企业经营观与绩效关系研究述评

企业经营观与企业绩效的关系研究一直是企业管理研究的热点问题。企业经营观主要分为创业导向与市场导向,本文在明确不同企业经营观及其与企业绩效关系的基础之上,进一步探讨了两者相互协同对企业绩效的影响,并认为市场导向、创业导向,尤其是两者的协同对企业绩效有显著影响。

企业经营的三种观念模式——一个历史逻辑视角的观点综述

文章从历史逻辑的视角,在对相关理论观点进行综述的基础上,提出了企业经营的三种观念模式,并对每一种观念模式作了相应的评述。认为,以"共生多赢"为核心的融和经营观是企业持续发展的观念保证。

企业经营的三种观念模式——一个历史逻辑视角的观点评述

从历史逻辑的视角,在对相关理论观点进行综述的基础上,提出了企业经营的3种观念模式,并对每一种观念模式作了相应的评述.认为以"共生多赢"为核心的融和经营观是企业持续发展的观念保证.

China's Rising Labor Cost: Myths and Realities

This paper examines whether China＇s labor cost is too high and rising too fast from the five aspects of macro distribution, corporate cost structure, labor productivity, labor cost structure and international comparison, shedding light on the real causes of rising labor cost. On the basis of our analysis, we propose a few policy recommendations on China＇s macroeconomy and corporate development.