推进企业综合治理维稳工作迈上新台阶

推动转型跨越发展,必须重视企业综合治理维稳工作。当前,推进这项工作,要构建"大防控"体系,提升治安防控联动化有效性;构建"大情报"体系,提升舆情汇集信息化水平;构建"大调解"体系,增强矛盾排查网络化效果;构建"大快反"体系,致力于应急处置高效化全面升级;构建"大接访"体系,促成诉求表达畅通化稳步实施;构建"大评估"体系,实现风险防范科学化持续巩固。

加强企业综合治理的思考

做好企业社会治安综合治理工作,应坚持依靠党委统一领导和职工群众共同参与的原则,齐抓共管;大力开展法制、道德宣传教育工作;建设一支高素质的专职综治队伍;加强制度化建设,促进社会治安综合治理工作的规范化;深入开展严厉打击违法犯罪专项整治活动。

新形势下如何加强企业社会治安综合治理工作

随着国有企业改革的不断深入 ,企业的稳定发展面临着更为复杂多变的局面 ,必须切实做好企业社会治安综合治理工作 :一是各级领导要亲自抓 ,二是成员部门要配合抓 ,三是综治部门要重点抓 ,四是广大职工要人人抓。综治工作的重点一是维护政治稳定 ,确保企业改革顺利进行 ;二是狠抓企业内部的治安管理 ,提高防范控制能力 ;三是抓好“重点人员”的教育管理工作 ,消除不安定因素 ;四是抓好创建活动 ;五是做好调研和宣传教育工作。要做好这些工作 ,必须有制度作保障 ,必须加强对职工的法制教育 。

探讨新形势下企业综合治理工作面临的问题及对策

在科技不断发展、市场竞争日趋激烈的新形势下,企业的不断壮大,越来越需要加强综合治理工作。加强企业综合治理工作对于维护社会秩序、提升企业经济效益和社会整体效率、构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。本文从新形势下企业综合治理工作的必要性出发,深入探讨了企业综合治理工作中面临的问题,并提出了一些解决方案,旨在推动企业发展和和谐社会建设。

贯彻新发展理念 追求高质量发展 以“百年百课”推动企业党建文化互促共融

随着国有企业经济的高速发展,党建和文化建设已经在企业综合治理中占据了极端重要的位置,二者作为国有企业思想工作的重要组成部分,发展过程中存在的关联和矛盾也日益增多。新时代,习近平总书记在党的十八届五中全会上提出了创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,为国家的高质量发展指明了思路、方向和着力点,也对企业党建和文化建设提出了更高的要求。

新时期如何做好企业社会治安综合治理工作

本次研究重点探讨了新时期如何做好企业社会治安综合治理工作相关内容,首先简单指出了企业社会治安综合治理工作对于构建社会主义和谐社会的重要性,随后通过介绍了当前我国企业社会治安综合治理工作的现状,指出其中存在的一些问题。再之后,本文重点分析并提出了新时期做好企业社会治安综合治理工作的方法。在文章的最后,对本次研究进行总结,同时对未来我国企业社会治安综合治理工作的开展提出展望。

完善外贸综合服务企业治理 优化新旧动能转换营商环境——以山东一达通企业服务有限公司为例

近年来,外贸综合服务企业异军突起,成为引领地方外贸经济发展的新经济业态,并对包含税收征管在内的综合治理能力提出了挑战。本文根据山东一达通企业服务有限公司在济南市运行两年来情况的调研,对该公司在推动新旧动能转换起到的作用、自身和行政监管存在的问题进行了深入分析,提出了坚持规范监管与引导扶持有机结合、企业自身监管与行政部门监管紧密配合、推行外贸生态圈与行政监管圈的融合等改进思路,以构建促进外贸新业态发展综合共治的"放管服"良好发展环境。