人力资源管理系统和企业绩效的关系研究

随着社会经济的发展,人力资源管理系统、企业绩效在企业竞争中越来越占据着重要的地位。二者联系密切,相互影响并相互促进。良好的人力资源管理系统必然促进一个企业良好业绩的形成。人力资源管理系统是企业发展前途的重要保证。一个优秀企业的奋斗目标必然与员工发展的目标相一致。本文通过对人力资源管理系统与企业绩效的关系展开论述,并在最后进行进行总结。