企业管理的四大使命

每个企业都在时刻不停地实施管理,但优秀企业与一般企业的管理成效不尽相同。原因在于是否抓住了管理的主要矛盾,即管理使命是否清晰并认真履行。企业管理应该包含四大使命,即整合资源、防范风险、形成核心竞争力、开发优秀的管理思想。履行好这些使命,企业管理成效将会事半功倍。

企业使命管理探讨

企业使命管理是传统管理方法的一种创新 ,具有导向、激励、协调、凝聚、约束、辐射等功能。它是通过结合个人愿望、塑造整体图像、融入核心价值观、培养共同语言、开展团队学习、实现自我超越等途径来完成。使命管理要注重可行性与挑战性 ,全员性与通俗性 ,稳定性与动态性。