我国民营企业衰退的经济伦理研究

针对我国民营企业在改革开放初期经历急剧发展后迅速步入衰退期的现实,以义利关系、诚信文化、政府经济伦理为研究方法,以求找到治理民营企业衰退的伦理之策。通过研究可知,加强民营企业及政府的经济伦理与相应制度建设,是有效阻止民营企业衰退的内生与外生力量。

中小民营企业衰退现象的经济伦理学研究

我国民营企业在经历急剧发展后其中不少中小企业迅速步入了衰退期。义利关系认识的缺陷以及诚信文化的缺失从内部为其衰退准备了条件;政府经济伦理意识模糊所导致的不健全的法律政策及歧视性的融资制度则从外部加速了其衰退进程。因此,只有从民营企业经济伦理及相应制度建设、政府经济伦理及相应制度建设两方面入手,才能有效阻止我国民营企业衰退现象的发生。

经济伦理视域中的我国民营企业衰退现象研究

我国民营企业在改革开放初期经历急速发展后就迅速步入了衰退期。义利关系认识的缺陷、诚信文化的缺失从内部为其衰退准备了条件,而政府经济伦理意识模糊所导致的不健全的法律政策、歧视性的融资制度则从外部加速了其衰退进程。加强民营企业及政府的经济伦理与相应制度建设,是有效阻止民营企业衰退现象发生的内生与外生力量。

略论企业衰退期的员工关系管理

企业进入衰退期,意味着企业所面临的内外环境已发生重大改变,影响企业发展的不利因素增多,特别是企业员工队伍的稳定性降低、存在短期行为、各种矛盾与冲突将大量出现,企业的发展将面临诸多困难,因此,企业在衰退期有必要探索员工关系管理新策略,大力提高企业领导对员工的影响力、注重关键员工、离职员工的关系管理、做好企业衰退期的富余人员疏导分流工作。

企业衰退机理及其对策

企业衰退是被嵌入在产业衰退过程中随时间推移的核心竞争力的渐进衰减过程。通过引入供给、需求、制度和技术四种因素，构造一个企业衰退机理的系统机制，用来阐述企业衰退随时间迁移的状态特征。在此基础上提出企业衰退治理的相机治理战略及其基本对策。

企业衰退的七个危险信号

<正> 使企业衰退的因素任何企业都有,只是没有表面化而已。表面上虽没有重大的自觉症状,但是将它视为已有某种程度的存在,且平时就想好应付对策,这才是企业家前瞻的经营态度。然而企业的健康程度以何种尺度来衡量呢?美国电话电报公司前任总经理卡贝在其著作《企业成长之哲学》一书中,

衰退企业“临危受命”CEO如何实现业绩反转——基于模糊集定性比较分析

面临衰退威胁的企业往往期望变更C E O以摆脱困境,然而何种战略能帮助继任CEO实现企业业绩反转,现有研究未能给出解答。基于此,本文将权力理论引入研究框架,运用模糊集定性比较分析方法,以2006—2016年变更CEO的民营制造类衰退企业为研究对象,探索了衰退企业继任CEO、董事会之间的权力制衡关系与反转战略的组合匹配对业绩反转的影响,归纳出“董事会主导×防御型”“外部CEO主导×探索型”“内部CEO主导×防御型”三种反转模式,发现了“董事会为主、CEO为辅”和“CEO为主、董事会监督和咨询为辅”两类制衡关系中主导者动机和能力与战略的匹配,是实现业绩反转的关键,支持了新战略领导层之间的互动关系与企业战略导向的匹配会影响反转战略有效性的命题,丰富了衰退企业业绩反转研究的理论视角和研究方法。

企业战略变化、垄断地位与投资效率——基于企业生命周期的视角

以2002-2021年沪深A股上市公司数据为研究样本,实证分析企业在不同生命周期阶段下的战略变化与投资效率之间的关系。研究发现:成长期企业采取积极的战略变化有助于提高其投资效率;成熟期企业的战略变化与投资效率之间存在倒“U”形关系;衰退期企业的战略变化对投资效率的影响并不显著,但在进一步研究中发现,进攻型战略变化有助于企业扭亏为盈;企业的垄断地位会弱化战略变化与投资效率之间的关系;相较于非国有控股企业,国有控股企业的战略变化对投资效率的影响更为显著。成长期企业应积极主动地调整战略以适应市场需求的变化;成熟期企业应避免过度的战略变化,以免损害已经积累的核心竞争力;衰退期企业要勇于尝试新的战略方向,重新进行品牌定位;企业在制定战略时要充分考虑企业垄断地位和企业性质等因素,以实现企业可持续发展。

业绩衰退企业实现反转研究综述

多年来,学术界对于企业衰退之后的反转问题进行了大量研究,也形成了丰富的研究成果。文章围绕反转的界定、反转的背景、反转的过程、反转的战略这四个方面,对有关反转研究及其成果进行了梳理,并对该领域的未来研究进行了展望。

