企业自保问题与对策研究

企业自保现象的出现并不是偶然的,它是伴随着保险体制的弊端,伴随着保险企业业务经营机制的缺陷而产生的。因此,人保公司如何引导这种自保,对于深化保险体制改革和完善保险企业的经营机制都有着重要的意义。一、企业自保的优缺点分析 (一) 企业自保的优点任何现象的产生和发展都与其优越性分不开,企业自保的优点主要表现在以下几个方面: 1.企业所要交纳的保费可以自留,并可以得到自然增长的利息。对某些大公司和大企业来说,每年要交纳的保费数额较大。以往的经验表明。

风险管理与企业自保

石油化工行业属高风险行业，生产条件高温高压，生产介质易燃易爆，而且资产价值高，设备集中，生产过程复杂，因此，加强风险管理极为重要。

商业保险与企业自保合作共赢的构想

中国保监会2013年年底发布了《关于自保公司监管有关问题的通知》，在此基础上，保监会还将出台支持政策，给自保公司更加宽松的发展环境。自2013年以来，国内部分特大型国企（尤其在能源行业）相继成立了自保公司，据悉，近日中国铁路财产保险自保有限公司已经完成筹备，并做好了开业准备，其他一些大型企业也在积极酝酿成立专业自保公司。

析企业自保与商业保险合作

对于一些大中型企业 ,企业自保是一种重要的风险转移方式。但由于自保存在着应付巨灾风险能力不足、风险管理专业性弱、自保基金投资收益不理想等缺点 ,往往使企业在发生巨灾损失时 ,不能得到有效补偿。而自保与商业保险的合作则可弥补自保的不足 ,充分发挥商业保险的优势。其合作方式主要有直接保险业务合作、再保险合作。

论我国企业自保问题及转型路径选择

企业自保是河南经济社会生活中的突出问题 ,也是全国比较普遍的经济现象。本文在深入调研的基础上 ,剖析河南企业实行风险自保的基本考虑、行为特点及面临的突出问题 ,并结合河南实际 ,提出我国企业自保行为转型为自保公司及专业性保险公司的意见建议 。

生育保险：从“企业自保”到社会统筹

70个难忘瞬间-19建立生育保险制度。1994年12月14日,为配合《劳动法》的贯彻实施,劳动部发布《企业职工生育保险试行办法》,开始以社会保险的形式提供生育保障,成为我国社会保障体系中的重要组成部分。

城镇职工养老保险制度改革的选择

建立现代企业制度,转换企业经营机制,有步骤地把企业推向市场,必须加快社会保障体制的配套改革,建立符合我国国情的城镇职工养老保险制度。 养老保险制度的发展和改革 养老保险不仅关系到职工个人的切身利益,解决老有所养的问题,而且影响到整个国民经济的发展和社会的稳定。回顾四十多年的养老保险制度发展和改革历程,大致可划分为三个阶段: 第一阶段:从新中国的成立到城市改革初期。这是与产品经济条件下的企业制度相适应的“企业自保”制度阶段。1951年政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》中初步规定了保险制度,完成三大社会主义改造之后,职工的养老问题则完全由两种公有制形式的企业包揽下来。 第二阶段:从1984年的城市改革到1993年。这是养老保险制度不断改革研究探索阶段。随着全面改革的深入,原有的“企业自保”制度日渐显现出存在的弊端,迫切需要改革。1984年改革首先在广东、江苏、辽宁、四川等省开始试点。其后1986年,1991年1992年国务院都先后发布有关养老保险制度改革的文件。 养老保险制度即使在国际上也还没有一套被普遍接受的模式,改革不能照抄照搬。

财产保险公司再保自营探究

目前企业自保或保险自营是一个保险热门话题，但保险公司再保自营还很少提及。再保自营指保险公司分出一笔业务的同时又分入该笔业务的经济活动，在该项活动中各下级经营单位为再保分出人，其上级经营单位为再保接受人。

充分发挥商业保险在社会保障体系中的重要作用

商业保险是我国社会保障体系的重要组成部分,发挥好商业保险的作用,对我省建立健全与经济社会发展水平相适应的社会保障体系,实现全省经济社会全面发展有着十分重要的现实意义。改革开放以来,我省各项社会保障的改革措施仍在试点与探索过程中,商业保险在社会保障体系中的作用没有得到充分发挥。无论是起初的"企业自保"

归零时代:债券投资应突破常规思维

2009年企业经济形势分析（一）库存调整，产能消化伊始，企业自保行为过程延长 目前的采购经理指数（PMI）显示，我国制造业的产成品库存指数自2008年下半年开始还在逐步攀升，直到2008年11月，库存指数才开始出现下降。也就是说，企业清理库存的行为才刚刚开始。由于过去多年来我国的高速增长累积了大量产能，在内需、外需重叠崩塌的背景下，未来将面临严重的产能过剩局面，大企业的自保行为过程将会进一步延长。