工商管理培训提升企业管理水平的路径探析

社会经济快速发展背景下,各行业领域迎来了新的发展机遇。当前,现代企业发展规模不断扩大,有广阔的发展前景,由此表明市场发展中企业面临的竞争与挑战也会更大。企业发展中,为了从整体上提高竞争水平,实现健康稳定的发展,各企业要积极采取有效措施创新传统管理模式,加大管理力度保障管理水平。企业管理过程中,工商管理培训能够有效提高管理水平,工商管理培训理念的融合,利于企业培养更多经营管理人才,同时提高企业领导综合管理决策能力。企业顺利开展工商管理培训工作,直接关乎到企业日常管理工作与效率。因而,日常经营管理活动中企业要加强工商管理培训的融合发挥其作用,全面推动企业实现可持续发展。基于此,针对通过工商管理培训提升企业管理水平的路径,本文进行了简单分析,希望对相关领域研究有帮助。

企业管理的几个误区探析提高企业管理水平

管理学成为一门独立的学科距今已有100多年的历史,期间诞生了各种各样的流派、理论、模式和理念。很多理论体系都是在一定的假设条件下,针对特定对象的研究所提出来的,本身并不具备普适性,更非灵丹妙药。但是,在新媒体、出版商、培训机构、咨询机构等共同宣传和推广下,很多管理理念一下子成为了解决企业所有问题的万能药。很多企业不明就里,纷纷效仿.

新经济环境下提升企业管理水平的几点思考

本文结合国际宏观形势及国内经济环境,从企业管理所受到的影响、企业管理可能遇到的问题以及如何在新经济环境下提升企业管理水平等几方面进行阐述,以期通过提升企业管理水平,促使企业更好适应当前社会经济环境变化,增强企业的环境适应力,促进企业健康可持续发展。

新经济环境下企业管理水平的提升策略

当今社会,新的经济环境已然形成,国内市场经济体制的深化改革、国外市场经济的变化莫测和当今科学技术及互联网技术的迅猛发展都给当代企业的发展带来了新的机遇和挑战。众所周知,挑战与机遇并存,如何在错综复杂的经济环境中及时应对各种压力与风险,并能够通过自身的体制机制改革找到企业创新发展的机会,是当今社会企业管理中所面临的新课题。

浅谈提升企业管理水平的策略

企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称;是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源,实现省、快、多、好的目标,取得最大的投入产出效率。企业管理涉及的内容较多,包括计划工作、组织工作、指导工作、控制工作,是提高企业工作效率、促进企业健康持续发展的重要内容。企业管理水平的高低将会直接影响到企业日常运营和发展,较为科学的企业管理不仅可以推动企业的全面发展,还可以帮助企业规避一些无法预见的风险,这对降低企业运行风险有很大帮助。

如何通过信息技术提升企业管理水平

随着经济水平和科学技术水平的飞速发展,信息技术已经融入了人们生活的各个方面,不但改变了企业的经营模式,催生了许多新型企业的出现,也影响了许多企业的生存和发展,为此,工商企业需要借助信息技术来提升管理水平,以保证有序发展。基于此,本文围绕如何通过信息技术提升工商企业管理水平展开讨论,并提出了几点简单的管理模式,可为相关企业管理人士提供参考。

我国企业管理水平及企业管理软件的应用情况及策略研究

为了了解我国企业的管理水平和应用企业管理软件的情况 ,考虑地域分布、不同行业、不同的软件提供商等因素 ,99年下半年在全国选取了 16家企业MRRⅡ /ERP系统的应用情况进行了调查研究 ,包括科龙、美的、深圳中国集装箱进出口公司、康宝集团、山西经纬纺织机械厂、西安高压开关厂、北京第一机床厂、联想集团、哈尔滨电机集团、沈阳鼓风机厂、中山香山衡器厂、健力宝富特容器厂、康佳集团、长沙卷烟厂、广州日立电梯集团、合肥叉车厂。

以全面预算为手段，提高企业管理水平

全面预算管理是全方位、全过程、全员的一种整合性管理系统，是企业管理中进行协调的工具、控制的一种标准、考核的一种依据，是推行企业内部管理规范化、科学化的基础，因此也是企业实现战略目标的重要管理方法和手段。

浅谈如何利用统计工作来提高企业管理水平

统计工作不是数据的加加减减、汇总和简单地记录,而是对企业实行科学管理、监督整个企业活动的重要手段,是企业决策的主要依据。本文就如何利用统计工作来提高企业管理水平作一探讨。

