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网络经济下企业组织环境的变化与经营模式的变革 被引量:2
1
作者 郑吉昌 《价值工程》 2003年第4期92-95,共4页
网络经济是建立在信息的生产、分配和使用基础之上的经济形态。在网络经济环境下 ,企业经营的组织环境出现了新的变化 ,因而使企业的经营模式发生了从大规模生产到大规模定制 ,从产品经济到服务经济 ,从实体经营到虚拟经营 ,从互相竞争... 网络经济是建立在信息的生产、分配和使用基础之上的经济形态。在网络经济环境下 ,企业经营的组织环境出现了新的变化 ,因而使企业的经营模式发生了从大规模生产到大规模定制 ,从产品经济到服务经济 ,从实体经营到虚拟经营 ,从互相竞争到双赢合作的根本性变革。把握这些新变化并改进我国企业经营的策略 ,有利于企业战略目标的实现。 展开更多
关键词 网络经济 企业组织环境 经营模式 大规模定制 虚拟经营
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网络经济下企业组织环境的变化与经营模式的变革 被引量:1
2
作者 李丹 《济南职业学院学报》 2018年第1期119-121,共3页
网络经济是建立在信息的生产、分配和使用基础之上的经济形态。在网络经济环境下,企业经营的组织环境发生了多方面的变迁,同时市场形态的改变也促使企业的经营模式趋于网络化转型。从大规模生产经济到个性定制,从实体经营到线上线下相... 网络经济是建立在信息的生产、分配和使用基础之上的经济形态。在网络经济环境下,企业经营的组织环境发生了多方面的变迁,同时市场形态的改变也促使企业的经营模式趋于网络化转型。从大规模生产经济到个性定制,从实体经营到线上线下相结合的经营,从互相竞争到双赢合作的发展变革,把握这些新变化并改进我国企业经营的策略,有利于企业全球化战略目标的实现。 展开更多
关键词 网络经济 企业组织环境 经营模式
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自组织视角下基于环保优势的企业环境战略研究 被引量:4
3
作者 齐力 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2011年第8期165-166,177,共3页
文章从自组织理论视角,探索国际优秀环保企业如何将环保("绿色")因素融入公司战略,激励创新,创造价值并构建企业竞争优势。研究认为,目前企业环境管理行为已进入自组织阶段。具备环保优势的中外企业大都在品牌价值、自然资源... 文章从自组织理论视角,探索国际优秀环保企业如何将环保("绿色")因素融入公司战略,激励创新,创造价值并构建企业竞争优势。研究认为,目前企业环境管理行为已进入自组织阶段。具备环保优势的中外企业大都在品牌价值、自然资源、客户依赖、人才竞争、监管压力、环保信誉等方面有着类似的共同点;文章从构建环保竞争优势出发,基于产业角度和资源角度考虑,分别提出了反应战略、适应战略、防御战略、超前战略的企业环境战略;并给出了不同类型企业的环境战略选择。 展开更多
关键词 环保优势 环境战略 企业组织环境管理
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内部审计环境对审计行为的影响及作用机理
4
作者 刘佳琦 梁力军 《现代审计与会计》 2024年第11期16-19,共4页
内部审计环境会直接或间接影响审计团队及审计人员的审计行为,从而影响内部审计的质量与效果。本文主要探究与审计行为紧密关联的内部审计环境因素构成,以及环境因素之间的关系、对内部审计行为的影响机制等。研究认为:一是内部审计环... 内部审计环境会直接或间接影响审计团队及审计人员的审计行为,从而影响内部审计的质量与效果。本文主要探究与审计行为紧密关联的内部审计环境因素构成,以及环境因素之间的关系、对内部审计行为的影响机制等。研究认为:一是内部审计环境主要由审计团队环境和企业组织环境共同构成,两者分别对审计行为产生直接和间接影响;二是内部审计团队、内部审计人员与内部审计环境共同形成了相互耦合的内部审计行为体系;三是内部审计质效高低与否,取决于内部审计行为体系内各要素之间是否实现了动态平衡。笔者通过此次探究,以期为优化内部审计环境和实现内部审计高质量发展提供理论依据和实践参考。 展开更多
关键词 内部审计环境 审计行为 企业组织环境 审计 环境耦合
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企业面对急剧变化的组织环境的对策
5
作者 郭美斌 《梧州学院学报》 1997年第1期25-27,3,共4页
本文从企业组织环境的构成及对企业生产经营活动及其生存发展的影响和重要作用出发着重论述了企业面对急剧变化的组织环境下应采取的相应对策.文章在提出对策方面不仅提出了适应环境变化的对策,而且大胆地提出了影响环境的对策,在认识... 本文从企业组织环境的构成及对企业生产经营活动及其生存发展的影响和重要作用出发着重论述了企业面对急剧变化的组织环境下应采取的相应对策.文章在提出对策方面不仅提出了适应环境变化的对策,而且大胆地提出了影响环境的对策,在认识企业组织环境方面可以说有一定的新意. 展开更多
关键词 企业组织环境 对策 适应环境影响环境
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《企业组织与环境》课程“高效互动学习法”探析
6
作者 李志飞 《湖北大学成人教育学院学报》 2003年第3期63-65,共3页
文章结合《企业组织与环境》课程特点 ,通过对课程内容中的重点和难点的解析 ,探讨了“高效互动学习法”
关键词 企业组织环境》课程 互动学习方法 课程内容 课程特点 管理风格 企业环境 目标管理
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企业组织管理危机的成因分析 被引量:1
7
作者 肖东生 《企业经济》 北大核心 2001年第4期52-54,共3页
关键词 企业组织管理 管理危机 成因 内部结构要素 组织系统 组织生命周期效应 企业组织环境 组织
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企业执行力中的员工意愿 被引量:1
8
作者 康新 《经济导刊》 CSSCI 2007年第S1期69-71,共3页
文章针对执行力概念解读的多样化,在考察执行力概念的基础上总结了执行力运用策略的几种模式,机械模式执行力、控制模式执行力、目标模式执行力、行为模式执行力、流程再造模式执行力。指出了现有模式缺少内在意愿的挖掘,分析了意愿产... 文章针对执行力概念解读的多样化,在考察执行力概念的基础上总结了执行力运用策略的几种模式,机械模式执行力、控制模式执行力、目标模式执行力、行为模式执行力、流程再造模式执行力。指出了现有模式缺少内在意愿的挖掘,分析了意愿产生的理论背景,提出了通过启动员工意愿、发展员工意愿、坚定员工意愿、巩固员工意愿来确保执行力生命的构想。 展开更多
关键词 执行力 意愿 员工素质 目标模式 企业组织环境 再造模式 控制模式 行为模式 理论背景 执行系统
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基于环境调节作用的人力资源危机防范策略
9
作者 邱红文 《消费导刊》 2012年第9期134-134,共1页
针对企业组织环境对人力资源危机的调节作用,从组织文化、工作环境、关系协调等三个方面提出相应的人力资源危机防范策略。
关键词 人力资源危机 企业组织环境 防范策略 调节作用 组织文化 工作环境
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基于个人行为层面的管理信息系统效能研究 被引量:2
10
作者 贾新民 《商场现代化》 2009年第22期5-6,共2页
信息系统的引入,已经成为企业维持及提高竞争优势时不可回避的课题。如何切实提高管理信息系统的效能,不仅关系到企业的管理升级,更影响着企业在市场中的竞争地位。本文旨在从个人行为层面探讨信息系统的效能问题,为建设有效能的IS,提... 信息系统的引入,已经成为企业维持及提高竞争优势时不可回避的课题。如何切实提高管理信息系统的效能,不仅关系到企业的管理升级,更影响着企业在市场中的竞争地位。本文旨在从个人行为层面探讨信息系统的效能问题,为建设有效能的IS,提升信息系统环境下的企业管理提供一些理论参考。 展开更多
