开展NVQ—企业行政管理等级培训的探讨

随着我国加入WTO，职业规范性必须与国际接轨，建立符合国际规范的职业标准势在必行。我国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（OSTA），根据我国国情与英国伦敦工商会考试局（LCCIEB）合作推出了中英职业资格证书合作项目－－NVQ证书。我院引入该项目，对于改革传统的职业培训体制，提高学院培训档次，增强学院国内外竞争实力，具有重要的现实意义。

国有企业行政管理人员教育培训与价值观的树立

行政管理改革是我国发展建设的重中之重,为了达到发展中国特色社会主义经济建设就需要加大对我国国有企业的行政管理,国有企业行政管理主要包括基础政治建设、社会建设和文化建设,并通过这三方面的建设来达到社会主义的共同发展故文章研究的主旨在于国有企业行政管理人员的价值观建设。

企业职工教育行政管理的观念更新

政治体制与经济体制的配套改革,对职工教育行政管理的实施提出了新的课题,同时也为它的改革和完善提供了条件.本文试就企业职工教育行政管理的观念更新和体制改革,进行一些粗浅的探讨.一、对企业职工教育行政管理的理解1.企业职工教育行政管理的特殊性以职工教育为主流的成人教育迅猛发展,使人们对教育及其管理的观念也发生了新的变化.实践证明,企业职工教育行政管理具有自己的特殊性.(1)职工教育不是传统的学校教育,也不是以学校为唯一的教育形式.因此,它的行政管理基础也不是学校教育,而是建立正规职工教育制度,采取多种形式,开辟多种途径,对职工实行全员培训。企业,是规划和实施职工全员培训的基本单位。企业办的各级学校,是企业的一个组成部分,不具有独立的社会单位性质。企业存在,学校存在,企业消失,学校亦随之消失。因此,企业是教育行政管理的一个新的层次。

如何发挥国有企业人力资源管理中员工培训的战略职能

现代国有企业的人力资源管理是由之前的＂劳资管理＂和＂人事管理＂两个部门转变而来的,所以作为这二者综合体的人力资源管理中存在着两种职能,即行政职能和战略职能。

省电力行业协会发电企业年度档案管理培训暨工作交流会在镇江召开

11月24日，江苏省电力行业协会发电企业2016年度档案管理培训暨工作交流会在镇江召开。省电力行业协会秘书长吉立东、镇江市档案局副局长於志洪出席会议，来自全省各级档案行政管理部门的领导及有关企业档案部门负责人近90人参加了会议。

四川省档案局一九九四年企业档案管理等级认定公告

四川省档案局一九九四年企业档案管理等级认定公告根据企业自身的要求，我省各级档案行政管理部门与专业主管部门密切配合，本着为经济建设服务的宗旨，对企业档案管理状况进行了考核、评审。经批准，一九九四年全省有１５家企业被认定为企业档案管理国家二级先进单位，６...

四川省档案局一九九八年企业档案工作目标管理等级认定公告

经各级档案行政管理部门会同各专业主管部门组织认定，１９９８年全省有７１个企业被分别认定为国家二级和省级档案管理企业，现予以公告：一、企业档案工作目标管理国家二级１４个：四川省第三建筑工程公司、四川华西集团有限公司、四川蓝剑集团公司、什邡市电力公司、四...

中国物业管理协会培训中心关于举办“物业管理企业经理岗位”等三类培训班的通知

各物业管理企业、有关企事业单位: 中国物业管理协会培训中心,是物业管理行业依靠自身力量,依法建立的人才培训基地,具有先进、完善的教学设施设备,拥有一支较强的行政管理与行业管理、理论和实践有机结合的师资队伍,办学条件得到有关方面的充分肯定。 根据建设部2002年培训计划,中心定于从今年6月18日起举办“物业管理企业经理岗位培训班”、“物业管理实务探作培训班”、“物业管理企业财会制度培训班”。现将有关事项敬告如下: 一、物业管理企业经理岗位培训班:

功学联盟企业增值服务远东租赁携客户共成长——记“中国印刷高校助学联盟”第一期助学企业管理培训

2007年9月2日，北京国家教育行政学院内，由远东租赁组织举办的主题为“印刷企业如何降低废品率”的助学企业管理培训圆满落下了帷幕。此次活动分别在上海．北京两地举办，来自华东．华北地区的30多家印刷企业，共60多人参加了培训。