加强企业统计分析 提升企业管理水平

实现统计服务优质化是企业统计主要目标之一，提高统计分析水平是实现优质服务的重要手段。随着企业信息化的逐步深入，企业不仅需要关于本企业运行与潜力的信息，还需要潜在竞争者及外部环境等诸方面的信息，因此，有广度、深度的企业统计分析报告无论是对企业的经营，还是对政府的宏观调控同样具有重要意义。

工商管理培训对提高企业管理水平的作用分析

本文阐述了工商管理对提高企业管理水平的具体作用,分析了当前国内企业工商管理培训在企业管理中存在的一些问题,并针对这些问题探讨了如何提高工商管理培训在企业管理中的具体措施。

工商管理培训对提高企业管理水平的价值之研究

社会经济的快速发展对企业管理提出了更高的要求,同时在高新技术产业的日益完善下,企业工商管理人才能力成为影响企业长远发展的重要因素。文章在阐述企业工商管理人才发展现状的基础上,分析工商管理人才培训重要性,并结合当前关于在工商管理的过程中人才培训出现的问题,为进一步提升和优化企业的管理水平进行一定程度上的策略价值分析。

重视管理会计建设 提升企业管理水平

余恕莲：对外经济贸易大学国际商学院教授，中国注册会计师。1978年就读于厦门大学经济系，1983年师从余绪缨、常勋教授攻读硕士（管理会计与成本会计方向），1986年获厦门大学经济学硕士学位。曾先后两次获得1993年度、1997年度北京市优秀教师称号，1998年获政府特殊津贴。

工商管理培训提升企业管理水平的路径探析

随着社会不断进步及经济的飞速发展,推动了各大领域的全面发展,现代企业的规模也在不断扩大,而且发展前景也是非常广阔的,这就意味着企业在市场发展中将面临更大的竞争和挑战。为了提升企业整体的竞争水平,保证企业健康、稳步发展,各个企业要不断采取措施,转变传统的管理模式,加强管理力度来提升管理水平。工商管理培训是提升企业管理水平非常有效的措施,融入工商管理培训理念,不仅有助于企业培养经营管理人才,还能帮助企业管理人员加强综合管理决策水平。工商管理培训工作的顺利开展,直接影响着企业管理水平。因此,企业必须充分发挥工商管理培训的作用,为企业的长期发展给予全面支持。基于此,文章就对工商管理培训在企业管理过程中发展现状进行了分析,详细地探究了工商管理培训对提升企业管理水平的重要意义,并对工商管理培训对如何提升企业管理水平提出了有效策略,积极面对和解决企业在工商管理工作中存在的问题,希望能给企业提升整体管理水平提供参考意见。

关于加强工商管理培训 提高企业管理水平的探讨

提升企业管理水平是践行科学发展观,实现企业可持续发展的必要手段。而加强企业工商管理培训是提高企业管理水平的有效途径。如何在新的经济形势下做好企业的工商管理培训是所有企业共同探讨的话题。

家族企业管理水平亟待提高

家族企业作为特殊的经济组织形式，目前在我国企业群体中占有相当大的比例。在家族企业迅猛发展的同时，其特有的家族——企业两个系统相互冲突的特性以及浓重的“家文化”特征，使得家族企业在向现代企业转型过程中遇到了阻碍。

加强工商管理培训 提高企业管理水平

随着科学技术水平的不断提高,信息网络不断延伸,信息资源渠道不断拓宽,人们越来越多的依靠科学技术和信息资源,工商管理培训作为企业获得信息资源的渠道,服务领域和服务要求不断提高,所以,工商管理的作用越来越大,并且,工商管理信息服务范围正逐步趋向全球化,对提高企业管理水平作用越来越强。本文就企业管理水平现状、加强企业工商管理培训的重大意义、企业工商管理培训存在的问题、加强工商管理培训的措施四个方面对加强工商管理培训提高企业管理水平进行了分析研究。

刚柔并济 全面提升企业管理水平

《易经》云：“刚柔相推，崇德广业。”构建和谐劳动，全面提升企业管理水平，必须采取刚柔并济的方法。“刚”指的是企业管理要规范化、制度化。刚性管理的本质是“以工作为中心”，要求企业具有完备的管理框架，组织模式、组织结构稳定：企业发展的宗旨、目标清晰，规章制度健全，操作程序规范，质量标准严格，成本核算精细。管理上注重强制性手段。“柔”指的是管理要弹性化、人性化。柔性管理的本质是“以人为中心”，