对建立企业职工制度若干问题的探讨

一、什么叫企业职工制度所谓企业职工制度,就是取消企业内部职工身份界限,所有职工都以合同形式与企业确立劳动关系的一种变“国家职工”为”企业职工”的新型用工制度。这个概念的含义有三:一是把企业干部的管理从国家机关干部管理的体制中分离出来,体现了企业干部与工人一体化的企业人事制度的特点;二是打破干部和工人身份的界限。

城镇企业职工养老保险制度风险及防范对策

当前中国城镇企业职工养老保险制度面临的经济性风险主要包括财务风险和运营管理风险,社会性风险主要包括人口老龄化风险、社会阶层分化风险、社会流动风险及社会转型风险等。上述风险问题产生的根源在于现行制度与社会经济环境变化的不适应性以及政府、企业、参保职工等利益相关者群体间博弈的不协调性。政府部门应通过提高养老资源分配均等化程度、构建多层次养老保障、强化政府责任等手段防范潜在风险并提升制度的有效性。

城镇企业职工养老保险制度风险及防范策略

随着我国城镇化发展速度不断加快以及社会主义市场经济体制的进一步完善和健全,我国加大了对于企业人力资源管理体制的改革力度。而养老保险制度的推行和普及,也让在城镇就业的许多职工都被纳入到了养老保险体系之内。在新的经济发展背景下,传统的城镇企业职工养老保险制度所呈现出的弊端也更加显著,根本无法适应外部市场环境变化的需求。

城镇企业职工基本养老保险制度变革中的政府财政补贴责任分析

随着经济体制改革由计划经济逐渐向市场经济过渡,全国统一的社会统筹和个人账户相结合的城镇职工基本养老保险制度正式建立。随着养老保险制度的变革,我国政府财政责任也逐渐发生了转变,经历了由完全责任--缓慢增长--日益加大的转变。从1998年开始,政府不断加大对企业职工基本养老保险制度的财政支持,财政补贴高速增长,在城镇化、人口老龄化高龄化加速的背景下,政府将更加倚重财政补贴来缓解企业职工基本养老保险制度的不可持续风险。政府财政规模在近期内或较长时间内仍将会快速扩大。值得注意的是,政府财政补贴企业职工基本养老保险时一定要保持其适度性。

关于工会参与制定企业规章制度问题的思考——兼析南昌沃尔玛劳动争议案例

工会组织要积极参与用人单位的规章制度制定,促使用人单位的规章制度的合理、合法,既保护企业的正当权益,又维护职工合法权益,从而达到工会源头维护的目的。

关于进一步完善职工代表大会制度的思考

企业职工代表大会制度是职工行使民主权利、参与企业管理的机构和基本形式，坚持和完善职工代表大会制度，是加强基层民主政治建设的重要内容。通过完善民主管理，民主监督机制，维护好职工的民主权利，保证企业健康发展，是更好地实践“三个代表”的要求。在新形势下如何加强和完善职代会制度，下面谈自己的几点看法：

公平理论视角下城镇企业职工养老保险制度评价

在当前我国养老保险双轨制背景下,城镇企业职工养老保险制度与机关事业单位养老保险制度之间出现了巨大的公平性差距,制度间的不协调性正在加剧。通过构建起点公平、过程公平及结果公平等系统化公平评价指标体系,本文发现上述两种制度差距主要体现在目标理念、筹资模式、资金管理及运营方式、养老保险基金统筹层级、覆盖率状况、政府财政负担状况、养老金待遇标准、参保者单位缴费负担等方面,政府需要通过优化制度结构、强化不同群体的平等参与机制、建立均等化的财政保障机制等手段来提高制度的整体公平性。

