宁波市企业职工下岗现状及政策选择

随着社会主义市场经济的推进和国企改革的深入,企业一些深层次的矛盾逐渐突出,尤其是日益增多的下岗职工已成为社会热点问题之一。党中央、国务院和各级领导十分重视企业下岗职工问题并采取了很多有力措施,做好下岗职工的社会保障和再就业工作是保持社会稳定经济发展的重要条件,因此,如何进一步认识并做好下岗职工的工作具有十分重要的意义。

企业职工下岗的原因与治理对策

随着经济体制改革的不断深入,企业之间的人才、资源竞争日益激烈,不断产生兼并、破产。由于企业寻求人才成本的最优化、获取更大的经济效益,从而造成了当前众人注目的大量人员下岗问题。处理好下岗问题,对保证整个社会经济健康稳定地发展具有重要性。一、认清下岗的原因,正确对待下岗1.下岗是经济体制转换的必然结果。我国多年来一直处于计划经济体制下,国家直接干预、指导经济的现象十分明显,人员全部由国家指派,企业的用人自主权几乎没有。

关于企业职工下岗问题的思考与对策

在由计划经济向市场经济转轨的过程中,鼓励兼并,规范破产,减员增效,必将出现部分企业职工下岗问题。必须清醒地认识到,从根本上解决这一问题并非一日之功,需要从长计议,全面分析,深入思考,制定相应对策。企业职工下岗问题,是经济领域实现“两个根本转变”

对国有企业职工下岗分流若干问题的思考

随着国家经济结构的调整和国有企业改革的深化,国企职工下岗分流已成必然趋势,这是当前人们十分关注的突出问题。围绕国有企业下岗分流、减人增效的工作,政府和国企都在积极探索和实践。认真分析下岗分流的必要性和可行性,研究和制定下岗分流的政策和措施。

浅谈国有企业职工下岗及再就业工程

党的十五大的召开,犹如一股强劲的东风,再一次鼓起了国有企业改革与发展航船上的风帆。为推进两个根本性的转变,加快国有企业改革与发展步伐,中央强调:要用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有企业摆脱困境,立争在本世纪末,使大多数国有企业初步建立现代企业制度。然而。

浅谈我国企业职工下岗的成因及对策

近几年来,我国企业职工下岗问题,已成为社会关注的热点。到1998年年底,下岗人员将达到1500万人。这已引起了党和国家及社会各界的高度重视。本文就我国企业职工下岗的成因及对策谈谈本人的粗浅看法。一、我国企业职工下岗失业的成因当前,我国面临的企业职工下岗问题,其实是一种客观的经济现象,是在经济体制由计划经济向市场经济转轨,经济增长方式由粗放型向集约型转变的过程的必然产物。

浅议企业职工下岗原因及推进再就业工程途径

浅议企业职工下岗原因及推进再就业工程途径龙磊江总书记在党的十五大《报告》中指出：“随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。”部分企业职工下岗，是当前推进企业改革、实行减员增效带来的必然结果，如何看待职工下岗和怎样合理...

广东对企业职工下岗有新规定

广东对企业职工下岗有新规定沈阳市１９９８年主要宏观经济指标预测劳动部新闻发言人近日透露，我国社会保险制度改革将有系列动作，有关部门正在对下一步社会保险制度改革作出具体部署。今后一段时间，养老保险将以制度并轨为中心，保证平稳过渡。各地区的并轨工作，一般...

企业职工下岗与再就业的思考

企业职工下岗与再就业既是必然的 ,也是必须的 ,因此 ,各级政府必须高度重视这些工作 。

我国企业职工下岗与特困问题

下岗职工、特困职工是我国经济改革过程中出现的特殊群体,已经成为迫切需要解决的重大经济问题、社会问题与政治问题,成为党和各级政府的重要工作内容。本文试对企业职工下岗与特困的有关理论与实践问题进行分析。

蕉岭认真做好企业职工下岗基本生活保障和再就业工作

【正】 蕉岭县重视做好下岗职工基本生活保障和再就业工作,取得明显成效。至今年6月底,全县企业下岗职工2239人,实现再就业1520人,1996年和1997年年末城镇失业率始终控制在2.5％以内,保持了就业局势的稳定。该县上述工作的主要做法和特点:——大力发展非公有制经济。据统计,至去年底。

企业职工下岗的八大原因

当前出现的企业职工下岗问题,是我国经济发展过程中的必然现象。造成这种现象的原因是经济建设和经营机制深层次矛盾多年积累的结果,是大量重复建设、盲目建设和实行低效率高就业政策等原因造成的,也是我国社会保障制度不健全造成的一个后果。企业职工下岗,首先是经济体制转换过程中的必然现象。随着我国经济体制由计划经济向社会主义市场经济的转变,企业要在竞争中求得生存和发展,就必须遵循效益原则,按市场规律办事,合理配置人、财、物。因此,富余人员的分离是必然的。目前我国劳动力市场机制尚不健全,劳动力得不到合理配置和优化组合,特别是社会保障制度不完善。

坚持“五要五不要” 切实加强企业下岗职工思想政治工作

目前，企业改革进入了攻坚阶段，下岗职工增多，已成为当前一个重大的社会问题。在做好下岗职工再就业这系统工程中。

中共四川省委 四川省人民政府关于做好我省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知

在企业深化改革和调整优化结构过程中,妥善解决国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业,是各级党委、政府面临的一项十分紧迫的任务,是关系改革、发展、稳定的大事,也是在社会保障体系还不完善的情况下,保护广大职工的当前利益和长远利益所采取的一项重要措施。为了做好国有企业下岗职工的基本生活保障工作,加强对国有企业下岗职工的管理,维护下岗职工的合法权益,推进再就业工程的顺利实施,根据国家有关规定和我省实际情况,现就有关问题通知如下。一、切实抓好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金的筹集(一)落实资金是解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业的关键措施。各级党委、政府要按照"一保吃饭,二保稳定"的原则,千方百计多渠道筹措资金,

劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会、财政部、教育部、国家统计局、中华全国总工会关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知(摘录)

各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局)、经贸(计经)委、财政厅(局)、教委、统计局、总工会,国务院有关部门劳动和社会保障工作机构:一、关于国有企业职工下岗程序企业安排职工下岗应按以下程序进行:(一)在企业领导集体研究的基础上。