完善企业职工持股

完善企业职工持股沈远光职工持股系指企业职工持有本企业的股份（股票），从而使得职工具有“企业职工”与“投资者”双重身份。身份的双重性既使他们能通过参与企业的生产经营活动而获取劳动收入──工资，还能作为投资者从企业获取应有的资本收益。职工持股是本世纪６０...

我对中国企业职工持股的看法

本刊先后企业职工持股试读。发表企业职工持股和技术入股的文章。本文是一位外国专家谈对中国职工持股的看法,看起来新鲜有趣。

规范和完善企业职工持股

在我国,股份制企业出现和发展带来了一个新的现象——职工持股。职工持股有什么好处?在我国公有制为主体的股份制企业中如何建立和规范职工个人持股?本文就上述问题谈些个人看法。 一、职工持股的出现与发展 企业职工持有本企业的股份(股票),使职工获得“企业职工”与“投资者”双重身份。身份的双重性既使他(她)们能通过参与企业的生产经营活动而获取劳动收入——工资,还能作为投资者从企业获取应有的资本收益。 职工持股是本世纪60年代初一位美国律师Louis Kelso提出职工持股计划(Employee stook ownership plan)后出现的。其巨的是通过建立一个规范、完善的管理办法,引导和发展企业职工持本企业股份。

广州鼓励企业职工持股

1997年末,广州已制订出一系列新政策,鼓励转制企业职工购买本企业产权。 内容包括:转制为职工持股的有限责任公司或股份制企业的。

谈职工持股

职工持股源于60年代的美国,当时美国就业率下降,劳资关系紧张,于是美国律师凯尔索等人设计了“职工持股计划”。其目的是扩大资本所有权,使普通劳动者广泛享有资本。 如今,职工持股制度的发展已越来越趋于国际化。目前。

当前国有企业股份合作制改革中存在的问题及对策建议

当前国有企业股份合作制改革中存在的问题及对策建议刘惟煌■毛瑞宁据对江西省赣州市部分改造成股份合作制的国有企业的调查，当前股份合作制改革在实际运行中存在以下问题，如果不认真解决，将影响到这种改制形式的更广泛推行。１、认识上的四个偏差。（１）认为职工购买...

乡镇企业股份合作制有待完善

股份合作制是近年来乡镇企业改制所采用的主要形式。从几年的实践看,股份合作制这种新的集体性质的经济符合社会主义初级阶段的生产力发展水平,符合目前乡镇企业的实际情况。一些地区采取“以资带劳”和“以劳带资”的方法,发动职工投资,鼓励带资金就业,从而解决了乡镇企业在发展中的资金不足问题,同时,采取劳动联合加资金联合的方式,扩大了生产规模,提高了自身的竞争能力。实践还进一步证明,股份合作制是解决职工关心企业资本运作的好形式。股份合作制作为人民群众在改革实践中的一种创造,它使股份制与合作制融于一体,其现行的运行机制引入股份制产权明晰的原则,又激活了合作制的公平原则,在更广泛的范围内突出效率优先的作用。以劳动合作为基础,资本合作为动力,其内部成员既联合劳动,按劳分配,又联合投资,按股分红,共负盈亏,消除了传统公有制下职工不关心企业资本运作的弊端。

关于日本企业买卖本公司股票问题的探讨

所谓企业买卖本公司股票,是指发行公司为某种目的在股票市场上公开买卖本公司既已发行的股票。根据商法,日本原则上禁止企业公开买卖本公司股票。自60年代后期以来,以“经济团体联合会”(以下简称“经团联”)为代表的日本财界曾多次提出修改商法、放宽企业买卖本公司股票限制的要求。特别是近年来,日本股价暴跌,股市交易低迷,围绕如何启动股市问题展开激烈争论,企业买卖本公司股票问题再次被提出并已成为日本学术界争论的热点。在本节中,我们将结合欧美国家的情况对日本企业买卖本公司股票问题进行探讨,并提出自己对这一问题的看法。

股份合作制与中国资本市场的多层次发展

股份合作制是目前多数国有小企业最可行、最易行的改革方式股份合作制企业职工持股的最大问题是股权的不可交易、不可转让发展多层次的资本市场特别是“地方性小市场”的重要性1。

国有企业改革的理性思考

党的十一届三中全会以后,中国的改革首先从农村起航,并且首先在农村取得了成功。但是,中国的改革进入城市以后,主要是国有企业的改革,至今非但进展缓慢,收效甚微,甚至出现了亏损面亏损额越来越大,问题越来越多的现象。这是为什么?为了进一步探索打好国有企业改革攻坚战的有效途径,通过调查研究,我认为国有企业的改革需要认真学习借鉴我国农村改革和西方国家职工持股制的成功经验。这是因为: 第一,家庭联产承包责任制的改革之所以成功。

我局试行股份合作制的作法

一、什么是股份合作制 股份合作制是吸收了股份制一些做法的合作经济组织形式。它具有“五共”、“四自”、“两分配”等特点。 “五共”:一是共同投资,全体股东以各种形式的资产进行投资,作为注册资金;二是共同占有,全部资产归全体股东所有。

关于职工持股会若干问题的深讨

建立现代企业制度的试点已开始实质性启动.从上海市试点企业的情况看,约有1/3的企业正在进行职工持股会的试点.这在国外虽早已有之,称之为职工持股计划,但对我国而言,毕竟是一件新鲜事物,目前还只是处于起步阶段,而且在看法上对之也不尽一致.有人说这涉及到产权,因而它是现代企业制度试点的组成部分;而另一些同志则认为这仅仅是企业分配制度上的一项重大改革而已.撇开这些认识上的差异不谈,我们认为:职工持股,对于强化资产职能。