企业社会责任内部控制信息化探微

企业社会责任、内部控制与信息化三者的耦合,是内部控制理论创新和实践发展的必然方向。本文分析了我国企业内部控制建设存在的主要问题,提出应推动我国企业社会责任内部控制信息化,提高企业内部控制的战略高度、人本温度和信息化速度,以期有效控制企业社会责任风险,改进企业内部控制的质量,并提高控制效率。

企业社会责任内部控制:综述与展望

随着我国经济的迅速发展,环境问题、食品安全以及员工权益保护等问题日益增多,企业履行社会责任不足的案例频频曝光。是什么导致了企业社会责任缺失行为愈演愈烈?社会责任内部控制失效无疑是首要因素。文章对企业社会责任内部控制进行了综述,主要包括企业社会责任内部控制理论基础、社会责任与内部控制的互动关系、企业社会责任内部控制框架以及相关研究,并提出进一步研究方向。通过理论与实务两个层面的梳理,为我国深化内部控制理论研究、完善内部控制规范体系、推动企业社会责任内部控制建设提供指引。

企业社会责任内部控制基础理论研究

目前与企业社会责任内部控制相关的研究主要包括社会责任与内部控制的关系、互动机制以及社会责任内部控制框架构建等方面,而基础理论研究比较匮乏,不利于构建科学合理、逻辑一致的企业内部控制体系。文章探讨了企业社会责任内部控制的概念和本质、目标和职能、主体和对象、假设和原则等基础理论问题,对于构建企业社会责任内部控制框架、推动社会责任内部控制建设具有重要的现实意义。

基于绿色供应链管理的企业社会责任内部控制研究

经济全球化时代,实施绿色供应链管理、加强环境社会责任控制,是我国企业突破绿色贸易壁垒做大做强的重要举措。文章在梳理相关文献和分析发展现状的基础上,构建了基于绿色供应链管理的企业社会责任内部控制框架,包括绿色发展战略、绿色物流、绿色信息流、控制活动、内部监督五个方面的内容。基于绿色供应链管理的企业内部控制不仅能够控制社会责任风险,同时倒逼供应链和价值链上的各利益相关方对自身的内部控制系统做出相应的调整和优化,形成能够适应复杂生态、参与高层次竞争、具有协同共生能力的内部控制网络。文章为推动内部控制的理论创新和实务应用提供了新视角、新思路和新方法。

企业社会责任内部控制建设研究

近年来我国屡屡发生由于企业忽视社会责任而导致的严重社会问题,其原因主要在于企业社会责任内部控制制度的缺陷。健全有效的内部控制是以完善和履行社会责任为前提的。通过对企业社会责任和内部控制相关理论的分析,探究了企业社会责任与内部控制之间的相关性,并提出了加强企业社会责任内部控制建设的对策建议。

民营企业社会责任内部控制文化构建研究

企业社会责任、企业文化与内部控制都是理论界和实务界探讨的热点话题,三者的有机耦合,将极大地提升内部控制系统的柔活性,充分发挥社会责任高位、前瞻的战略助推作用,以及文化作为一种核心软资源和控制环境构成要素的基础性控制作用。民营经济作为国民经济的重要组成部分,其作用和影响力日益凸显。在全球化和复杂化的营商环境下,打好企业社会责任、企业文化和内部控制三张组合牌,将是民营企业获取核心竞争优势的战略举措。文章对企业社会责任内部控制文化的产生动因、内容构成和构建路径等做出了分析,以期进一步推进我国民营企业内部控制建设,促进经济健康可持续发展。

面向绿色供应链管理的企业社会责任内部控制体系构建

供应链在本质上是风险链和价值链,供应链管理同时也是对风险和价值进行管理。企业社会责任内部控制作为一种控制社会责任风险、提高企业经营效率与效果的有效手段,对于促进供应链企业履行社会责任,维护和平衡成员企业权益、实现企业和整个供应链协调可持续发展具有重要意义。绿色供应链管理与企业社会责任内部控制存在耦合性和互动性,本文基于绿色供应链管理,构建以供应链核心企业为基础、以利益相关者为导向、以社会责任风险管控为中心的企业社会责任内部控制架构,并从决策、执行和监督三个层面提出实施路径,旨在促进绿色供应链管理中各节点企业的社会责任内部控制建设,有效防控供应链社会责任风险,实现供应链持续优化和企业绿色增值。

企业社会责任内部控制审计研究

随着社会经济发展,企业社会责任内部控制对社会系统的嵌入和影响显著增加,企业社会责任内部控制建设及审计问题日益成为关注的焦点。对相关文献进行述评基础上,提出企业社会责任内部控制审计的理论基础和实施环境,构建企业社会责任内部控制审计的理论框架体系,为国家完善社会责任内部控制规范和优化企业社会责任内部控制提供决策依据和实务指引。

