浅析基于胜任特征的企业员工培训

本文首先对企业开展胜任特征员工培训活动中存在的问题进行了简单阐述,结合当代企业的发展实际,浅要分析了如果建立起以胜任能力为特征的企业员工培训模型与体系的开发,希望对相关领域的研究提供借鉴经验。