企业行政管理人员的能力体系建设及提升途径

行政管理人员对企业的发展有十分重要的作用,它是企业必不可少的重要部分。因此,如何提升企业行政管理人员的能力是很多企业关注的问题。一直以来,大部分企业在此领域都做出一定的努力,但是由于策略上出现了问题,有的并没有取得很好的效果,需要更加深入的研究。论文对企业行政管理人员能力培养现状进行细致分析,阐述了能力体系建设要求,并从多个方面,对提升行政管理人员能力进行研究。

企业行政管理人员的绩效管理研究

为进一步提高企业行政管理人员绩效管理工作质量,本文主要针对企业行政管理人员绩效管理中存在的问题;优化与完善企业行政管理人员绩效管理的具体措施两几点内容,从多个角度出发,提出具体的可行性方法,为后续的工作展开提供有效的借鉴和参考。

提高企业行政管理人员综合能力的有效措施

目前,我国在发展的过程中市场竞争相对激烈,很多企业为了在激烈竞争的大环境中谋得发展的一席之地,都在不断地改革并完善自身发展能力,以增强企业的核心竞争能力和企业管理能力.这就要求办公室行政管理人员在工作上要善于抓住主要矛盾,在思想上要紧扣新形势,具有敏感的政治意识和大局意识,能够自觉同企业在思想上、行动上保持高度一致,紧紧围绕大局开展工作.