企业社会责任内部控制构建问题探讨

一、引言2010年召开的达沃斯年会，标志着世界经济“后危机”时代的到来。后危机时代国际环境更加复杂，经济全球化日趋加速，企业应当吸取之前在金融危机中失败企业的教训，积极有效地建设和完善自己的内部控制。现如今，随着全球经济和文化的交流，人们的责任意识和依赖意识逐渐增强。随着世界各地灾难频繁发生，人们的危机意识也在不断升华，人们越来越感觉到自己的生存受到了前所未有的威胁。

论企业社会责任内部控制的构建

"食品、药品安全门"等事件均显示出企业社会责任内部控制缺位。一个完善的社会责任内部控制体系是企业可持续发展的内生变量。根据利益相关者理论可确定企业社会责任内部控制的边界,结合ISO26000和我国的《企业内部控制配套指引》构建企业社会责任内部控制的框架,由内部控制五要素和对利益相关者的八大责任所确定,对这一双重维度的内控框架、要素和具体内容进行分析,并提出构建社会责任内部控制的相关建议。

企业社会责任内部控制探析

企业社会责任不仅是企业对社会的一种责任,也是企业对自身的一种责任。随着各种食品安全事故、环境危机等的出现,人们对企业社会责任内部控制越来越重视。本文对企业社会责任和内部控制的关系进行阐述,分析企业社会责任内部控制体系架构,并设计相应的控制制度。

企业社会责任内部控制探讨

本文在归纳企业社会责任的特点以及建立企业社会责任内部控制的意义的基础上,根据我国《企业内部控制应用指引第4号——企业社会责任》的规定,探讨了建立企业社会责任内部控制体系的要素条件。

企业社会责任内部控制体系构建探讨

社会责任是内部控制的重要组成部分,积极履行社会责任有利于实现企业的综合价值。本文把社会责任内部控制分为战略计划、全面执行和评价鉴证三个阶段,以内部控制要素为基础,建立企业的社会责任内部控制的框架体系,为企业社会责任的履行实行更有力的约束。

供应链视角下企业社会责任内部控制研究

随着供应链概念的兴起,许多学者将企业社会责任问题推广到供应链层面。本文从供应链视角,探讨企业社会责任内部控制相关问题,以期对企业社会责任内部控制的研究有所拓展和创新。

中小企业社会责任内部控制框架体系构建

随着中小企业的迅猛发展,出现盲目实行多元化、国际化,在企业发展战略上盲目激进,只注重眼前的经济利益,忽视社会责任的线象,急需加强社会责任内部控制。本文回顾企业社会责任内部控制相关文献,探讨中小企业社会责任内部控制的理论基础,剖析企业不同发展阶段和经营规模下的利益相关者,在此基础上构建中小企业社会责任内部控制框架。

中小企业社会责任内部控制文化体系构建

相较于大企业而言,中小企业的组织机构设置简单,内部控制在设置和运行方面存在缺陷,抗风险能力较弱。以社会责任为战略高位,打造社会责任文化,融入内部控制系统中,能极大地提升内部控制系统的灵活性,这是中小企业提升文化"软实力"、获取核心竞争优势的重要途径。本项目从研究企业社会责任内部控制文化的理论基础入手,将其内容分解为内部控制的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化,并提出企业社会责任内部控制四类文化的构建路径。

企业社会责任内部控制研究——基于利益相关者视角

社会责任是企业在经营发展过程中应该履行的社会职责和义务。目前，越来越多的企业在发展过程中，只注重企业自身经济效益的最大化，而忽视自身高速发展所引发的社会问题，影响了企业的可持续发展。2006年深圳证券交易所发布了《上市公司社会责任指引》，要求上市公司积极履行社会责任，披露有关社会责任的报告，2010年国家又发布了《内部控制应用指引第4号——社会责任》，社会责任的内部控制制度的出台，进一步表明了国家对企业社会责任履行的高度重视。

企业社会责任内部控制体系构建问题研究

部分企业在自身发展壮大过程中,比较注重其经济效益,而忽视了其可能导致的社会问题。伴随着环境污染、员工权益遭侵害及食品安全等社会责任缺失现象的曝光,究其根源是企业社会责任内部控制不完善导致的。本文梳理了社会责任与内部控制之间的互动关系,并根据内部控制的五个要素构建了企业社会责任内部控制体系,旨在为完善企业社会责任内部控制建设提供借鉴。

基于QHSE的企业社会责任内部控制重构

近年来,企业在质量、安全、环境、职业健康等方面的事故频发,这将会大大影响企业在公众心里的信任度,从而严重影响企业的健康、平稳发展。企业在以追求利润最大化为目标的同时,也要承担起相应的社会责任。本文将基于企业在社会责任的角度,通过QHSE的运用,从产品质量、安全生产、环境保护和职业健康的视角,构建完善的企业内部控制体系,从而促进企业的可持续发展。