关键词 管理信息系统 创新扩散理论 企业组织环境
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Expansion Strategies and Evolution Paths of Hotel Groups in China
11
作者 ZENG Guojun 《Chinese Geographical Science》 SCIE CSCD 2010年第4期372-380,共9页
The organizational structure change of enterprises should be subject to the change of strategy,and strategy change is the reaction to the environment change.This paper studied the expansion strategies and evolution pa... The organizational structure change of enterprises should be subject to the change of strategy,and strategy change is the reaction to the environment change.This paper studied the expansion strategies and evolution paths of hotel groups in China by a survey in 2007,in which the research objects were 91 hotel groups listed by China Tourist Hotels Association.The conclusions are drawn:based on the two dimensions of unification management function scope and the unification management degree,hotel groups can be divided into four strategic types,including strategically concentrated group,close function group,widespread alliance group and loose union group.Simultaneously there are three different expansion paths:stability path,growth path and undulation path.About 72.5% of Chinese hotel groups have a stability or growth expansion path. 展开更多
关键词 expansion strategy evolution path hotel group China
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The Effects of Organization Context, Investment Strategy, and Entry Mode on Management Performance: An Analysis of Taiwan Residents Enterprises in China Mainland
12
作者 Shin-Tien Chen 《Chinese Business Review》 2015年第8期402-410,共9页
Among the top 1,000 Taiwan Residents enterprises in China listed by the database of Commercial Times in 2012, 763 of them witnessed revenue growth and 864 of them were in profits. This paper seeks to identify the reas... Among the top 1,000 Taiwan Residents enterprises in China listed by the database of Commercial Times in 2012, 763 of them witnessed revenue growth and 864 of them were in profits. This paper seeks to identify the reasons behind such a stellar performance by conducting an empirical study on the top 500 Taiwan Residents businesses in the database. The results suggest that: (1) the larger the investment into China, the better the business performances; (2) the higher the ownership by Taiwan Residents firms for the outward investments to China, the better the business performances; (3) compared to investments in IT, technology and machinery, the outward investments from Taiwan to China achieve better returns in commodity, energy, and mining; (4) compared to investments in Eastern, Central, and Western China, the investments in Chinese municipalities generate better returns. 展开更多
关键词 organizational structure organizational context Taiwan Residents enterprises management performances
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日常管理就是训练──日本松下公司的在职培训 被引量:1
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作者 赵云 《中国人力资源开发》 1998年第3期44-45,共2页
日常管理就是训练──日本松下公司的在职培训赵云管理人员对于员工的任何意见,做到不生气,有过错就督促他们改进。管理人员还会时常关心员工的进步情形,在工作中彻底信赖员工的能力,但绝不妥协。管理人员能够做到大规模的权限委让... 日常管理就是训练──日本松下公司的在职培训赵云管理人员对于员工的任何意见,做到不生气,有过错就督促他们改进。管理人员还会时常关心员工的进步情形,在工作中彻底信赖员工的能力,但绝不妥协。管理人员能够做到大规模的权限委让,给员工适当的刺激,把全部精力集中... 展开更多
关键词 日本松下公司 日常管理 自我开发 员工 在职培训 在职训练 业务目标 管理人员 企业组织环境 松下电器公司
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中英合作“商务管理与金融管理”自学考试课程介绍
14
作者 郭桂英 《成人高教学刊》 1999年第6期49-52,共4页
关键词 商务管理 金融管理 中英合作 人力资源管理 主要内容 考试课程 市场营销 管理会计 国际贸易实务 企业组织环境
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