试论企业美育建设

我们探讨的是伴随着我国改革开放,企业经济迅猛发展所应当建立的人的精神机制的问题,即企业美育建设问题。它可分两个部分。 一、建构企业美育的依据和价值 马克思主义认为,人类认识世界并获得不断发展的基本方式是从实践中探求理论,又以理论来指导实践。由此,我们将如何寻求建构企业美育的依据并测定其价值呢? 建构企业美育的依据至少可以从两个方面来把握。一方面,教育是企业经济腾飞的文化基础,因为教育可以为企业经济的发展提供先进的劳动生产者和先进的科学技术;另一方面,企业美育是一种全方位的教育,它可以吸收其它教育之长来显示自己强大的生命力,从而为现代化企业的经济振兴服务。

技术美学与企业美育环境

随着高技术时代的到来和改革开放的发展,我国也出现了美学的新的形态。当代的美学已不再是纯理论的传统的文艺美学了,而已经冲破了古老的围墙,派生出了一个分支——技术美学——这门新兴的边缘学科。它研究物质生产和消费领域内实物的美的规律,也是研究工业设计及其实践的应用美学;使美学与技术融合,创造出既实用又美观的工业产品。因此,技术美学是大工业生产和商品经济繁荣的必然产物,把它运用到工业生产部门,可以直接转化为生产力,产生巨大的经济效益。所以,在发达国家里。

劳动主体的创造性与企业美育

重视劳动主体的创造性,是现代企业发展的一个重要前提,也是现代管理理论的一个重要内容,更是劳动主体本身的内在要求。企业美育的提出,为劳动主体创造潜力的开发及其实现,指出了一条新思路。本文对主体创造性发挥的一般环境机制和心理机制进行了概括,对企业美育在开发劳动主体创造性方面的特点、机制、价值等问题进行了研究。作者认为,企业美育对劳动主体创造性的关注更具内在性。

现代企业迫切需要企业美育

企业审美文化和企业审美教育,是在我国社会主义现代化建设新时期提出来的一个崭新课题。随着我国改革开放的深入和科学技术、市场经济的发展,所有企业和企业家们对这个问题都将会越来越加深认识,引起重视。

企业美育——企业形象战略的灵魂

企业美育是企业形象战略的灵魂。而企业通过美育实施有中国特色的企业形象战略，需要解决继承民族道德传统,提炼出美的企业理念、依据民族的审美理想创造出美的产品、加强情感意识教育、促成美的企业行为,按照形式美法则创制美的企业景观.

企业审美文化的理论与实践意义——“中国企业审美文化建设与21世纪”研讨会综述

中国企业如何走向现代化？如何迎接行将到来的以“知识经济”为标志的新世纪的挑战？为此，由中国企业文化研究会企业美育委员会、江苏省美学学会、上海市美学学会、中共无锡市委宣传部、中国一汽无锡柴油机厂联合举办的《中国企业审美文化建设与２１世纪》研讨会，日前在...

企业的审美文化与审美教育

企业的审美文化是企业对职工进行审美教育的重要方面。其中,企业的文体活动更能发挥企业的审美教育功能,它对于企业及整个社会的精神文明和物质文明建设都十分重要:既能出具有审美价值的精神产品,又能提高职工的精神素质,为企业的生存和发展提供巨大的凝聚力、竞争力和创造力,蓄积充沛的精力。

中共浙江省委党校教授简介

陶济:1945年6月出生,上海人.1981年12月毕业于北京大学哲学系欧哲史专业,获硕主学位,师从齐良骥教授.现任浙江省委党校哲学教研室教授、全国企业美育委员会委员、浙江省美学学会理事.研究方向为外国哲学、美学.主讲欧洲哲学史、现代西方哲学、美学等.授课理论联系实际,思维活跃、逻辑严密,富有启发性,注重对学生思维能力和研究能力的培养,受到学员好评.主持并完成省级重点研究课题3项,参与并完成2项;在省级以上刊物发表论文200余篇,其中多篇被《新华文摘》等国家级刊物转载;撰有《欧洲哲学史著名命题史话》等专著10部.论文“科学的对待现代西方哲学”获同行专家高度评价;“景观美学研究的几个问题”被认为是国内景观美学的第一篇论文;“关键在于现代工业设计”获浙江省科委金点子奖.

同济大学经济贸易系学科带头人选介

吴东明教授 男,1961年毕业于复旦大学经济系,现任同济大学经贸系系主任,兼任中国企业文化研究会企业美育委员会副主任、上海市经济学会理事、企业经济与文化专业委员会主任。

努力塑造有中国特色社会主义的企业形象——“全国企业形象与市场经济研讨会”综述

努力塑造有中国特色社会主义的企业形象——“全国企业形象与市场经济研讨会”综述由中国企业文化研究会和中共昆山市委联合举办的“全国企业形象与市场经济研讨会”，最近在昆山市召开，来自全国研究企业文化的专家学者、全国著名大中企业的企业家代表等近百人参加了会议...