迈向万象更新的春天——红兴隆“解放思想,推动高质量发展”企业经营管理培训侧记

冬至数九,春天渐近。连日来,黑龙江农垦红兴隆管理局党校讲座一个接着一个、讨论一场接着一场、心得体会一批接着一批......“此次培训班突出由行政管理向企业管理转变,表明管理局党委在垦区改革之际谋事在前、部署在前、行动在前。作为年轻干部,我们一定全力投入改革发展大潮,争做弄潮儿。”八五二农场组织部长李峰深有感触地说。

苏州市企业安全生产培训与职业资格等级体系构建初探

近年来，作为安全生产管理培训的专业机构，苏州市人力资源社会保障培训指导中心为苏州安全生产管理工作发挥了积极的支撑作用。针对当前安全生产培训模式的不足，如何在新形势下积极探索培训的新模式、新架构，以进一步提高培训的科学性、实用性、有效性，是值得研究的课题。

海南省物业管理企业资格等级管理暂行办法

第一条 为加强对物业管理企业的管理,促进物业管理有序发展,提高物业管理的整体水平,根据《海南经济特区城镇住宅区物业管理规定》及有关法规,结合本省实际,制定本办法。 第二条 房地产管理部门对物业管理企业资格等级认证,是对物业管理企业的经营规模、管理水平、人员素质及服务质量标准的审查和认可。凡在本省范围内经营物业管理的企业,应依照本办法申请资格等级,领取资格证书,并按所认证的资格等级,开展物业管理经营活动。

第三期“演艺设备工程企业综合技术能力等级评定技术人员培训班”举办

2006年7月9日～15日，中国演艺设备技术协会演出场馆设备专业委员会在北京中国戏曲学院举办了第三期“演艺设备工程企业综合技术能力等级评定技术人员培训班”。来自全国51家演艺设备工程企业的工程技术人员、管理人员170人参加了为期7天的培训。

劳动部 国家工商行政管理局关于个体工商户、私营企业从业人员实行职业资格证书制度有关问题的通知

为提高个体工商户、私营企业从业人员的职业技能水平和服务质量,保护社会公共利益和消费者权益,维护正常的市场秩序,促进个体、私营经济健康发展,依据《劳动法》关于国家实行职业资格证书制度的规定,以及劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会联合颁发的《关于个体工商户、私营企业从业人员职业技能培训及职业技能鉴定(考核)间题的通知》(劳部发〔1994〕191号)中提出的"对从事关系人民生命安全、涉及消费者利益和身心健康的职业(工种)的人员和法律法规规定必须取得资格证书才能上岗的人员,应首先进行职业技能培训和职业技能鉴定,并实行职业资格证书(即技术等级证书)制度"的要求,现就个体工商户和私营企业从业人员实行职业资格证书制度的有关间题通知如下:

广东省教育厅 广东省人力资源和社会保障厅 广东省民政厅 广东省工商行政管理局关于非营利性民办培训机构的监督管理办法

第一章 总则 第一条为支持和规范我省非营利性民办培训机构的健康发展，减轻中小学生课外负担，保障中小学生健康成长，依据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》《民办学校分类登记实施细则》《广东省实施〈中华人民共和国民办教育促进法〉办法》等规定，制定本办法。

国有企业人力资源管理与开发

二十一世纪,人类已进入了知识经济时代,以科技、资本、信息和人才为主要内容的企业竞争日趋激烈。与以往竞争所不同的是,人才成为企业竞争的关键因素。目前,我国的国企改革正处于攻坚阶段,要使国企摆脱困境,增强国企的市场竞争力,就必须重视人力资源的管理与开发。一、国有企业人力资源管理与开发的现状随着改革的深化。

论上海企业主管人员培训体系的建设

本文在解析上海企业主管人员状况的基础上，提出上海在大力推进企业主管人才市场发育的同时，必须迅速增加企业主管人才的产出。文章分析了现有企业主管人才培训体系存在着体制、模式、财力、师资、内容、方式等方面诸多缺陷，主张建立新的培训体系，并从八个方面作了阐述。

施工企业安全管理的创新方法

安全生产是做好一切工作的前提和基础,是企业必须牢牢守住的"生命线"。近年来,国家逐步加大对安全生产的管理力度,更新完善了多部安全生产法律法规、标准规范。依法治安、依法治企不断得到强化,确立了安全发展、创新发展的理念,指明了今后安全生产工作的总原则和大方向。以下是针对当前施工企业安全管理实际,实施的安全管理创新方法。