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浅析企业股权激励制度的构建与操作
1
作者
毛艳杰
《现代国企研究》
2016年第6期72-,共1页
对于股份制企业而言,股权激励制度的实行是提升企业经营效率和企业效益的重要举措。在市场经济发展背景下,企业员工的积极性以及组织潜力的激发都是至关重要的,股权激励制度的实行也大大提升了企业组织化程度。本文从常见的股权激励模...
对于股份制企业而言,股权激励制度的实行是提升企业经营效率和企业效益的重要举措。在市场经济发展背景下,企业员工的积极性以及组织潜力的激发都是至关重要的,股权激励制度的实行也大大提升了企业组织化程度。本文从常见的股权激励模型介绍出发,对企业实施股权激励制度的重要性进行了分析,并进一步探讨了企业股权激励制度的构建与操作的过程,希望为企业股权激励制度的构建与操作提供积极借鉴和建议。
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关键词
企业股权激励制度
构建
操作
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职称材料
题名
浅析企业股权激励制度的构建与操作
1
作者
毛艳杰
机构
山东文思达律师事务所
出处
《现代国企研究》
2016年第6期72-,共1页
文摘
对于股份制企业而言,股权激励制度的实行是提升企业经营效率和企业效益的重要举措。在市场经济发展背景下,企业员工的积极性以及组织潜力的激发都是至关重要的,股权激励制度的实行也大大提升了企业组织化程度。本文从常见的股权激励模型介绍出发,对企业实施股权激励制度的重要性进行了分析,并进一步探讨了企业股权激励制度的构建与操作的过程,希望为企业股权激励制度的构建与操作提供积极借鉴和建议。
关键词
企业股权激励制度
构建
操作
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浅析企业股权激励制度的构建与操作
毛艳杰
《现代国企研究》
2016
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