衰退期企业积极防御的理财对策

针对企业衰退期的经营特征及财务压力,笔者认为,企业应采取积极防御的理财对策来缩短企业的衰退期,使企业尽快地在创新中获得新生。

基于高管认知的衰退企业战略创新模型

当企业遭遇了持续性绩效衰退所带来的生存危机时,是否会采用战略创新行动来复苏绩效,拯救命运?研究认为,这取决于作为企业战略决策者的高层管理者(TMT)如何认识与理解企业的衰退情境、现有战略以及创新可能带来的结果。由此,并进一步提出,TMT对企业衰退原因的归因模式体现了其构思战略创新方案的意愿,而TMT自身知识结构的复杂性和聚焦性则体现了其构思战略创新方案的能力。但是,TMT的归因模式与知识结构受到了TMT异质性、薪酬、规模、变革以及CEO任期等与其自身经历特征相关因素的影响。总之,归结为TMT的认知调节了企业衰退与战略创新之间的关系。

衰退企业业绩逆转的研究现状与展望

从三个方面对衰退企业相关文献进行梳理:一是对企业衰退、衰退企业业绩逆转等相关概念进行界定;二是从环境因素、组织特征和衰退预期的自我实现等三个方面对企业衰退归因进行分析;三是从衰退企业业绩逆转的理论模型、衰退企业业绩逆转的战略选择、管理层对衰退企业业绩逆转的影响、其他因素影响等方面对衰退企业业绩逆转影响因素进行探讨。然后,指出已有研究的不足与局限并提出对未来的研究展望,期望为我国衰退企业业绩逆转的理论研究与经营实践提供参考。

我国民营企业衰退现象的经济伦理学研究

我国民营企业在改革开放初期经历急剧发展后就迅速步入了衰退期。义利关系认识的缺陷以及诚信文化的缺失从内部为其衰退准备了条件;而政府经济伦理意识模糊所导致的不健全的法律政策及歧视性的融资制度则从外部加速了其衰退进程。因此,只有从民营企业经济伦理及相应制度建设、政府经济伦理及相应制度建设两方面入手,才能有效阻止其衰退现象的发生。

高管团队稳定性、战略变革与衰退企业逆转

本文以中国A股上市公司中的衰退企业为样本,探究高管团队稳定性对战略变革的影响以及战略变革的现实意义,得到如下结论:高管团队稳定性与衰退企业战略变革存在显著的负向相关关系;战略变革有利于帮助衰退企业实现成功逆转,但也应注意变革时机和变革方式的选择,以免“雪上加霜”;高管薪酬激励与高管持股比例弱化了高管团队稳定性对衰退企业战略变革的负向影响。以上研究结果揭示了高管团队稳定性在公司治理与战略决策中的作用机理,为处于衰退期的上市公司如何通过合理的战略变革以实现业绩逆转提供了有益启示。

产业政策影响了衰退期企业的并购决策吗?

产业政策是国家优化社会资源配置、调整产业结构的一种重要调控手段。研究产业政策对衰退期企业战略调整具有重要的现实意义。以2013—2018年A股上市企业的并购事件为研究样本,实证检验了产业政策对衰退期企业并购决策的影响、作用路径和经济后果。结果显示:衰退期企业更倾向于并购产业政策支持行业的企业,当衰退期企业所在行业本身不受产业政策支持时这种现象更加明显;从作用机制来看,产业政策具有明显的“资源效应”,即当衰退期企业的融资约束程度越大时向产业政策支持行业进行并购的可能性更大,这种偏好在民营企业中更明显;从作用效果来看,衰退期企业向产业政策扶持的行业进行并购能够提升并购绩效。

探析衰退企业战略决策的预警管理思想

在分析衰退企业的特征及其衰退成因的基础上，提出衰退企业的战略决策应树立预警管理思想，以规避战略决策的失误和风险。

衰退企业盈利信息披露战略的实证研究

本文以我国A股市场上遭遇持续性绩效下降而陷入生存危机的制造类衰退企业为样本,运用回归分析方法,研究衰退企业的盈利信息披露战略。研究结果表明,对于衰退企业而言,操纵信息披露的根本目的在于影响与改变关键相关利益者对企业的认知与态度,维持他们对企业的认可与支持,为复苏绩效、摆脱生存危机赢得资源与时间。因此,与其他非衰退困境企业不同的是,业绩亏损与否并不重要,而其所面临的破产风险的大小,现金流的短缺与否以及对外部资源的依赖性,才是决定衰退企业是否采取操纵盈利信息披露时间和透明度的关键性因素。

衰退产业企业核心能力研究——自贡市衰退产业企业发展的战略性思考

自贡市衰退产业企业的发展,经历了一个非常曲折、坎坷的历程。为从根本上改变衰退产业企业体弱多病的现状,为老工业基地经济的巩固和发展做出正确的引导,为"工业强市"战略实施提供参考性建议,提出了自贡市衰退产业企业发展若干战略问题。