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企业组织能力系统演化机制的新研究范式——基于CAS理论视角
被引量:
3
1
作者
可星
彭靖里
王劲璘
《昆明理工大学学报(社会科学版)》
2013年第3期16-22,共7页
目前国内外学者对组织能力的研究沿着不同的方向进行,处于分散状态。文章以CAS理论为视角,提出关于企业组织能力系统构成、运行的概念模型及其涌现机理和演化机制的新研究范式,具有学术前瞻性。该研究范式尤其能够解释动态复杂环境中企...
目前国内外学者对组织能力的研究沿着不同的方向进行,处于分散状态。文章以CAS理论为视角,提出关于企业组织能力系统构成、运行的概念模型及其涌现机理和演化机制的新研究范式,具有学术前瞻性。该研究范式尤其能够解释动态复杂环境中企业为适应商业模式的变革与创新以获取新的资源和优化资源结构而与其他主体进行资源交换、共享以及创造的复杂过程,从而为企业在动态复杂环境中培育和提高组织能力、有效整合内外资源,构建核心竞争力提供新的思路和模式。
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关键词
CAS理论
企业组织能力系统
涌现机理
进化机制
新研究范式
下载PDF
职称材料
企业组织能力系统涌现性度量模型及实证研究
被引量:
3
2
作者
可星
张琳玲
彭靖里
《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2020年第8期181-192,共12页
组织能力是企业、产业、区域、以及一个国家持续竞争优势的基础,研究组织能力具有重要的现实意义和学术价值。论文研究企业组织能力问题,根据系统涌现原理建构了企业组织能力系统涌现的概念模型,并且基于信息熵理论构建了企业组织能力...
组织能力是企业、产业、区域、以及一个国家持续竞争优势的基础,研究组织能力具有重要的现实意义和学术价值。论文研究企业组织能力问题,根据系统涌现原理建构了企业组织能力系统涌现的概念模型,并且基于信息熵理论构建了企业组织能力系统涌现性度量模型和指标体系,用以测度企业组织能力系统的涌现强度。此外,以昆明云内动力股份有限公司为案例,根据云内动力的具体情况确定了22个度量指标,通过访谈法、问卷法、文本分析等方法收集了2008-2012年期间的指标数据以进行实证研究。研究表明:基于信息熵的企业组织能力系统涌现性度量模型可用于测度企业组织能力生成的强弱,尤其适用于动态复杂、超强竞争、充满不确定性的全球竞争环境。
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关键词
企业组织能力系统
涌现性
信息熵
度量模型
案例研究
原文传递
题名
企业组织能力系统演化机制的新研究范式——基于CAS理论视角
被引量:
3
1
作者
可星
彭靖里
王劲璘
机构
昆明理工大学管理与经济学院
云南省科学技术情报研究院
出处
《昆明理工大学学报(社会科学版)》
2013年第3期16-22,共7页
基金
国家自然科学基金项目"基于组织流程的企业组织能力系统演化机制研究"(70961003)
文摘
目前国内外学者对组织能力的研究沿着不同的方向进行,处于分散状态。文章以CAS理论为视角,提出关于企业组织能力系统构成、运行的概念模型及其涌现机理和演化机制的新研究范式,具有学术前瞻性。该研究范式尤其能够解释动态复杂环境中企业为适应商业模式的变革与创新以获取新的资源和优化资源结构而与其他主体进行资源交换、共享以及创造的复杂过程,从而为企业在动态复杂环境中培育和提高组织能力、有效整合内外资源,构建核心竞争力提供新的思路和模式。
关键词
CAS理论
企业组织能力系统
涌现机理
进化机制
新研究范式
Keywords
complex adaptive system (CAS) theory
enterprise organizational capability system
emer-gence mechanism
evolutionary mechanism
new research paradigm
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
企业组织能力系统涌现性度量模型及实证研究
被引量:
3
2
作者
可星
张琳玲
彭靖里
机构
昆明理工大学管理与经济学院
佛山市博众招标代理有限公司
云南省科学技术情报研究院
出处
《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2020年第8期181-192,共12页
基金
国家自然科学基金项目:“动态复杂环境中企业技术创新能力系统演化机制研究”(NSFC71362024,2014.01.01—2017.12.31)。
文摘
组织能力是企业、产业、区域、以及一个国家持续竞争优势的基础,研究组织能力具有重要的现实意义和学术价值。论文研究企业组织能力问题,根据系统涌现原理建构了企业组织能力系统涌现的概念模型,并且基于信息熵理论构建了企业组织能力系统涌现性度量模型和指标体系,用以测度企业组织能力系统的涌现强度。此外,以昆明云内动力股份有限公司为案例,根据云内动力的具体情况确定了22个度量指标,通过访谈法、问卷法、文本分析等方法收集了2008-2012年期间的指标数据以进行实证研究。研究表明:基于信息熵的企业组织能力系统涌现性度量模型可用于测度企业组织能力生成的强弱,尤其适用于动态复杂、超强竞争、充满不确定性的全球竞争环境。
关键词
企业组织能力系统
涌现性
信息熵
度量模型
案例研究
Keywords
enterprise organizational capability system
emergence fitness
information entropy
measurement model
case study
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业组织能力系统演化机制的新研究范式——基于CAS理论视角
可星
彭靖里
王劲璘
《昆明理工大学学报(社会科学版)》
2013
3
下载PDF
职称材料
2
企业组织能力系统涌现性度量模型及实证研究
可星
张琳玲
彭靖里
《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2020
3
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