试论我国企业社会责任制度的构建

企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)是20世纪初产生于西方国家的概念,亦是建构企业与社会和谐关系的一种基本思想。企业社会责任指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为惟一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。本文从界定企业社会责任入手,分析我国企业在承担社会责任中存在的问题,提出我国企业社会责任制度的构建内容。

企业社会责任类型与财务绩效的相关性研究

基于利益相关者理论,企业社会责任分为技术性企业社会责任(TCSR)和制度性企业社会责任(ICSR)。通过指数法和内容分析的方法对样本企业的TCSR和ICSR进行打分,并运用我国上市公司的数据实证检验TCSR、ICSR对企业财务绩效的影响。同时检验企业规模对TCSR、ICSR与企业财务绩效之间关系的调节作用。研究结果表明:TCSR与企业财务绩效呈显著正相关,ICSR与企业财务绩效呈显著负相关;相对于大型企业,在规模较小的企业中TCSR与企业财务绩效正相关性更强,ICSR与企业财务绩效负相关性也更强。

从国情出发，妥善应对企业社会责任认证

认监委有关负责人表示，对于企业社会责任认证问题，应结合国情，按照政府引导、妥善应对、稳步准进、和谐发展的原则开展工作。政府应为企业社会责任在中国的发展进行引导，使这项活动能够适应中国的国情，趋利避害，避免盲目随从。该负责人说，企业社会责任是个系统工程，是我国社会和企业必须面对的问题。在这个问题上．仅靠某一个部门的力量是无法解决的．各个部门应联合起来，齐抓共管。同时．应积极宣传我国有关劳工权益的法律法规，结合我国企业社会责任的总体情况，进一步促进《劳动法》、《环境保护法》、《安全生产法》等相关法律法规的贯彻落实。加大执法力度，提高企业遵守法律法规的自觉性和诚信意识。

上市公司社会责任探讨——以阿里巴巴为例

在经济全球化的推动下,当今社会已得到经济、社会与环境的全面发展,对企业的要求已不仅仅是追求利润最大化,为社会创造财富,而是在企业发展的道路中正视众多的社会矛盾。因此社会更多地需求企业最大程度地承担社会责任,企业的形象已从单纯的经济人转变成了社会人,这意味着企业应该同时承受经济责任与社会责任。而上市公司作为推动我国国民经济发展的重要力量,作为我国企业的代表,在中国社会责任概念引入较晚,社会责任评价体系发育不完善的情况下,上市公司有义务与责任为非上市公司做出表率,积极履行社会责任,发布社会责任报告,并将社会责任融入企业的发展战略,从经济人转型成为社会人。