广东省企业职工社会养老保障水平分析

根据穆怀中提出的社会保障适度水平模型,建立企业职工社会养老保障适度水平模型。计算分析结果,2001-2010年广东省企业职工社会养老保障水平均未达到适度水平的下限值,企业职工社会养老保险实际支出额与根据适度水平下限值测算出来的企业职工社会养老保险支出额相比也存在较大的差距。广东省目前的企业职工社会养老保障水平偏低,尚未达到适度水平状态。

广东省人力资源和社会保障厅 广东省民族宗教委 广东省财政厅 国家税务总局广东省税务局关于进一步规范企业职工基本养老保险参保缴费政策的通知(粤人社规〔2024〕7号)

各地级以上市人力资源和社会保障局、民族宗教局、财政局,国家税务总局各地级以上市税务局,横琴粤澳深度合作区税务局,省税务局第三税务分局,省社会保险基金管理局:根据《人力资源和社会保障部财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》(人社部发〔2016〕132号)规定。

广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于试行企业职工基本养老保险病残津贴有关问题的通知(粤人社规〔2022〕31号)

各地级以上市人力资源和社会保障局、财政局:为妥善解决参加企业职工基本养老保险人员(以下简称参保人)因病或者非因工致残完全丧失劳动能力后的基本生活问题,根据《社会保险法》的规定,经省人民政府同意,现就病残津贴有关问题通知如下:一、在我省参加企业职工基本养老保险的个人.

广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于做好参保企业职工失业保险技能提升补贴有关工作的通知(粤人社规〔2023〕3号)

各地级以上市人力资源和社会保障局、财政局,省社会保险基金管理局:为发挥失业保险促进就业、预防失业作用,进一步促进参加失业保险的企业职工提升职业技能,现就做好失业保险技能提升补贴有关工作通知如下:一、补贴申领条件同时符合以下条件的人员,可在证书核发之日起的12个月内申领失业保险技能提升补贴:(一)依法在我省参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的企业在职参保职工。

我国养老保障体系的反思与优化:基于社会纽带视角

社会纽带可以为老年人提供必需的保护和认可,是衡量与检视养老保障体系的重要视角。养老保障体系中家庭养老保障的完善有助于强化直系纽带,社区养老包括互助养老的发展可以帮助老年人加强选择性参与纽带,养老保险和长期护理保险制度的优化可以减少有机参与纽带破裂带来的影响,老年社会救助和老年福利津贴的发展有利于巩固公民身份纽带。透过社会纽带视角审视我国的养老保障体系,可以发现,尽管我国养老保障体系的改革发展取得了重要成就,但是还存在理念上对老年人社会融入的关注不足以及相关制度未能有效巩固老年人各种社会纽带的问题。为此,需要确立“保障生活与社会融入”并重的养老保障体系的价值理念,建立健全内容全面、系统协同的养老保障制度体系,并优化与完善养老保障工作的相关体制机制,不断巩固老年人的社会纽带,为老年人安享晚年提供健全的保障。

社会支持理论视角下农村失独家庭养老保障问题研究——以贵州省毕节市为例

党的二十大报告提出要完善基本养老保险全国统筹制度,发展多层次、多支柱养老保险体系。在此背景下,以贵州省毕节市农村失独家庭为研究对象,调查贵州毕节农村失独家庭的养老情况、经济收入、保障项目等,运用社会支持理论分析农村失独家庭养老保障存在的问题,进而从正式社会支持和非正式社会支持两个维度,构建农村失独家庭养老保障社会支持体系,丰富社会支持理论的内涵和外延,提高农村失独家庭抗逆力,帮助其走出困境。

论我国社会化养老的法律保障

我国正快速地进入老龄化社会的时代。为应对和预防老龄化社会的养老问题,应建立社会化养老体系,利用社会资源弥补国家和家庭资源的不足,实现资源供给社会化。从法律的角度而言,就是要通过立法明确家庭、社会、企业和国家等主体之间的权责关系,确立权责社会化分配的法律机制。社会化养老承载着实现公民社会保障权之目标,应在宪法价值统领下构建国家与社会之间的法律关系,促进养老的基础保障均等性、共治行为规范性和权责分配公平性。我国当前养老法制还存在基础养老保障不公平,涉老管理部门协同机制不完善,社会参与养老的激励不充分和运行管理的法制化程度不高等问题。为此,应对相关养老法制进行调整和优化,健全和完善社会化养老的法律保障机制。具体地说,要依据《宪法》的社会保障条款,在整合和优化《老年人权益保障法》《社会保险法》《社会救助暂行办法》等相关养老制度规范的基础上,制定《社会化养老法》,实现养老基础保障的均等化、社会参与养老促进的法律化、部门和政策协同的法制化和养老服务运行的规范化。

