加强企业老年工作浅谈

做好企业老年工作事关眼前,影响长远,责任重大,要丰富载体,拓展功能,夯实基础,不断提高企业老年工作水平,促进企业健康、和谐、稳定发展。

新形势下强化企业老年工作浅谈

通过丰富载体，推动党建思想政治工作形成新特色；拓展功能，推动老年管理服务工作形成新亮点；夯实基础，推进老年工作活动环境得到新改善等措施，不断强化新形势下企业老年管理与服务工作。

搞好企业老年体育工作要注意解决六个问题

搞好企业老年体育工作要重视理念、组织、载体、费用、方式、感情等六个颇为关键的问题。

企业离退休工作重在更新理念 完善机制 强化服务

加强企业离退休管理工作重在更新理念完善机制强化服务。企业应树立以人为本、全过程服务和真情沟通的理念，健全岗位责任（问责）制、管理与服务考核制、效能监督通馈制，不断拓展服务内容，让离退休人员实现老有所为、发挥余热，夯实构建和谐企业根基。

真情为老，亲情服务——不断提升企业老年管理与服务水平

通过精心为老年人提供优美、舒适的活动环境，精心为老年人营造快乐、和谐的幸福乐园，精心为老年人搭建轻松、愉悦的求知平台等措施，不断提升企业老年管理与服务水平。