大型建筑企业社会责任效率提升模式构建--基于模糊集定性比较分析(fsQCA)

为提升建筑企业社会责任效率,以2019年沪深A股上市建筑企业为样本,使用SBM-DEA方法分析建筑企业的社会责任效率,根据现金流量法对企业进行生命周期划分,使用模糊集定性比较分析法,构建出了处于不同生命周期的建筑企业社会责任效率的提升路径。结果表明,不同生命周期的建筑企业实现高社会责任效率的途径有所不同。

基于DEA模型的食品加工制造企业社会责任效率研究

文章从利益相关者理论出发,认为食品企业在创造企业价值的时候,需对多元主体履行社会责任,包括股东、债权人、供应商、员工、消费者、政府、社区等利益相关者。采用数据包络分析(DEA)方法,构建了企业社会责任输入输出评价体系,对101家食品加工制造类上市公司的企业社会责任效率进行实证分析。研究发现:不同企业的企业社会责任效率水平差异较大;当前我国企业的社会责任效率水平低下,企业社会责任效率处于规模报酬递增的水平,增加社会责任投入水平可以带来更高比例的产出;企业调整社会责任投入结构,可以改变企业社会责任效率,产生更好的经营绩效。

中部六省煤炭企业社会责任效率评价

基于2015—2019年中部六省在深沪两市上市的25家煤炭样本企业数据,运用数据包络分析(DEA)模型以及Malmquist生产率指数的方法,对中部六省煤炭企业的社会责任效率进行分析。研究结果表明;中部六省煤炭企业社会责任效率整体偏低,存在一定的改进空间;从资源投入利用率来看,河南省最高,安徽省最低;从规模效率来看,山西省最高,湖北省最低;中部六省煤炭上市企业在研究期间内的Malmquist指数总体呈下降的趋势。

高管持股、内部控制与企业社会责任非效率投入

企业如何履行企业社会责任一直是研究的热点,但是,以往研究重点强调企业承担社会责任,忽视了企业社会责任的效率问题,现实中企业社会责任非效率投入普遍存在,对于这些非效率社会责任投入的成因和治理,目前理论研究鲜有关注。文章借鉴公司治理的核心手段—激励和约束制度,分析高管持股与内部控制对企业社会责任非效率投入的影响,利用2012—2015年中国全部A股上市公司数据进行了实证分析。研究发现,内部控制对企业社会责任非效率投入具有显著的治理作用;较低水平高管持股加剧了企业社会责任非效率投入,较高水平高管持股表现出对企业社会责任非效率投入的治理作用;较高水平高管持股与内部控制的共同实施对企业社会责任非效率投入具有显著的综合治理效应。研究结果表明,企业社会责任的有效履行在目前阶段主要依靠约束机制,股权激励需要进一步的改进才能发挥预期的治理作用。

企业社会责任的效率及动力机制研究

从社会价值角度看,企业社会责任的效率首先是指效率的正负即盈缺的消长,其次是指效率的高低即盈缺消长过程中的耗散价值。为了提升企业社会责任的效率,需要从利益动力和理念动力角度构建企业社会责任的动力机制。

利益相关者视角下金融企业社会责任投资效率研究——基于DEA—Malmquist跨时期比较分析

基于利益相关者理论构建金融企业社会责任指标体系,运用DEA—Malmquist指数分析法对上市金融企业进行跨时期的社会责任投入产出分析,研究结果显示:金融企业社会责任投入产出效率缓慢提升,效率的提升主要得益于技术进步。保险业总体效率最高,效率提升幅度最大,银行业效率相对稳定,证券业效率最低,且近年呈下降的趋势。从构建战略性企业社会责任、分行业治理、完善金融企业社会责任指标体系和建立社会责任指导标准4个方面提出相关政策建议。

社会信任、法律环境与企业社会责任绩效

社会信任作为一种重要的非正式制度,对企业履行社会责任的行为具有深远影响。以2010—2019年沪深A股上市公司为样本,检验了社会信任对企业社会责任绩效的影响。研究结果表明:社会信任水平越高的地区,企业的社会责任绩效越好;这种促进作用在法律环境相对不完善的地区更为显著。进一步研究发现,社会信任还有效提高了企业社会责任的信息披露质量,并显著改善了企业履行社会责任效率。上述研究结果表明,社会信任作为一种重要的非正式制度,对促进企业社会责任履行产生了积极影响,并能弥补诸如法律环境等的不足来提升社会责任绩效。因此,监管部门在不断完善法律环境的同时,也应关注地区社会信任等非正式制度对企业社会责任履行的促进作用,提升企业社会责任绩效。