高新技术企业税收政策探讨

高新技术企业是指在国家颁布的《国家重点支持的高新技术领域》内,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心自主知识产权,并以此为基础开展经营活动,在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册的居民企业。通过认定的高新技术企业,其资格自颁发证书之日起有效期为三年。企业获得高新技术企业资格后,自高新技术企业证书颁发之日所在年度起享受税收优惠,可依照《高新技术企业认定管理办法》(以下简称《管理办法》)第四条的规定到主管税务机关办理税收优惠手续。

我国中小企业税收征管创新政策探讨

中小企业作为国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的作用,但由于国家和地方政府扶持力度不够,以及中小企业自身管理水平较低,很多中小企业的经营面临困难。本文从中小企业税收征管方面入手,剖析了我国中小企业税收征管政策中存在的问题,并提出相关建议,旨在帮助其健康发展。

论我国中小企业政府扶持政策的完善

近年来,中小企业的发展已经成为推动我国国民经济发展的重要力量。但是,经济一体化和金融危机的爆发,也使我国中小企业面临前所未有的生存困境。融资难、企业负担过重、技术创新不足等一系列问题都阻碍了中小企业的发展。面对中小企业的现状及存在的一系列问题,文章从政府角度提出几点扶持中小企业发展的措施和建议,例如建立健全中小企业的法律支持体系;加大融资渠道,完善信贷政策;加大财政扶持力度等等。

关于专用设备投资的企业纳税筹划

本文将对国家专用设备投资中的企业所得税优惠政策进行充分探讨,分析企业进行纳税筹划的方向,从而促进企业充分运用国家政策,实现企业经营目标。

税收政策与企业自主福利:中国现实与美国经验

企业自主福利是我国混合社会福利模式的重要组成部分,但在实践中,由于企业投入动力不足等原因,我国企业自主福利的发展水平总体较低。根据对实行同样模式的美国实践的观察发现,税收政策在企业自主福利计划的发展过程中起着重要的规范和刺激作用。本文在总结美国税收政策在其社会福利体系发展的三个阶段的作用基础上,结合我国的福利体系和相关税收政策的现状,对规范和刺激我国企业自主福利发展的税收政策改革方向提出了建议。

中国企业年金发展滞后的政策因素分析--兼论“部分TEE”税优模式的选择

文章在回顾中国企业年金政策演变的基础上,分析了制约企业年金发展的政策因素。作者认为,税优政策不统一和不完整是导致企业年金发展严重滞后的主要原因之一。为促使企业年金在多层次社保体系中发挥应有作用,为建立消费信心和拉动内需做出应有贡献,应尽快确定税收模式,制定一套完整的、符合中国国情的税收政策。文章在对企业年金税优政策进行国际比较研究之后指出,发达国家广泛实行的EET税优模式在中国受到分类个人所得税制的约束,与"退休皆免税"的社会文化环境存在冲突,不适合目前中国的现状。因此作者建议采用"部分TEE"模式,并设计了"5档捆绑式"方案。