人的决策活动有关,企业的社会责任则更关心组织决策对社会的影响,或者说,社会责任主要处理企业的经营决策对社会的总体影响问题。比如。

家族企业社会责任:研究述评与未来展望

在企业社会责任不断重构家族企业商业模式和可持续发展路径的背景下,家族企业的社会责任问题日益成为社会关注的热点。尽管过去十多年来学者们从多种理论视角对家族企业社会责任的前因和结果等议题展开了颇具成效的研究,但研究成果呈现出碎片化和模糊化的特征。基于此,首先区分了家族企业与非家族企业社会责任的不同内涵,明晰了家族企业社会责任的内涵与特征;其次,整合并评述了不同理论视角下家族企业社会责任的行为动因,并系统归纳了家族企业社会责任的影响效应,在此基础上构建了家族企业社会责任研究的逻辑框架;最后,对家族企业社会责任的未来研究方向进行了展望。

社会传染视角下的企业社会责任决策与政府引导研究

企业社会责任对社会福利的促进一方面来自于企业在满足利润最大化的同时对社会中公共物品的价值输出;另一方面来自于利益相关者在受到企业行为影响后,其经济行为的提升。企业的社会责任行为向利益相关者传递了社会责任观念,使利益相关者在对企业行为形成认可的同时,也激发了他们自身社会责任的动机和行为。本文基于社会传染的视角,分析企业的社会责任行为对其主要利益相关者——消费者——所产生的影响,通过构建并分析一个基于政府、企业和消费者的动态博弈模型,研究结果表明消费者群体中的传染效应使消费者对企业社会责任的认知产生群体化的趋同性,使其所受到的相应影响程度被放大,继而推动消费者社会责任行为的形成,最终产生社会外部效益的叠加效果。在传染效应的作用下,政府规制与企业行为在促进社会责任效果方面具有相互补充的特征,同时,传染效应的存在能够同时提高政府规制与企业社会责任行为的经济效率。围绕消费者群体中的社会传染效应的政府规制路径不仅有助于提升企业履行社会责任的经济效果,还有助于完善由企业和利益相关者所形成的良性企业社会责任闭环。