我国体制改革对企业职业病防治机构的影响

通过文献回顾,运用卫生管理学理论知识,分析企业职业病防治机构的变化、体制改革对其自身的影响及其未来的发展方向。结果表明:由于我国大陆企业改制、职业卫生监管部门职能的调整和医疗卫生体制改革等相关因素及其相互作用的影响,企业职业病防治机构的模式和数量均发生了明显变化。当前职业病防治工作形势严峻,应将企业职业病防治机构纳入职业病防治体系,充分发挥其基本职业卫生服务的功能,加强企业职业病防治机构能力建设,以达到"治未病"的目的。

企业医院转制后开展基本职业卫生服务工作探讨

新中国成立以来，我国职业病防治工作取得了很大成就，其中企业职业病防治机构发挥了很大作用。随着经济体制、卫生体制改革和政府职能转变，企业职业病防治机构和职业卫生工作队伍发生了很大变化，许多原来隶属于企业的医疗机构逐渐脱离了企业管理并完全社会化，一些大型企业医院转变成公立医院，一级医院转变成为社区服务中心，

职业卫生技术服务与机构模式改革的实践与探讨

为有效地控制职业病,探讨科学的职业卫生管理与职业卫生技术服务模式很有必要.我们结合大型国有企业职业病防治机构移交地方管理的做法与实践,探索在经济体制转型及卫生体制改革,特别是〈中华人民共和国职业病防治法〉（下称〈职业病防治法〉）等法律法规日趋完善的情况下,如何更科学合理地挖掘现有资源,找到一条适合新形势发展需要的职业卫生技术服务与机构新模式.