社会医学视角下社区养老卫生服务保障体系的构建与优化研究

基于社会医学视角了解社区养老卫生服务现状,随机对曾在陕西省西安市碑林区社区卫生服务中心就诊的老年人进行问卷调查。结果表明,整体上,社区养老卫生服务质量处于中等偏上水平,医疗设施维度和养老环境维度相对薄弱,是受访老年人认为最需要优化的两个方面。由相关性分析可知,受访老年人的满意度与社区养老卫生服务的便捷性、服务态度、服务公平性、医疗设施情况及养老环境显著相关(P<0.05)。需改善社区养老卫生服务的医疗设施条件,优化服务环境,强化服务的便捷性,提高服务水平,定期对其服务质量进行评估和改进,有效促进医养结合养老服务的发展,才能使社区养老服务体系更加完备和健全,从而更好地满足老年人多样化的养老需求。

开征社会保障税,推进企业职工养老保险制度改革

我国企业职工养老保险制度建立于五十年代初期,经过前几年以退休费用社会统筹为主要内容的改革,已以一家一户的分散统筹逐步过渡到省级范围的社会统筹,取得了一定的成效。但随着改革的深入发展,也暴露出受地区范围限制,不利于企业在统一市场中平等竞争,筹集办法缺乏刚性,没有相应的法律后盾等问题,同时,随着目前企业用工制度和内部分配制度的改革,特别是随着建立我国社会主义市场经济体制的发展和我国加入关贸总协定进程的加快。

广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于2024年调整退休人员基本养老金的通知(粤人社规[2024]12号)

各地级以上市人民政府:根据《人力资源社会保障部财政部关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2024]48号)规定,经省人民政府同意,从2024年1月1日起,调整全省退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下:一、调整范围2023年12月31日前(含本日)已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于江西省2024年调整退休人员基本养老金的通知(赣人社发〔2024〕15号)

2024年6月26日各市、县(区)人民政府,省属及中央驻赣企业,省直及中央驻赣机关事业单位:根据人力资源社会保障部、财政部《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2024〕48号)精神,经省人民政府同意,决定从2024年1月1日起,调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金。现就有关事项通知如下:一、调整范围和时间.

广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省社会资助城乡居民参加城乡居民基本养老保险指导意见的通知(粤人社规[2024]15号)

各地级以上市人力资源和社会保障局:现将《广东省社会资助城乡居民参加城乡居民基本养老保险指导意见》印发给你们,请认真贯彻执行。执行中遇到的问题,请径向我厅反映。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅 国家税务总局广西壮族自治区税务局关于规范城乡居民基本养老保险费补缴工作的通知(桂人社规〔2023〕2号)

各市、县(市、区)人力资源社会保障局、财政局,国家税务总局广西壮族自治区各市、县(市、区)税务局:为进一步引导鼓励符合条件的城乡居民多缴费,增加个人账户资金积累,优化养老保险待遇结构,提高待遇水平,不断完善我区城乡居民基本养老保险制度,根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)和《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区城乡居民基本养老保险实施办法的通知》(桂政办发〔2014〕70号)等规定.

陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅关于2023年调整退休人员基本养老金的通知(陕人社发〔2023〕22号)

各市(区)人力资源社会保障局、财政局,省级各部门,中央驻陕有关单位:根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2023〕28号)等文件精神,经人力资源和社会保障部、财政部备案并经省人民政府同意,决定对2022年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员,不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人,下同)的基本养老金(含退职生活费,下同)进行调整提高.

广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省城乡居民基本养老保险集体补助办法的通知(粤人社规[2024]2号)

各地级以上市人力资源和社会保障局:现将《广东省城乡居民基本养老保险集体补助办法》印发给你们,请认真贯彻执行。执行中遇到的问题,请径向我厅反映。

劳动和社会保障部 财政部关于进一步做好扩大做实企业职工基本养老保险个人账户试点工作有关问题的通知

国务院批复天津等8省份做实企业职工基本养老保险个人账户（以下简称个人账户）试点实施方案以来，各试点省份劳动保障、财政等部门，在党委、政府统一领导下，按照国务院批复的试点实施方案，认真组织开展试点工作，取得了一定的进展。为进一步做好扩大做实个人账户试点工作，按照国务院的部署和要求，现就有关问题通知如下：

北京市人力资源和社会保障局关于发布2024年北京市城乡居民基本养老保险缴费标准的通告(京人社发〔2024〕1号)

根据北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局印发的《关于进一步完善城乡居民养老保障待遇确定和正常调整机制有关问题的通知》(京人社居发〔2018〕174号)文件规定,结合全市经济发展和城乡居民实际收入情况,确定2024年北京市城乡居民基本养老保险年缴费最低标准为1000元,最高标准为9000元。特此通告。

国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》已经国务院同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

公共服务均等化背景下的企业职工基本社会保障研究——基于浙江省公众电话访谈数据的分析

本文通过浙江省公众的电话访谈,发现企业职工对于基本社会保障现状的评价,明显低于体制内与体制外人员。他们对于社会援助对象的选择,也更倾向于体制外的亲戚朋友和新闻媒体。这一现象,一定程度上显示社会保障制度可能在中小企业没有得到有效落实。要想改善企业职工的基本社会保障水平,除了加强现有制度的执行力度以外,还应该从公共服务均等化目标出发,加强社会对企业职工、尤其是外来务工者的社会包容,实现社会公正与社会的长远和谐发展。