论企业管理类档案保管期限表中“批复”条款的缺陷

作为《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》附件的企业管理类档案保管期限表,对档案界和企业界都具有重要影响。科学性、实用性和可操作性是评价企业管理类档案保管期限表的重要标准,而作为其众多组成条款之一的"批复"条款,不仅在自身设计上欠缺实用性和可操作性,和该表的其他条款也存在外延范围上的大面积重叠,同时也不符合《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》本身的思想与精神,需要对该条款进行适当的补充修改。

企业管理类档案归档整理工作实践探讨

在高速发展的"互联网+"的信息时代,传统的纸质文件归档工作已经逐渐被电子文件所替代,改变传统的企业管理类档案归档整理规则,创新新时代档案工作的分类管理方法,提高档案管理水平,加强档案工作宣传力度,提高全民档案意识,加强档案人员业务学习、培训与交流,提高业务素质,是今后档案工作的大势所趋,也是档案工作的发展方向。

建制明责 优化时间 提质创效--企业管理类档案创新管理实践

2020年最新修订的《中华人民共和国档案法》明确档案法的适用范围和应当纳入归档范围的材料,要求档案形成单位建立档案工作责任制,健全档案管理制度,按照要求及时归档并定期向档案馆移交档案。借学习新档案法之机,笔者就多年从事企业管理类档案工作的实践经验,结合中建三局第二建设工程有限责任公司企业管理类档案管理实际,阐述公司企业管理类档案管理的实施背景及创新做法,旨在强化全员档案意识同时让归档工作有章可循,促进企业管理类档案及时完整归档,进一步提升企业管理类档案的归档质量和归档效率。

企业经营管理类档案工作的收集与整理

收集与整理是整个档案工作的基本内容,也是最不容小觑的一个环节。在档案工作中,加强档案整理的有序性、提高档案的利用价值以及结合时代背景利用现代化信息手段进行档案整理工作已成为当前的重点。