城镇企业职工养老保险制度政府财政责任模式转变及成因

城镇企业职工养老保险制度政府财政责任模式转变及成因研究,对未来中国养老保险制度政府财政责任的完善具有重要的理论指导意义。城镇企业职工养老保险制度政府财政责任模式经历了由全额资助模式向财政兜底模式的转变。在这一转变过程中,经济体制改革是财政责任模式转变的核心原因,政府职能转变是财政责任模式转变的推动原因,人口老龄化是政府财政责任模式转变的重要原因,国外经验为财政责任模式转变提供了借鉴。为了推进我国养老保险制度政府财政责任模式的有效改革,应推进养老保险制度政府财政责任模式的"显性化"、"制度化"改革,实现养老保险制度政府财政责任的"适度化",并重视养老保险制度政府财政责任模式改革中的环境因素。

关于日本企业买卖本公司股票问题的探讨

所谓企业买卖本公司股票,是指发行公司为某种目的在股票市场上公开买卖本公司既已发行的股票。根据商法,日本原则上禁止企业公开买卖本公司股票。自60年代后期以来,以“经济团体联合会”(以下简称“经团联”)为代表的日本财界曾多次提出修改商法、放宽企业买卖本公司股票限制的要求。特别是近年来,日本股价暴跌,股市交易低迷,围绕如何启动股市问题展开激烈争论,企业买卖本公司股票问题再次被提出并已成为日本学术界争论的热点。在本节中,我们将结合欧美国家的情况对日本企业买卖本公司股票问题进行探讨,并提出自己对这一问题的看法。

改革与完善企业职工收入分配制度

当前,从社会各界反映看,现行企业职工收入普遍存在着分配不公的问题,突出表现在:不同地区之间职工收入很不均衡;不同行业之间职工收入水平差距越来越大;某些垄断行业职工收入水平过高;国有企业内部平均分配现象仍然存在;等等.

浅析完善企业职工代表大会制度

职工代表大会是企业民主管理的主渠道,在维护职工民主权利,协调劳动关系,促进企业改革发展,密切干群关系等方面,发挥了重要作用。同时,随着形势的发展,改革的深入,职工代表大会制度在实际操作中,也遇到了一些新的问题,亟待我们广大工会工作者去认真思考、探索和研究。

关于非公有制企业职工代表大会制度的研究

在我国社会主义市场经济发展的过程中，伴随着产业结构和所有制结构的调整，私营、民营及外商投资等非公有制企业得到迅速发展，已成为我国国民经济发展的重要支撑力量和社会主义市场经济的重要组成部分。非公有制企业能否实行民主管理，职工代表大会是否适用非公有制企业，是发展非公有制经济面临的紧迫课题。为此，本文就非公有制企业建立职工代表大会制度的可行性与必要性，及其实现形式等进行探讨和研究。

内蒙古自治区企业职工基本养老保险自治区级统筹办法（试行）

第一条 为进一步完善企业职工基本养老保险制度，强化养老保险管理，提高企业职工基本养老保险抵抗风险的能力，确保基本养老金的按时足额发放，根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）精神，结合我区实际，制定本办法。

企业职工养老金计发新办法探讨

企业养老保险对于加强企业管理起到积极作用。分析了养老金新办法的优缺点及影响因素，并就新办法的改进提出建议。

让民主成为百姓生活的一部分

在全面推进社会主义政治文明建设的视野里,民主政治发展的基本走向,是政治的生活化而不是生活的政治化.让民主成为百姓生活的一部分,意味着与国家政权建设相比,基层民主建设更加强调生活取向,强调公民在生活事务上的自主管理与决策.

让民主成为百姓生活的一部分

在全面推进社会主义政治文明建设的宽阔视野里,我们必须理性地看到,民主政治建设在宏观和微观之间、在国家层面和社会层面之间的差异;中央统揽全局使用的上层建筑话语与村委会、居委会的基层自治话语,无论在政治内涵、思考逻辑和问题取向上都存在着重大区别.

养老新举措新在哪

经过广泛调查研究，国务院于12月3日发出了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）。这是完善我国社会保障体系和维护亿万职工养老保险权益的一项重大举措。这些举措新在哪些地方呢？